一、用人單位簡介
合肥綜合性國家科學(xué)中心人工智能研究院（以下簡稱“研究院”）是參照國家實驗室體制機制建設(shè)運行的新型研發(fā)機構(gòu)，為登記設(shè)立的安徽省事業(yè)單位法人。研究院由中國科學(xué)院和安徽省共同發(fā)起建設(shè)，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)是研究院的依托和管理單位，中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進技術(shù)研究院是研究院的前期依托建設(shè)單位。研究院按照“一院多中心”進行總體布局，即研究院由院本部和多個聯(lián)合研究中心組成。
研究院充分利用中國科學(xué)院和安徽省在人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)新資源和人才優(yōu)勢，按照合肥綜合性國家科學(xué)中心的總體部署，牢牢把握長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略的重大機遇，統(tǒng)籌加強基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)創(chuàng)新，致力于推動人工智能理論、方法、工具、系統(tǒng)等方面取得變革性、顛覆性突破，構(gòu)建有效的關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、示范應(yīng)用機制，引領(lǐng)人工智能學(xué)科前沿和技術(shù)創(chuàng)新方向，爭創(chuàng)國家實驗室。
期待您的加入！
二、招聘崗位列表
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招聘崗位 |
學(xué)歷要求 |
招聘人數(shù) |
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人才管理崗 |
碩士 |
1 |
三、招聘崗位及具體要求
崗位名稱：人才管理
崗位人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完成研究院員工職稱評審等相關(guān)工作；
2.負責(zé)研究院各類人才項目申報工作、高層次人才評定等；
3.協(xié)助研究院員工申報各類人才政策、人才政策咨詢答疑等；
4.做好博士后工作站管理工作，包括制度完善、博士后出入站管理、博士后津貼申報發(fā)放等日常管理工作；
5.負責(zé)組織實施各類招聘工作，包括負責(zé)招聘平臺維護、參加各類招聘活動；
6.高層次人才簡歷獲取，負責(zé)目標(biāo)高校對口院系及實驗室的關(guān)系建設(shè)與維護工作，對接優(yōu)秀應(yīng)屆生簡歷收取；
7.培訓(xùn)與員工活動組織。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)高，品行端正，中共黨員；
2.具有人力資源及相關(guān)專業(yè)背景，全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)職稱優(yōu)先；
3.有事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗，35周歲以下；
4.熟悉各大招聘網(wǎng)站管理、有校招工作經(jīng)驗，有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.了解科研領(lǐng)域人才項目申報工作，了解安徽地區(qū)各類人才福利政策；
6.了解職稱評審相關(guān)工作，經(jīng)辦工程、實驗等系列的職稱評審者優(yōu)先；
7.具有良好的文字寫作能力，善于溝通，語言表達邏輯性強；
8.具有較強的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識、原則意識，團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。
四、報名及聯(lián)系方式
1.報名截止日期：
2.符合條件的應(yīng)聘者可將個人簡歷以電子郵件方式發(fā)送至簡歷收取郵箱，我院將通過郵件、電話等方式通知應(yīng)聘人員后續(xù)面試環(huán)節(jié)。
3.我院尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，應(yīng)聘材料恕不退回。
單位地址：合肥市望江西路5089號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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