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誠聘英才!浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心-傳化集團創(chuàng)新研究院期待優(yōu)秀的您!

時間:2022-09-28來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙大科創(chuàng)中心-傳化集團創(chuàng)新研究院(簡稱科創(chuàng)—傳化創(chuàng)新研究院)致力于化工、新材料、生物技術(shù)和數(shù)字技術(shù)等關(guān)鍵領(lǐng)域的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化應用,現(xiàn)為滿足平臺建設需要,誠邀科創(chuàng)百人、博士后研究人員等各類人才加盟。

一、單位簡介

 

浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心

浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心(簡稱科創(chuàng)中心)是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺,科創(chuàng)中心堅持體制機制創(chuàng)新,努力打造新型研發(fā)機構(gòu),集聚一批擅長產(chǎn)學研協(xié)同的戰(zhàn)略科學家、掌握前沿技術(shù)的創(chuàng)業(yè)家、面向核心科技的投資家,致力建設面向人才培養(yǎng)、前沿科技和社會服務的新型大學校區(qū),推動成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)投資的開放科技園區(qū),促進技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的卓越創(chuàng)新特區(qū),打造先進制造業(yè)的示范地、創(chuàng)新經(jīng)濟的策源地、硬核科技的集聚地。

浙大科創(chuàng)中心-傳化集團創(chuàng)新研究院

科創(chuàng)—傳化創(chuàng)新研究院成立于2022年1月,是浙江大學和傳化集團堅持藍圖共繪、平臺共建、人才共育,打造“名校+名企”深度合作的樣板?苿(chuàng)—傳化創(chuàng)新研究院按照“聚焦一流、面向未來,優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展”的合作理念,圍繞科技自立自強,聚焦三大科創(chuàng)高地建設,開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、高層次人才引育、成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)孵化等工作,建立“龍頭企業(yè)為主建設、高校和科研機構(gòu)全程參與、研究院獨立運行”的新型合作模式,全力支持傳化集團創(chuàng)新發(fā)展,更好助力浙江大學“雙一流”建設。

科創(chuàng)—傳化創(chuàng)新研究院下設新能源材料創(chuàng)新中心、生物科技創(chuàng)新中心、功能新材料創(chuàng)新中心、智慧物流創(chuàng)新中心以及產(chǎn)業(yè)支撐部等機構(gòu),聚焦傳化集團戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)方向,依托浙江大學和科創(chuàng)中心的研發(fā)資源優(yōu)勢,以創(chuàng)新中心為載體,以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為核心,以資源鏈接為手段,以人才聚集為著力點,以產(chǎn)業(yè)調(diào)研和產(chǎn)業(yè)孵化為進出口,通過機制創(chuàng)新打造調(diào)、研、孵一體化的新型企校聯(lián)合研究院。

二、崗位及待遇保障

 

(一)青年人才(“科創(chuàng)百人計劃”研究員)

重點引進方向

新能源材料方向:

鋰/鈉離子電池、有機電解液、有機電解質(zhì)、理論計算、固態(tài)電池、硅碳負極、高壓正極材料、鋰/鈉電池產(chǎn)業(yè)化等相關(guān)研究方向。

1.任職要求

●遠大的學術(shù)志向、創(chuàng)新精神,較強科研能力和社會責任感;

●博士學位,年齡原則上不超過35周歲;

●對相關(guān)研究領(lǐng)域有足夠的學科背景支持和較好的研究積累與想法,有堅實的專業(yè)基礎和較深的學術(shù)造詣;

●具備以獨立PI開展研究工作的能力;

●有相關(guān)領(lǐng)域院士或國際知名專家推薦者優(yōu)先。

2.待遇及保障條件

●提供有競爭力的薪酬保障(一人一議);

●符合條件者可享受科創(chuàng)中心人才房政策以及杭州市、蕭山區(qū)相關(guān)人才政策;

●提供最高可達500萬元的科研資助;

●提供良好的辦公環(huán)境和充足的研究空間;

●提供“專人一站式”服務,共享科研中心大型儀器設備;

●入選者中科研業(yè)績突出且符合浙江大學人才標準的,可推薦聘至浙江大學。

(二)博士后研究人員

重點引進方向

新能源材料方向:

●有機合成、電解液設計、電化學等相關(guān)領(lǐng)域;

●固態(tài)電池,尤其是聚合物基固態(tài)電解質(zhì);聚酯類、聚偏氟乙烯類高分子的合成或改性;高壓正極材料、鋰金屬電池研究經(jīng)驗,軟包電池制備等;

●有機合成、材料制備與加工,尤其是功能性高分子材料分子結(jié)構(gòu)設計、制備及性能研究,復合材料的制備、改性、加工及性能研究。

1.任職要求

●近三年內(nèi)獲得博士學位,身心健康,年齡不超過35周歲;

●具有相關(guān)學科背景,有較強的團隊合作意識和獨立科研工作能力;

●具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠全職從事博士后工作,無博士后退站經(jīng)歷。

2.待遇及保障條件

●根據(jù)科研工作能力提供具有競爭力的薪酬(含地方政府人才補助),具體面議(應屆博士畢業(yè)生另可獲得杭州市應屆生生活補貼10萬元);

●對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的,杭州市、蕭山區(qū)分別給予相應配套資助;

●提供一流的實驗與科學研究條件;

●協(xié)助申請地方政府人才配套用房;

●工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者,如符合相應要求,可優(yōu)先推薦申請科創(chuàng)中心青年人才或技術(shù)開發(fā)崗位;

●在站期間,符合條件者可申報科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級專業(yè)技術(shù)職務;出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認定副研究員職稱,并可獲得地方政府80萬元人才補貼。

三、園區(qū)保障

 

作為浙江省高能級科技創(chuàng)新平臺,科創(chuàng)中心積極為在園區(qū)工作的人員提供“一站式”服務。園區(qū)配有食堂、咖啡吧、游泳館、健身房等各類基礎設施以及人才房等完善的后勤保障。

四、聯(lián)系方式

 

符合條件且有意向者請通過郵件提交個人簡歷(本科開始至今連續(xù)的學習、工作經(jīng)歷,發(fā)表的論文、著作目錄,承擔的科研項目、專利與獲獎情況及未來研究計劃等)至郵箱:candicezhou@zju.edu.cn(郵件名稱請注明“浙大科創(chuàng)傳化創(chuàng)新研究院+崗位+姓名”)

聯(lián)系人:周老師

郵箱:candicezhou@zju.edu.cn

地址:浙江省杭州市蕭山區(qū)建設三路733號浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心

浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心網(wǎng)址:

https://hic.zju.edu.cn/

科創(chuàng)—傳化創(chuàng)新研究院網(wǎng)址:

https://hic.zju.edu.cn/transfar/

 

傳化集團創(chuàng)新研究院——崗位發(fā)布

序號

招聘部門

招聘崗位

崗位職責

任職要求

薪資范圍

聯(lián)系方式/郵箱(如有需要)

1

傳化集團創(chuàng)新研究院

技術(shù)經(jīng)理

1、聯(lián)絡高校及科研機構(gòu),主動發(fā)掘研發(fā)項目機會。

2、撰寫項目可行性報告。

3、跟蹤與管控項目運行進度。

4、參與項目后期落地產(chǎn)業(yè)化運行。

1、化學、化工、高分子、材料、生物等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。電化學方向優(yōu)先,博士學歷優(yōu)先。

2、具備優(yōu)秀的學習能力、技術(shù)理解能力、獨立工作能力和工作主動性。

3、具有企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗或具有高校及科研院所相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

薪資面議

candicezhou@zju.edu.cn

2

傳化集團創(chuàng)新研究院

產(chǎn)品研發(fā)工程師

1、實驗室測試、分析和評估工作,并撰寫技術(shù)驗證報告;

2、新產(chǎn)品、新技術(shù)的可行性論證和小試開發(fā);

3、協(xié)助開展行業(yè)技術(shù)分析,提供行業(yè)研究報告所需試驗數(shù)據(jù)和資料;

4、協(xié)助對接直接或潛在客戶,分析客戶技術(shù)需求,制定技術(shù)方案。

1、本科及以上學歷,具有化學、材料及相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;

2、熟悉各類理化分析儀器檢測手段,能夠獨立解讀分析測試結(jié)果;

3、具有獨立查閱文獻資料,制定技術(shù)方案的能力,有化學/高分子合成、分離基礎;

4、工作認真負責,有耐心,樂觀向上。

薪資面議

candicezhou@zju.edu.cn

3

傳化集團創(chuàng)新研究院

鋰電池研發(fā)工程師

1、負責實驗室建設,儀器搭建,新型電解液合成,材料制備,及電池性能測試;

2、負責新工藝的驗證、新設備的調(diào)試等;

3、鋰離子電池組件、規(guī)格和全套相關(guān)工藝的設計、開發(fā)、驗證和分析。鋰離子電池材料和組件(活性材料,添加劑,電極,隔膜,電解質(zhì)等)的選擇、表征和驗證;

4、提出電池、電解液設計改進建議,以優(yōu)化不同應用的電池性能。

1、化學、化工、高分子、材料等專業(yè),具有電化學知識背景;

2、碩士及以上學歷,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

3、擁有鋰離子電池企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

4、工作認真負責,有耐心,樂觀向上。

薪資面議

candicezhou@zju.edu.cn

4

傳化集團創(chuàng)新研究院

新材料研發(fā)工程師

1、負責高分子及復合材料的合成、加工以及性能測試;

2、負責新工藝的驗證、新設備的調(diào)試等;

3、實驗室測試、分析和評估工作以及小試開發(fā),并撰寫技術(shù)報告。

1、化學、化工、高分子、材料等專業(yè);

2、碩士及以上學歷,具有獨立查閱文獻資料,制定技術(shù)方案的能力,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

3、擁有化學/高分子合成經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資面議

candicezhou@zju.edu.cn

 

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