中國(guó)顆粒學(xué)會(huì)成立于1986年，是中國(guó)科協(xié)下屬的從事顆�？茖W(xué)和技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的科技工作者的一級(jí)學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體組織。學(xué)會(huì)旨在通過(guò)組織國(guó)內(nèi)和國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，開(kāi)展科普和繼續(xù)教育，增強(qiáng)會(huì)員之間的交流、傳播顆粒學(xué)知識(shí)、促進(jìn)中國(guó)顆粒學(xué)技術(shù)的發(fā)展。為適應(yīng)“十四五”發(fā)展的新要求，建設(shè)具有樞紐型、平臺(tái)型和引領(lǐng)型的全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)，鞏固智庫(kù)、學(xué)術(shù)和科普驅(qū)動(dòng)的新局面，現(xiàn)公開(kāi)招聘中國(guó)顆粒學(xué)會(huì)業(yè)務(wù)主管，誠(chéng)摯邀請(qǐng)有識(shí)之士加盟!
一、招聘原則
為了優(yōu)化管理服務(wù)支撐部門(mén)知識(shí)結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)學(xué)會(huì)改革發(fā)展需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位
業(yè)務(wù)主管：1名（人才派遣）
三、業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)及任職條件
1.崗位職責(zé)：
（1）組織國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；
（2）組織產(chǎn)學(xué)研雙向?qū)樱?o:p>
（3）繼續(xù)教育和培訓(xùn)；
（4）會(huì)員發(fā)展和服務(wù)；
（5）組織科學(xué)普及活動(dòng)；
（6）學(xué)會(huì)網(wǎng)絡(luò)和信息化建設(shè)；
（7）對(duì)接主管部門(mén)；
（8）國(guó)際合作；
（9）其他相關(guān)工作
（1）理工和管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先；
（2）工作積極，能主動(dòng)推進(jìn)工作，并具備良好的執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
（3）具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，能快速理解工作崗位的要求并迅速開(kāi)展工作；
（4）具有良好的中英文書(shū)寫(xiě)和表達(dá)能力；
（5）具有社會(huì)團(tuán)體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
四、招聘程序
1.有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于
（1）《中國(guó)顆粒學(xué)會(huì)應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)；
（2）其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的相關(guān)材料。
未通過(guò)初選者，將不通知參加競(jìng)聘答辯，材料恕不退回。
2.初選通過(guò)者，請(qǐng)準(zhǔn)備PPT競(jìng)聘報(bào)告參加面試（報(bào)告10分鐘，答辯15分鐘）。具體面試時(shí)間另行通知。PPT報(bào)告內(nèi)容主要包括：(1)個(gè)人基本情況；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）對(duì)應(yīng)聘崗位理解與認(rèn)識(shí)；（4）未來(lái)工作設(shè)想（可就個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)，圍繞部門(mén)職能展開(kāi)）。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：李京紅
辦公電話：010-62647647
移動(dòng)電話：13801242411
E-mail：klxh@ipe.ac.cn
附件下載：
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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