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中國科學(xué)院動物研究所管理部門2022年1月招聘啟事

時間:2022-02-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要,動物研究所管理部門擬招聘部分崗位工作。應(yīng)聘基本條件為:身心健康,年齡一般不超過35周歲;有北京市戶口符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策;具有碩士及以上學(xué)位,并以第一作者/共同第一作者發(fā)表SCI文章一篇。特別優(yōu)秀的,年齡及文章條件可適當(dāng)放寬。各崗位具體要求及應(yīng)聘方式如下:

一、招聘崗位的具體職責(zé)及其他應(yīng)聘條件

(一)崗位1:科研誠信與倫理辦公室-生物安全主管崗位1名

崗位職責(zé)

1.參與生物安全管理政策調(diào)研、制度制定及宣傳教育培訓(xùn);

2.生物安全實驗室備案及運(yùn)行管理;

3.實驗室人員培訓(xùn)及考核;

4.組織生物安全檢查、督促整改落實等工作;

5.生物制品、生物實驗、;穼嶒炏嚓P(guān)事項辦理;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.政治素質(zhì)高,有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力,無不良行為記錄;

2.具有生物學(xué)或分子生物學(xué)研究背景;

3.熟悉實驗室管理工作,從事過生物安全管理工作的優(yōu)先考慮。

(二)崗位2:黨群工作部-紀(jì)監(jiān)審崗位1名

崗位職責(zé)

1.協(xié)助完善研究所內(nèi)部審計工作制度,協(xié)助日常審計工作的開展;

2.協(xié)助開展日常紀(jì)檢監(jiān)督工作。協(xié)助完善制度體系建設(shè);協(xié)助開展重點領(lǐng)域?qū)m棛z查;協(xié)助開展執(zhí)紀(jì)審查等工作。

3.承擔(dān)紀(jì)監(jiān)審辦公室日常工作,承辦文書起草、紀(jì)監(jiān)審檔案維護(hù)等日常事務(wù)性工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

應(yīng)聘條件

1.中共黨員,具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,誠實正直,堅持原則,秉公辦事;

2.具備較高的政策理論水平,較強(qiáng)的分析、組織和文字寫作能力,掌握現(xiàn)代化的辦公技能;

3.具有團(tuán)隊合作意識,愛崗敬業(yè),責(zé)任心和服務(wù)意識強(qiáng),具有良好的人際溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;

4.法律、審計、財務(wù)以及相關(guān)專業(yè),有紀(jì)檢、審計或財務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)崗位3:黨群工作部-黨務(wù)和黨員主題教育基地管理崗位1名

崗位職責(zé)

1.中科院“信念·傳承·奮斗”黨員主題教育基地運(yùn)行管理;

2.研究所基層黨建理論研究;

3.研究所老一輩科學(xué)家精神的挖據(jù)整理和科學(xué)家精神宣傳;

4.研究所黨員發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督,黨費收繳使用和黨內(nèi)統(tǒng)計等日常黨務(wù)工作;

5.研究所創(chuàng)新文化建設(shè);

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.生物學(xué)、自然科學(xué)史、黨史、思想政治教育等相關(guān)專業(yè);

2.政治思想素質(zhì)高,有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力,為人正直、積極主動、勤懇踏實;

3.以第一作者/共同第一作者在國內(nèi)正式期刊文章1篇以上;

4.具有較強(qiáng)的文字能力和研究能力,能夠撰寫工作報告、研究報告和宣傳文稿,熟練掌握PPT等辦公軟件的操作;

5.身心健康,應(yīng)屆生需為北京生源的,社會在職人員需有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策;

6.中共黨員(含預(yù)備黨員),擔(dān)任過學(xué)生干部或有黨務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

(四)崗位4:財務(wù)資產(chǎn)部-審核會計崗位1名

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目經(jīng)費管理及預(yù)算執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)報銷借款審核、賬務(wù)處理及憑證打印工作;

3.負(fù)責(zé)收入類票據(jù)的使用和管理(發(fā)票、財政資金票據(jù)、收據(jù));

4.負(fù)責(zé)財務(wù)會計和預(yù)算會計銀行對賬工作;

5.負(fù)責(zé)科研財務(wù)助理相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)動物雜志社相關(guān)工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.具有財務(wù)管理、會計學(xué)、稅務(wù)等專業(yè)背景;

2.熟悉科研項目經(jīng)費管理及預(yù)算執(zhí)行,熟悉科研項目經(jīng)費管理相關(guān)國家及中科院政策;

3.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的操作;

4.具有較好的文字撰寫能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.能服從部門工作輪崗;

6.熟悉中科院ARP系統(tǒng)等。

(五)崗位5:財務(wù)資產(chǎn)部-報表及課題管理崗位1名

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)院直接下達(dá)經(jīng)費上賬;

2.負(fù)責(zé)所內(nèi)全成本核算賬務(wù)處理;

3.負(fù)責(zé)財務(wù)年結(jié)工作,部門決算報表、政府會計財務(wù)報告等報表報告編制工作;

4.編制支出月報;編報上級主管部門部署的相關(guān)報表;

5.負(fù)責(zé)課題預(yù)算、課題清理、課題調(diào)賬等工作;

6.每月統(tǒng)計分析課題經(jīng)費情況,關(guān)注赤字及經(jīng)費不足課題相關(guān)事宜;

7.負(fù)責(zé)科研財務(wù)助理相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.具有財務(wù)管理、會計學(xué)、稅務(wù)等專業(yè)背景,通過中級會計師優(yōu)先;

2.熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的操作;

3.具有較好的文字撰寫能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

4.能服從部門工作輪崗安排;

5.有中科院系統(tǒng)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(六)崗位6:人力資源部-人事調(diào)配崗位1名

崗位職責(zé)

1.在人力資源部部長和人才辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)如下工作:1.崗位管理:崗位競聘、公開招聘、合同管理、軍轉(zhuǎn)干部接收、入/離職、返聘、退休等;

2.機(jī)構(gòu)管理:機(jī)構(gòu)編制、法人證書年審;

3.人事調(diào)配:京外調(diào)干、留學(xué)回國落戶、兩地分居、應(yīng)屆生落戶;

4.ARP人力資源模塊維護(hù)管理;

5.兼職管理相關(guān)工作;

6.人力資源年度統(tǒng)計;

7.部門應(yīng)急事務(wù);

8.部門安排的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.政治素質(zhì)高,有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力,無不良行為記錄;

2.具有較強(qiáng)的政策能力、行文撰稿能力和溝通協(xié)調(diào)能力,辦事認(rèn)真仔細(xì);

3.具有較強(qiáng)的英語聽、說、寫、譯能力,能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行溝通和交流,取得國家計算機(jī)等級考試二級以上證書或能熟練使用辦公軟件;

4.具有科研工作經(jīng)歷、人力資源工作等相關(guān)經(jīng)驗,或有計算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。

二、聘任形式:崗位聘用,實行合同管理。

三、聘用人員待遇:聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中科院和動物所相關(guān)制度執(zhí)行。

四、應(yīng)聘材料

(一)個人簡歷和應(yīng)聘人基本情況登記表(見附件);

(二)北京市戶口復(fù)印件(注:具有北京市常住戶口的提供此件);

(三)身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

(四)各類證書等相關(guān)證明材料;

(五)兩名推薦人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

五、招聘辦法及要求

(一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競聘條件的人員均可報名。應(yīng)聘人員按提交材料,每位應(yīng)聘人只能選擇一個應(yīng)聘崗位;

(二)材料初步審核后,部門組織初試,初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘,材料恕不退回;

(三)報名截止時間:2022年2月7日為止。

六、聯(lián)系方式

有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交,郵件命名為“應(yīng)聘崗位(崗位x-xxxx部-xxxx崗)+姓名 ”。

聯(lián)系人:夏老師

聯(lián)系電話:64807320

E-mail:zhaopin@ioz.ac.cn

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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