一、團(tuán)隊(duì)介紹

中科院生物醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室王策研究員課題組長(zhǎng)期從事流式細(xì)胞分析/分選、流式成像、流式光譜分析、流式微流控、智能算法等技術(shù)研究，并開(kāi)展相關(guān)醫(yī)療與科研裝備的研制。

早期研究成果單激光四色流式細(xì)胞儀通過(guò)醫(yī)療器械電磁兼容、電氣安全、運(yùn)輸試驗(yàn)等項(xiàng)目的檢測(cè)，滿足儀器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)性能要求。已由依托企業(yè)取得醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)證1項(xiàng)，成果轉(zhuǎn)化1500萬(wàn)元。三激光十色流式細(xì)胞儀已完成原理樣機(jī)研制，技術(shù)參數(shù)與目前醫(yī)院保有量最大的流式細(xì)胞儀性能相當(dāng)。研發(fā)完成的痕量細(xì)胞流式微流控分選儀，可開(kāi)展百萬(wàn)分之一的目標(biāo)細(xì)胞的高通量分選，俘獲率大于80%。

已發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利20余項(xiàng)，軟件著作權(quán)5項(xiàng)。先后主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重大科學(xué)儀器專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃生殖專項(xiàng)課題、中國(guó)科學(xué)院重大科研裝備研制、中國(guó)科學(xué)院A類先導(dǎo)子課題、國(guó)家自然科學(xué)基金等項(xiàng)目十余項(xiàng)。

現(xiàn)因工作需要招聘職工4-5人。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位1：硬件工程師

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求協(xié)助進(jìn)行電路設(shè)計(jì)、元器件選型，設(shè)計(jì)PCB的Layout，并輸出PCB加工文件和加工要求文件。

2、規(guī)范和維護(hù)PCB元件封裝庫(kù)，檢查PCB加工工藝；

3、能獨(dú)立完成PCB板結(jié)構(gòu)布局、布線；

4、能獨(dú)立進(jìn)行電路板調(diào)試工作；

任職要求：

1、電子信息、通信或其他相關(guān)專業(yè)本科/碩士以上學(xué)歷；

2、2年以上PCB Layout經(jīng)驗(yàn)，至少精通Cadence、Pads、Altium Designer中的一項(xiàng)設(shè)計(jì)軟件，了解AutoCAD軟件和Gerber工具；

3、熟練并單獨(dú)主導(dǎo)過(guò)高速、多層電路板設(shè)計(jì)，有EMC、EMI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有高速PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉DDR、HDMI、千兆網(wǎng)、USB3.0等高速數(shù)據(jù)線Layout規(guī)則要求者優(yōu)先；

5、熟悉安規(guī)設(shè)計(jì)、電磁兼容設(shè)計(jì)，可靠性設(shè)計(jì)以及信號(hào)完整性；

招聘崗位2：嵌入式軟件工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，基于ARM的MCU底層驅(qū)動(dòng)和應(yīng)用功能開(kāi)發(fā)等；

2、產(chǎn)品中嵌入式電路部分的測(cè)試和驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的問(wèn)題；

3、協(xié)同測(cè)試工程師制定測(cè)試方案和測(cè)試平臺(tái)設(shè)計(jì)搭建；

4、編制新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的DHF文件；

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子信息、通信或其他相關(guān)專業(yè)本科/碩士以上學(xué)歷；

2、熟悉基于ARM架構(gòu)MCU的Free RTOS、uCOS等實(shí)時(shí)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，熟悉DMA等數(shù)據(jù)處理方法，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作；

3、精通C語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，掌握常用的算法。

4、熟悉常用的CAN，SPI，I2C，RS485，RS232等通訊協(xié)議的開(kāi)發(fā)。

5、熟悉電路原理，熟練使用基本硬件調(diào)試工具（示波器、萬(wàn)用表、電源、調(diào)試器等）。

6、熟悉電子電路設(shè)計(jì)，看懂一般電路原理圖；對(duì)模擬電路，數(shù)字電路有一定了解的優(yōu)先.

招聘崗位3：FPGA設(shè)計(jì)工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)FPGA接口邏輯設(shè)計(jì)及算法邏輯設(shè)計(jì)；

2、承擔(dān)FPGA相關(guān)的研發(fā)與測(cè)試工作，包括FPGA邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)、時(shí)序約束、仿真及調(diào)試；

3、負(fù)責(zé)FPGA方案設(shè)計(jì)及相關(guān)DHF文件編寫(xiě)工作；

任職要求：

1、電子工程類、或計(jì)算機(jī)類專業(yè)，本科/碩士以上學(xué)歷；

2、具有2年以上大規(guī)模FPGA系統(tǒng)實(shí)際項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉Altera或Xilinx的FPGA器件，至少使用過(guò)一款FPGA器件；

4、熟練掌握VHDL或Verilog語(yǔ)言，掌握IP core和嵌入式邏輯分析儀的使用；

5、具有Xilinx公司ZYNQ系列器件PL與PS聯(lián)合編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、具有實(shí)際的硬件電路調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉OrCad/Allegro等EDA軟件使用者優(yōu)先；

7、具有TI/ADI的DSP編程和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8、具有AD/DA的相關(guān)FPGA接口調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9、具有光纖、PCIe、DDR等高速接口調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

招聘崗位4：圖像處理工程師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)體外診斷產(chǎn)品的圖像處理功能實(shí)現(xiàn)

2、負(fù)責(zé)圖像處理及識(shí)別相關(guān)算法的研究和實(shí)現(xiàn)，承擔(dān)圖像識(shí)別各類技術(shù)在具體項(xiàng)目中的應(yīng)用；

3、軟件編程設(shè)計(jì)、參與測(cè)試及聯(lián)調(diào)；

4、追蹤領(lǐng)域內(nèi)新技術(shù)、算法，提高現(xiàn)有系統(tǒng)的效率與精度；

任職要求：

1、信息、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或其他相關(guān)專業(yè)本科/碩士以上學(xué)歷；

2、了解計(jì)算機(jī)視覺(jué)、圖像處理、模式識(shí)別和深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)；

3、熟練掌握C/C++、python等編程語(yǔ)言,熟練使用VS、QT等開(kāi)發(fā)工具，有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)；

4、熟悉圖像處理基本方法（邊緣檢測(cè)，區(qū)域提取，低通濾波，特征提取，交點(diǎn)檢測(cè)，二值化等），有OpenCV或者類似圖形庫(kù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、有圖像分類、目標(biāo)定位、物體識(shí)別、圖像增強(qiáng)等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、待遇

正高級(jí)崗位（高層次人才）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪39-51萬(wàn)（以上含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)

副高級(jí)崗位（有豐富工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪約30萬(wàn)（以上含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)

中級(jí)崗位（有一定工作經(jīng)歷的人員）：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪不低于23萬(wàn)（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)

博士后：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪28-40萬(wàn)（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（具體金額及發(fā)放方式依據(jù)蘇州高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行），優(yōu)秀博士后出站入職研究所即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加副高級(jí)崗位評(píng)聘。

應(yīng)屆碩士：根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪不低于20萬(wàn)（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績(jī)效獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)另行核發(fā)。碩士學(xué)位職工入職滿一年可申請(qǐng)?jiān)诼毠プx博士。

福利保障：按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，每年近一個(gè)月的帶薪休假，包括但不限于在職培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外深造機(jī)會(huì)、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等。

四、期望到崗時(shí)間：不超過(guò)2022年9月30日

五、工作地點(diǎn)：蘇州

六、招聘方法及要求：

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至mayt@sibet.ac.cn（馬老師）或wangc@sibet.ac.cn（王老師）郵箱，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位 ”

面試：按招聘條件對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來(lái)面試。資格審查未通過(guò)者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202206/t20220620_6463585.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）