一、團隊介紹

中科院生物醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)重點實驗室董文飛研究員課題組長期從事納米材料和技術(shù)在生物醫(yī)學(xué)檢驗等方面的應(yīng)用基礎(chǔ)研究，攻克高性能熒光探針、多功能磁性納米粒子和微環(huán)境響應(yīng)型納米薄膜等關(guān)鍵核心材料，自主研制大視場介觀成像物鏡、片上細胞提取模塊和即拋式微流控芯片等一批高端核心器件，構(gòu)建大視場生物成像分析系統(tǒng)、稀有細胞精準(zhǔn)捕獲分離系統(tǒng)和便攜式微流控多指標(biāo)核酸分析儀等高端生命科學(xué)及醫(yī)學(xué)裝備系統(tǒng)。團隊承擔(dān)了國家重點研發(fā)計劃、國自然重大科研儀器研制項目、國自然重大研究計劃培育項目、國自然面上項目、中科院重點部署項目、中科院科研儀器設(shè)備研制項目、江蘇省重點研發(fā)計劃等多項國家和省部級項目，累計科研經(jīng)費超7000萬元；發(fā)表SCI論文100余篇，申請發(fā)明專利32項（授權(quán)25項）。

現(xiàn)因工作需要擬招聘職工3-4人。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位1：研究員/副研究員/工程師(試劑研發(fā))

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)按照計劃進行體外診斷試劑研發(fā)工作，包括偶聯(lián)、配制、測試等工作；

2.查閱文獻、專利、數(shù)據(jù)庫、說明書等資料，完成項目的調(diào)研；

3.規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿蓪嶒炗涗�，實驗報告，工作匯報等日常文檔；

4.配合完成新項目的注冊檢測、臨床評價及注冊報批工作。

任職要求：

1.生物學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)1年工作經(jīng)驗碩士或者3年以上經(jīng)驗本科；

2.具有基本的生物學(xué)、化學(xué)理論知識與實驗技能；

3.喜愛研發(fā)崗位，學(xué)習(xí)能力強，做事認真細致，勤快干練，邏輯清晰，富有責(zé)任心與職業(yè)道德。

招聘崗位2：副研究員/研究實習(xí)員/工程師(精密光機設(shè)計)

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)生物成像儀器研制中的精密光機設(shè)計加工等工作，具體包括與光學(xué)設(shè)計人員配合，進行光學(xué)元件約束分析與組件結(jié)構(gòu)設(shè)計，光學(xué)元件裝調(diào)以及成像系統(tǒng)的測試；

2.負責(zé)機械加工圖紙繪制，文檔編輯和圖紙審核工作；

查閱文獻、專利、數(shù)據(jù)庫、說明書等資料，完成項目的調(diào)研。

任職要求：

1.具有精密儀器、光學(xué)儀器、光學(xué)工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)的碩士及以上學(xué)歷，博士學(xué)位且愿意做博后者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟練使用SolidWorks、UG、CAD等制圖、設(shè)計軟件；

3.具備光學(xué)儀器機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，具有固定結(jié)構(gòu)件和可移動結(jié)構(gòu)件設(shè)計經(jīng)驗；

4.熟悉多種金屬材料特性，并具有實際下圖加工經(jīng)驗；

5.具有研發(fā)精神和積極的工作態(tài)度，做事認真負責(zé)，思維開闊，學(xué)習(xí)能力強，動手能力強，穩(wěn)定性高，較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

三、待遇

正高級崗位（高層次人才）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪39-51萬（以上含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)

副高級崗位（有豐富工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪約30萬（以上含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)

中級崗位（有一定工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪不低于23萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)

博士后：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪28-40

（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（具體金額及發(fā)放方式依據(jù)蘇州高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行），優(yōu)秀博士后出站入職研究所即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加副高級崗位評聘。

應(yīng)屆碩士：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪不低于20萬（含單位匹配五險一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)。碩士學(xué)位職工入職滿一年可申請在職攻讀博士。

福利保障：按照有關(guān)規(guī)定繳納五險一金，每年近一個月的帶薪休假，包括但不限于在職培訓(xùn)、國內(nèi)外深造機會、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等。

四、期望到崗時間：不超過2022年9月1日

五、工作地點：蘇州

六、招聘方法及要求

應(yīng)聘者請將本人簡歷發(fā)送至lil@sibet.ac.cn（李老師）或gemf@sibet.ac.cn（葛老師）郵箱，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘 ”

面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。

來源鏈接：

http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202204/t20220422_6436236.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）