團(tuán)隊(duì)簡介 |
磁性材料應(yīng)用技術(shù)研究中心面向新一代磁性材料與器件重大需求,主要圍繞鐵氧體材料、金屬軟磁材料的核心科學(xué)與應(yīng)用技術(shù)問題開展全鏈條創(chuàng)新研究,布局鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù)、金屬軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)、磁動(dòng)力材料與應(yīng)用、新型磁性材料與應(yīng)用技術(shù)四大方向,重點(diǎn)開展鐵氧體與高頻金屬軟磁材料的基礎(chǔ)問題研究、鐵氧體材料與器件、新型高頻金屬軟磁材料及器件、非晶納米晶軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)等先進(jìn)磁性材料與器件的研制和小批量生產(chǎn)。 |
研究方向一 |
鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù) |
崗位四 |
崗位名稱:研究助理/工程師 崗位職責(zé): 1.高性能永磁或軟磁鐵氧體材料的關(guān)鍵制備技術(shù)和工藝研究; 2.磁性材料表面改性,鐵氧體粘結(jié)劑材料及其應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)研究; 3.高性能鐵氧體材料、關(guān)鍵應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。 任職要求: 1.取得碩士及以上學(xué)位,或具有與上述崗位相關(guān)的長期工作經(jīng)驗(yàn)的本科學(xué)歷,或在本專業(yè)或產(chǎn)業(yè)有長期工作經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績的從業(yè)人員,滿足上述崗位中的任一領(lǐng)域即可; 2.具有永磁鐵氧體及應(yīng)用、軟磁鐵氧體及應(yīng)用、無機(jī)非材料、粉末冶金、磁性測量、掃描電鏡、機(jī)械及自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化、模具加工、磁路設(shè)計(jì)等相關(guān)科研或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力,能協(xié)助申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目,獨(dú)立開展科研工作,并撰寫相關(guān)研究報(bào)告。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
薪酬待遇 |
(一)副高及以上崗位 基礎(chǔ)薪酬:具有競爭力的薪酬待遇,具體面議,年底績效上不封頂。 科研經(jīng)費(fèi):提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持,頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬,優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬,積極協(xié)助爭取國家、省市人才計(jì)劃,人才津貼到位后一次性發(fā)放。 福利保障:人才優(yōu)惠購房,產(chǎn)權(quán)歸屬本人;解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)、入托;帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。 (二)特別研究助理(含博士后) 基本年薪:特別研究助理稅前起薪27萬;優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目,優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬,事業(yè)編制聘用;特聘青年研究員,稅前起薪35萬,事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費(fèi):特別研究助理,科研經(jīng)費(fèi)5萬;優(yōu)秀博士后,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬+5萬;特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬+5萬;入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配;入選博新計(jì)劃生活津貼40萬直接給到個(gè)人,科研經(jīng)費(fèi)23萬累加;獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬,科研經(jīng)費(fèi)累加。 年底績效:科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績效。 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等 職業(yè)發(fā)展:在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位;特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束,可以申請(qǐng)中國科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持,科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(中國科學(xué)院提供400萬,寧波材料所提供400萬) 留甬補(bǔ)貼:特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬,去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬。 (三)中級(jí)及以下崗位 基本年薪:按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定,提供有競爭力的薪酬; 年底績效:根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績效; 其他津貼:單位發(fā)展績效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步;崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加; 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等; 職業(yè)發(fā)展:提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì),暢通的崗位晉升通道 |
聯(lián)系方式 |
鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù)研究方向、金屬軟磁材料與應(yīng)用研究方向請(qǐng)聯(lián)系黎嘉威lijw@nimte.ac.cn; |
報(bào)名網(wǎng)址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-25132.html
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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