智能院簡(jiǎn)介

廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱“智能院”）是廣東省所屬公益性事業(yè)單位。聚焦認(rèn)知科學(xué)、人工智能、計(jì)算科學(xué)與技術(shù)、信息科學(xué)與技術(shù)等領(lǐng)域的交叉研究，促進(jìn)腦科學(xué)、生物醫(yī)藥、智能計(jì)算、信息技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。

腦疾病大數(shù)據(jù)挖掘及應(yīng)用聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

腦疾病大數(shù)據(jù)挖掘及應(yīng)用聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室是由廣東省智能科學(xué)與技術(shù)研究院與上�？�特迪生物科技有限公司共同建設(shè)。聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室主要聚焦以老年癡呆和腦膠質(zhì)瘤為代表的腦疾病，篩選中國(guó)人群中老年癡呆和腦膠質(zhì)瘤細(xì)胞中特異性的分子機(jī)制及其致病機(jī)理，研發(fā)精準(zhǔn)醫(yī)療檢測(cè)及診治方法。

一、招聘崗位1：研究員

研究方向：

（1）神經(jīng)系統(tǒng)疾病轉(zhuǎn)化研究：老年癡呆、腦腫瘤等神經(jīng)系統(tǒng)疾病；

（2）神經(jīng)系統(tǒng)疾病診療新技術(shù)研發(fā)：各種早期檢測(cè)診斷、多肽與單抗療法等。

應(yīng)聘條件：

（1）獲得生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

（2）在相關(guān)研究領(lǐng)域獲得過(guò)有影響力的原創(chuàng)性研究成果；

（3）主持過(guò)科研項(xiàng)目，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和科研組織能力；

（4）在重要學(xué)術(shù)期刊作為第一作者或者通訊作者發(fā)表多篇研究論文，或以第一申請(qǐng)人獲得多項(xiàng)授權(quán)發(fā)明專利。

待遇：

（1） 實(shí)行年薪制。年薪（稅前）95萬(wàn)元起，領(lǐng)軍人才實(shí)行“一事一議”。（2） 提供聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)支持、辦公和實(shí)驗(yàn)用房；提供博士后招收等的相關(guān)條件。（3） 提供為期1年2室1廳人才公寓一套作為周轉(zhuǎn)住房。（4） 提供住房補(bǔ)貼150萬(wàn)元。（5）協(xié)助申請(qǐng)珠海市高層次人才支持計(jì)劃，享受相關(guān)待遇。

二、招聘崗位2：副研究員

崗位職責(zé)：

（1）以科學(xué)研究工作為主，協(xié)助課題組長(zhǎng)按計(jì)劃完成研究項(xiàng)目；

（2)  申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金等其它科研項(xiàng)目，與課題組長(zhǎng)共同在領(lǐng)域內(nèi)重要刊物上發(fā)表論文；

（3）協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)博士后和研究生的課題研究；

（4）完成課題組長(zhǎng)布置的其它科研任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

（1）獲得生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，有博士后或者助理研究員工作經(jīng)歷優(yōu)先；

（2）對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究及診療技術(shù)研發(fā)有濃厚興趣；

（3）在國(guó)際一流專業(yè)期刊以一作身份發(fā)表過(guò)科研成果；

（4）責(zé)任心強(qiáng)，熱愛科研，具有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

（5）有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目計(jì)劃書和英文論文。

待遇：

（1)  實(shí)行年薪制。年薪65萬(wàn)元起（稅前）。（2)  提供為期1年2室1廳人才公寓一套作為周轉(zhuǎn)住房。（3)  協(xié)助申請(qǐng)珠海市人才支持計(jì)劃，享受相關(guān)待遇。

三、招聘崗位3：博士后

崗位職責(zé)：

（1）以科學(xué)研究工作為主，能獨(dú)立按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)；

（2）積極申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等科研項(xiàng)目，與課題組長(zhǎng)共同承擔(dān)重要的科研課題，在領(lǐng)域內(nèi)重要刊物上發(fā)表論文；

（3）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室其他成員開展相關(guān)課題研究。

應(yīng)聘條件：

（1）獲得或即將獲得生物或醫(yī)學(xué)相關(guān)博士學(xué)位，以第一作者身份發(fā)表過(guò)原創(chuàng)性研究論文；

（2）對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究及診療技術(shù)研發(fā)有濃厚興趣；

（3）具有探索精神和獨(dú)立工作的能力，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)；

（4）具備良好的人際交流能力，富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神。

待遇：

依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（珠橫新辦〔2019〕23號(hào)）文件精神，給予博士后的支持政策：（1）博士后的生活補(bǔ)貼享受國(guó)家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補(bǔ)貼 47萬(wàn)元（稅前）起。（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機(jī)會(huì)申請(qǐng)中國(guó)博士后基金、國(guó)家基金委項(xiàng)目、廣東特支計(jì)劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。（3）對(duì)博士后在站期間獲得國(guó)家級(jí)、�。ú浚┘�(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、在國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期物等發(fā)表論文、獲得“中國(guó)專利金獎(jiǎng)”等科研成果的均給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（4）每年資助博士后人員參加頂級(jí)國(guó)際會(huì)議進(jìn)行學(xué)術(shù)交流（經(jīng)費(fèi)總額不超過(guò)3萬(wàn)元）。

四、其他事項(xiàng)

1．社保：

按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等，其個(gè)人應(yīng)繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．退稅獎(jiǎng)勵(lì)：

依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個(gè)人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準(zhǔn)。

3．租房和生活補(bǔ)貼：

按照珠海市《橫琴新區(qū)引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國(guó)家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬(wàn)元補(bǔ)貼。單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級(jí)提供租金的補(bǔ)償。
備注：具體補(bǔ)助細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)金額，以橫琴粵澳深度合作區(qū)最新人才政策為準(zhǔn)。

五、聯(lián)系方式

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人完整簡(jiǎn)歷, 代表性研究論文和既往科研成果總結(jié)合并為一個(gè)PDF文檔，發(fā)送至郵箱：hr@gdiist.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名 。課題組會(huì)盡快審核申請(qǐng)材料，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前長(zhǎng)期有效。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）