團隊簡介

主要從事生物基熱固性樹脂、聚酯合成、及基于生物基樹脂的新型碳材料制備等相關基礎和應用研究。目前已承擔多項科研項目，研究經(jīng)費充足，學術(shù)氛圍自由，有志于從事相關應用基礎研究者可根據(jù)個人科研興趣決定自己的研究方向。詳細內(nèi)容見課題組主頁：https://polymer.nimte.ac.cn/view-18030.html

團隊負責人介紹：劉小青，博士，研究員，博士生導師。先后入選國家級人和浙江省人才項目，獲浙江省杰出青年科學基金支持。長期從事環(huán)境友好高分子及復合材料的研究和開發(fā)，近幾年負責或核心參與 973 課題、國家自然科學基金、重點研發(fā)計劃、中科院專項課題、寧波市重大專項等多項科研任務，累計負責科研經(jīng)費近4000萬。在Progress in Polymer Sciences, Nano Energy, ACS Nano, Macromolecule, 等期刊上發(fā)表 SCI 論文100余篇，H 因子56，論文他引6000余次，授權(quán)專利60余件。獲寧波市優(yōu)秀科技工作者，中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新一等獎,中科院先進科技特派員一等獎，中科院院地合作一等獎等榮譽！

研究方向

新型聚酯催化劑、聚酯分子設計與合成、Mxene制備與表征

崗位一

崗位名稱：副研究員/博士后

任職要求：

1.高分子化學與物理及相關專業(yè)博士學位，具有聚酯合成、Mxene制備與表征等相關研究背景；

2.在本領域發(fā)表過高質(zhì)量研究論文，或承擔過重要科研項目；

3.良好的科研背景，濃厚科研興趣、優(yōu)秀的學習能力、良好的團隊精神。

崗位二

崗位名稱：科研助理

任職要求：

1.具有全日制碩士及以上學歷，具有一定的化學合成研究經(jīng)驗；

2.有良好的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，能按時完成團隊負責人安排的科研任務；

3.具有聚酯合成、Mxene制備與表征等相關研究背景經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬待遇

（一）副高及以上崗位

基礎薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂。

科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放。

福利保障：人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；解決義務教育階段子女入學、入托；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。

（二）特別研究助理（含博士后）

基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。

年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。

福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）

留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。

（三）科研助理

基本年薪：按照國家及中科院相關規(guī)定，提供有競爭力的薪酬；

年底績效：根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效；

其他津貼：單位發(fā)展績效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加；

福利保障：五險一金、帶薪休假、職工食堂、免費體檢、工會福利等；

職業(yè)發(fā)展：提供學習和培訓機會，暢通的崗位晉升通道

聯(lián)系方式

劉老師，liuxq@nimte.ac.cn