一、初識研究院

杭州極弱磁場重大科技基礎(chǔ)設(shè)施研究院成立于2020年12月，位于杭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江區(qū)），是一所由浙江省、杭州市、濱江區(qū)三級政府共同支持建設(shè)的新型研發(fā)機構(gòu)（事業(yè)單位），由中國科學(xué)院院士房建成教授擔任理事長和首席科學(xué)家。

（一）研究院的使命

經(jīng)國家發(fā)改委批準，在北京航空航天大學(xué)和浙江省及杭州市的支持下，杭州極弱磁場重大科技基礎(chǔ)設(shè)施研究院與北京航空航天大學(xué)大科學(xué)裝置研究院共同承擔極弱磁場重大科技基礎(chǔ)設(shè)施的培育、建設(shè)、運行維護和技術(shù)升級任務(wù)。同時開展科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用，并匯聚和培養(yǎng)高層次、國際化創(chuàng)新人才。

（二）研究院的愿景

研究院用五年左右的時間，建成具有國際影響力的國家級重大科技創(chuàng)新平臺和產(chǎn)學(xué)研合作基地，培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和高科技企業(yè)。到2035年左右，研究院將建成具有重要國際影響的極弱磁場國家實驗室和國際零磁科學(xué)中心，成為重要的國家戰(zhàn)略科技力量。

二、走進研究院

一流的創(chuàng)新團隊

目前，北航大科學(xué)裝置研究院有常駐杭州的科研人員106名、博士研究生200余名、碩士研究生200余名。其中兩院院士（含兼職）6人，“杰青”基金獲得者5人，“四青”人才8人，博士生導(dǎo)師38人。杭州極弱磁場大科學(xué)設(shè)施研究院將引進各類專職高層次工程技術(shù)和科學(xué)研究人才1000名左右，成為大設(shè)施建設(shè)、運行以及技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的主要力量。

一流的創(chuàng)新平臺

研究院現(xiàn)有量子傳感器與微系統(tǒng)技術(shù)、極弱磁場醫(yī)學(xué)成像測量技術(shù)、量子精密測量裝置與儀器、高性能磁屏蔽與磁懸浮技術(shù)共四個交叉創(chuàng)新研究平臺和國際零磁科學(xué)中心、超大型磁屏蔽技術(shù)研究所、大設(shè)施工程建設(shè)部等。

研究院在承擔國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)的同時，依托大設(shè)施開展重大科學(xué)問題研究、重要核心技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化。研究院面向世界科技前沿和國家重大戰(zhàn)略需求，開展超高靈敏極弱磁場與慣性測量裝置的研制，為神經(jīng)科學(xué)與腦科學(xué)、基礎(chǔ)物理學(xué)等前沿研究提供有效手段，同時服務(wù)空間探測和計量測試。研究院面向人民生命健康和經(jīng)濟主戰(zhàn)場，開展芯片級量子傳感器技術(shù)和高分辨率極弱磁場人體功能成像技術(shù)研究，推動高精度量子傳感器的產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)高端醫(yī)療裝備的原始創(chuàng)新。研究院還將依托大設(shè)施，開展零磁醫(yī)學(xué)、零磁生物學(xué)、零磁化學(xué)、零磁物理學(xué)和零磁材料學(xué)的前沿基礎(chǔ)科學(xué)研究，發(fā)起國際零磁大科學(xué)計劃。

一流的人才待遇

一流的人才，不僅要有一流的科研條件，還要有一流的人才待遇！研究院建立有競爭力的薪酬體系，為一流人才提供優(yōu)厚的薪酬待遇和生活條件。

研究院建立基于實際貢獻的激勵和晉升機制，為員工提供多樣的發(fā)展渠道，工程人員、研究人員、管理人員、產(chǎn)業(yè)化人員均能找到適合自身發(fā)展的路徑。

一流的生活環(huán)境

研究院目前擁有兩個院區(qū)，總計超過4萬平方米的辦公科研場地，擁有一流的科研環(huán)境和舒適的生活條件。

三、走進研究院

（一）人才序列與專業(yè)領(lǐng)域

研究院設(shè)置工程技術(shù)和科學(xué)研究兩類人才序列，招聘全職人員、全職返聘退休人員和兼職人員。

工程技術(shù)類

重點面向大設(shè)施建設(shè)與產(chǎn)品工程化所需各類工程技術(shù)人才。招聘領(lǐng)域包括：微納加工工程師、電子工程師、軟件工程師、模擬電路工程師、光學(xué)工程師、磁材料工程師、信號處理工程師、機械工程師、電氣工程師、土木工程師等。

科學(xué)研究類

重點面向世界科技前沿開展原始創(chuàng)新和基礎(chǔ)研究所需各類人才。招聘領(lǐng)域包括：量子精密測量、精密儀器及機械、測試計量技術(shù)與儀器、集成電路技術(shù)、光學(xué)工程、控制科學(xué)與工程、計算機技術(shù)與軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、應(yīng)用物理學(xué)以及相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科等。

應(yīng)屆畢業(yè)生

研究院單設(shè)通道招聘優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，并根據(jù)個人情況確定未來在研究院的發(fā)展序列。招聘范圍包括：國內(nèi)一流高校/研究院所畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士、出站博士后；國外一流大學(xué)及研究機構(gòu)畢業(yè)2年內(nèi)的碩士、博士、出站博士后。招聘專業(yè)包括：光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電氣工程、機械工程、材料科學(xué)與技術(shù)、土木工程、物理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等。

（二）申報條件

工程技術(shù)類

工程技術(shù)類人才序列包括：錢江首席工程師、錢江卓越工程師、錢江資深工程師、錢江工程師和工程師。

1、錢江首席工程師

申報條件：中國工程院院士；國內(nèi)外重大工程或重大項目總師；全球知名科技型企業(yè)首席執(zhí)行官等相當水平人才。

2、錢江卓越工程師

申報條件：國內(nèi)外重大工程或重大項目、國內(nèi)外一流科研機構(gòu)和企業(yè)的技術(shù)總師、副總師和行政總指揮/副總指揮；全球知名科技型企業(yè)首席技術(shù)官等相當水平人才，年齡一般不超過55周歲。

3、錢江資深工程師

申報條件：參與過國內(nèi)外重大工程或重大項目；國內(nèi)外一流科研機構(gòu)、大型國企的技術(shù)帶頭人及核心技術(shù)骨干；全球知名科技型企業(yè)中工程技術(shù)部門高級職員等相當水平人才，具有卓越的工程實施能力和豐富的工程經(jīng)驗，應(yīng)具有高級職稱或相當技術(shù)等級，年齡一般不超過50周歲。

4、錢江工程師

申報條件：獲得國內(nèi)外一流高校碩士及以上學(xué)位，在國內(nèi)外一流高校、科研院所、科技型企業(yè)中參與過工程項目的策劃、設(shè)計和實施，有較強的工程能力和工程經(jīng)驗，一般應(yīng)具有高級技術(shù)職稱或相當技術(shù)等級，年齡一般不超過40周歲。

5、工程師

申報條件：獲得國內(nèi)外一流高校碩士及以上學(xué)位，具有較強的學(xué)習能力和工程實踐能力，年齡一般不超過35周歲。

科學(xué)研究類

科學(xué)研究類序列包括：錢江首席科學(xué)家、錢江卓越研究員、錢江高級研究員、錢江研究員和助理研究員。

1、錢江首席科學(xué)家

申報條件：諾貝爾獎、菲爾茨獎、圖靈獎等國際重大科學(xué)技術(shù)獎項獲得者；中國科學(xué)院院士、中國工程院院士及院士候選人，世界一流學(xué)術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員等；近年在國內(nèi)外一流高校、科研機構(gòu)、科技型企業(yè)任職的全球著名科學(xué)家等。

2、錢江卓越研究員

申報條件：國家三大科學(xué)技術(shù)獎項第一完成人；長青”基金獲得者或國內(nèi)外同類國家級人才稱號獲得者等；在國內(nèi)外一流高校、科研院所擔任終身教授、研究員或在科技型企業(yè)中擔任相當職務(wù)的學(xué)者等，具有國際一流的學(xué)術(shù)水平和較強的學(xué)術(shù)影響力，年齡一般不超過50周歲。

3、錢江高級研究員

申報條件：國家三大科學(xué)技術(shù)獎項完成人；“四青”人才或國內(nèi)外同類國家級青年人才稱號獲得者等；在國內(nèi)外一流高校、科研院所擔任副教授、副研究員及以上或在科技型企業(yè)中擔任相當職務(wù)的優(yōu)秀學(xué)者等，具有國際一流的學(xué)術(shù)水平和較強的學(xué)術(shù)影響力，年齡一般不超過45周歲。

4、錢江研究員

申報條件：獲得國內(nèi)外一流高校博士學(xué)位，在國內(nèi)外一流高校、科研院所擔任助理教授及以上或在科技型企業(yè)中擔任研發(fā)部門相當職務(wù)的學(xué)者，在相關(guān)領(lǐng)域具有突出的學(xué)術(shù)成果或獨特的技術(shù)優(yōu)勢，有較強的科研能力和較好的發(fā)展?jié)摿�。年齡一般不超過40周歲。

5、助理研究員

申報條件：獲得國內(nèi)外一流高校博士學(xué)位，熱愛科學(xué)研究事業(yè)，有較強的科研創(chuàng)新能力和較好的發(fā)展?jié)摿�。年齡一般不超過35周歲。

（三）崗位設(shè)置及崗位職責

具體崗位及職責可登陸招聘系統(tǒng)查看。

（四）薪酬福利

1.薪資待遇

錢江首席工程師、錢江卓越工程師、錢江資深工程師和錢江首席科學(xué)家、錢江卓越研究員、錢江高級研究員實行一人一議的薪酬政策；（高端人才薪酬范圍可具體咨詢招聘聯(lián)系人）

錢江工程師、錢江研究員年薪60萬起；

工程師、助理研究員年薪30萬起；

應(yīng)屆生綜合年收入：碩士畢業(yè)生30萬起，優(yōu)秀博士畢業(yè)生、博士后可達60萬以上。

2.配套保障

①聘請符合條件的錢江首席科學(xué)家、錢江首席工程師、錢江卓越研究員、錢江卓越工程師兼任博士生導(dǎo)師，聘請符合條件的錢江高級研究員、錢江資深工程師、錢江研究員、錢江工程師兼任碩士生導(dǎo)師。

②提供“拎包入住”的人才公寓或租房補貼。

③協(xié)助申請杭州市、濱江區(qū)人才補貼，其中：杭州市對高端人才給予100-800萬元購房補貼，對博士后出站留（來）杭人員一次性發(fā)放40萬元安家補助，對新引進的全日制博士、碩士，發(fā)放生活補貼（3-10萬元）和租房補貼（1-3萬元/年）。

④協(xié)助提供優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源和醫(yī)療資源。

（五）應(yīng)聘方式

我們將為您開辟常年有效的應(yīng)聘渠道，您可以通過以下渠道，隨時了解詳情招聘信息、投遞申請材料。我們將針對不同崗位，采取即投即辦與定期面試（每1-2月一次）結(jié)合的方式，為您提供周到的應(yīng)聘服務(wù)體驗。

PC端：https://dssyjy.zhiye.com/

移動端：請掃描下方二維碼

聯(lián)系我們：

藍老師：13957118106

方老師：13968104938

吳老師：18510166244

郵箱：dss@buaa.edu.cn

電話：0571-86791297

四、結(jié)語

研究院長期面向社會招聘各級、各類優(yōu)秀人才。無論您打算全職還是兼職、無論您是在職還是退休、無論您是管理人才還是科技專家、無論您擅長工程技術(shù)還是具備特殊技能，研究院都為您準備了量身定做的崗位與晉升空間。研究院靈活創(chuàng)新的職級體系、薪酬體系、激勵體系將為您提供個人成長的有力支撐！

期待您早日加入研究院，為建設(shè)創(chuàng)新型國家貢獻您的才智！

五、小知識

杭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江區(qū)）

研究院所在的杭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江區(qū)）成立于1990年，是國務(wù)院批準的首批國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，以72.2平方公里的區(qū)域面積，承載了66家上市公司，涌現(xiàn)了一大批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)；區(qū)人均GDP超過6萬美元。在歷次國家高新區(qū)評價中，均位列全國高新區(qū)前列。濱江區(qū)沿錢塘江而建，南依國家級風景區(qū)——湘湖，風景優(yōu)美氣候宜人，是吳越文化發(fā)祥地和核心地帶，每年超過3萬名大學(xué)畢業(yè)生落戶濱江，區(qū)常住人口平均年齡33.5歲，是一個“年富力強”的城區(qū)。

錢塘江畔

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）