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團隊簡介 |
高分子先進加工團隊長期致力于綠色發(fā)泡技術和聚合物綠色加工技術的研發(fā)，自主設計了超臨界流體連續(xù)擠出發(fā)泡試驗線及各種釜壓發(fā)泡等設備，實現(xiàn)了多種聚合物微發(fā)泡材料的規(guī)�；苽浼夹g的突破，實現(xiàn)了科學技術轉化為生產(chǎn)力的目標。本課題組的主要研究方向包括：聚合物（PP、TPU、PLA、PET、PS等）發(fā)泡技術及其應用；超臨界二氧化碳在聚合物加工中的應用；聚合物發(fā)泡材料的結構-性能關系研究；石墨烯基電磁屏蔽材料的研究等。 團隊網(wǎng)站：https://wgzheng.nimte.ac.cn/ |
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崗位一 |
崗位名稱：博士后 研究方向：生物基高分子發(fā)泡材料 崗位職責： 1.圍繞生物基高分子發(fā)泡材料與多功能泡沫材料方向開展研究工作； 2.全面參與或獨立完成科研項目申報、執(zhí)行和驗收過程； 3. 專利、論文等研究成果的撰寫 任職要求： 1.取得博士學位，具有高分子材料等相關專業(yè)背景； 2.具有較強的獨立科研能力，具備較強的分析問題和解決問題的能力； 3.具有較好的英語閱讀和寫作能力，第一作者發(fā)表過較高水平的學術論文； 4.具備良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力和濃厚的科研興趣。 |
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崗位二 |
崗位名稱：工程師/科研助理 崗位職責： 1.開展高分子材料加工等相關項目的研究工作，有超臨界流體制備發(fā)泡材料的相關經(jīng)驗最佳； 2.需負責團隊項目申報及結題相關工作，有項目預算編制經(jīng)驗最佳； 3.其它交辦任務。 任職要求： 1.本科及以上學歷，高分子、材料、化學相關專業(yè)背景； 2.有責任心，吃苦耐勞，積極主動承擔工作職責，較強的工作執(zhí)行力和良好的團隊協(xié)作精神。 |
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薪酬待遇 |
特別研究助理（含博士后） 基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結束留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。
工程師/科研助理 1.基本年薪：按照國家及中科院相關規(guī)定，提供有競爭力的薪酬； 2.年底績效：根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效； 3.其他津貼：單位發(fā)展績效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加； 4.福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 5.職業(yè)發(fā)展：提供學習和培訓機會，暢通的崗位晉升通道 |
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聯(lián)系方式 |
報名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-24956.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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