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中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所/青藏高原地球系統(tǒng)與資源環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2022年11月人才招聘啟事

時(shí)間:2022-12-05來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

青藏高原地球系統(tǒng)與資源環(huán)境重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)是自2021年科技部進(jìn)行國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室體系重組工作以來(lái),由中國(guó)科學(xué)院遴選推薦的首批典型性全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 
  青藏高原是我國(guó)重要的水資源安全屏障、生態(tài)安全屏障、國(guó)土安全屏障、戰(zhàn)略資源儲(chǔ)備基地和中華民族特色文化保護(hù)地;青藏高原是世界屋脊、亞洲水塔,同時(shí)也是牽引地學(xué)領(lǐng)域發(fā)展和重大原始創(chuàng)新的天然實(shí)驗(yàn)室。 
  實(shí)驗(yàn)室依托中國(guó)科學(xué)院青藏高原研究所建設(shè),是落實(shí)和服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略任務(wù)和強(qiáng)化地球科學(xué)重大原始創(chuàng)新的應(yīng)用基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu),是中科院作為“國(guó)家隊(duì)”“國(guó)家人”,心系“國(guó)家事”、肩扛“國(guó)家責(zé)”的具體行動(dòng),也是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)率先”和“兩加快一努力”改革的舉措抓手。實(shí)驗(yàn)室根據(jù)筑牢國(guó)家安全屏障、推進(jìn)全球生態(tài)環(huán)境保護(hù)、服務(wù)國(guó)家雙碳目標(biāo)、支撐國(guó)家重大戰(zhàn)略工程、服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略等需求,協(xié)力攻堅(jiān)部署“高寒區(qū)大氣-水體相互作用與環(huán)境安全”、“高寒生態(tài)變化與生態(tài)安全”、“大陸碰撞隆升與資源環(huán)境效應(yīng)”、“區(qū)域地球系統(tǒng)模擬與預(yù)測(cè)”4個(gè)科學(xué)前沿研究方向及“區(qū)域可持續(xù)發(fā)展與重大工程支撐”應(yīng)用研究以支撐服務(wù)地方發(fā)展。各研究團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施具體項(xiàng)目,研究及應(yīng)用體系實(shí)行分可獨(dú)立作戰(zhàn),聚可合力攻關(guān)的靈活項(xiàng)目管理模式。實(shí)驗(yàn)室致力于建成“引領(lǐng)性平臺(tái)型”高地,建設(shè)學(xué)術(shù)引領(lǐng)、觀測(cè)測(cè)試、國(guó)際合作、人才匯聚平臺(tái)等核心研究平臺(tái),統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)國(guó)家重大任務(wù)和國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃;實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)現(xiàn)由4名院士,20名國(guó)內(nèi)外頂尖科學(xué)家、130名優(yōu)秀科研人員和30名技術(shù)支撐人員組成,為共謀全球生態(tài)文明建設(shè)提供中國(guó)方案,展現(xiàn)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的中國(guó)擔(dān)當(dāng)。 
  一、招聘崗位與基本要求 
  1.招聘崗位及業(yè)務(wù)咨詢聯(lián)系人 

招聘崗位 招聘人數(shù) 科研業(yè)務(wù)咨詢聯(lián)系人
崗位1.副研究員或研究員 1 張老師:zhang@itpcas.ac.cn
崗位2.研究員 1 郭老師:guoxj@itpcas.ac.cn
崗位3.副研究員及以上 1
崗位4.助理研究員 1 侯老師:houjz@itpcas.ac.cn
崗位5.助理研究員及以上 1
崗位6.副研究員 1
崗位7.副研究員及以上 1 劉老師:xcliu@itpcas.ac.cn
崗位8.副研究員 1
 
  (1)申請(qǐng)人應(yīng)恪守學(xué)術(shù)道德,熱愛(ài)青藏高原科學(xué)研究事業(yè),學(xué)風(fēng)正派,誠(chéng)實(shí)守信;
 。2)申請(qǐng)人應(yīng)具有博士學(xué)位,具有至少一期博士后工作經(jīng)歷;
 。3)身體健康,能夠適應(yīng)青藏高原野外工作;
  (4)具有相關(guān)領(lǐng)域方向研究經(jīng)歷;
  (5)熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)科研領(lǐng)域的現(xiàn)狀和進(jìn)展;
 。6)在國(guó)際頂級(jí)期刊發(fā)表高水平成果者優(yōu)先;
 。7)具有良好的英文寫(xiě)作和交流能力,有國(guó)際合作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  研究所實(shí)行聘用回避制度,不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請(qǐng)。
  二、崗位職責(zé)與申請(qǐng)條件
  崗位1:青藏高原構(gòu)造地質(zhì)學(xué)研究。主要從事青藏高原構(gòu)造地質(zhì)學(xué)相關(guān)研究,推動(dòng)對(duì)高原碰撞、隆升過(guò)程及其機(jī)制的認(rèn)識(shí)。
  1. 具有地質(zhì)學(xué)或其他相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景;
  2. 具有構(gòu)造地質(zhì)學(xué)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
  崗位2:青藏高原可持續(xù)發(fā)展與決策支持研究。依托青藏高原大數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)產(chǎn)品,發(fā)展可持續(xù)發(fā)展決策支持系統(tǒng),開(kāi)展多目標(biāo)優(yōu)化算法以及決策支持研究,服務(wù)地方可持續(xù)發(fā)展。
  1. 具有環(huán)境科學(xué)或相關(guān)交叉學(xué)科等專業(yè)背景。
 
  崗位3:地下水-地表水模擬研究。面向青藏高原區(qū)域氣候系統(tǒng)模式的發(fā)展,探索地下水-地表水相互作用過(guò)程和水儲(chǔ)量變化,構(gòu)建地下水-地表水相互作用方案,顯著提高青藏高原流域水循環(huán)研究水平。
  1. 具有大氣科學(xué)或相關(guān)交叉學(xué)科等專業(yè)背景;
  2. 從事過(guò)地下水-地表水模型發(fā)展研究工作者優(yōu)先。
 
  崗位4:湖泊演化與釋光年代學(xué)研究。承擔(dān)以青藏高原湖泊演化研究,考古遺址地層、湖泊巖芯和黃土剖面的釋光年代學(xué)研究,為考古遺址堆積與湖泊巖芯等自然沉積物提供準(zhǔn)確的年代標(biāo)尺,推動(dòng)對(duì)青藏高原早期人類活動(dòng)歷史及其生存環(huán)境背景的認(rèn)識(shí)。承擔(dān)釋光年代學(xué)實(shí)驗(yàn)室的籌建、日常運(yùn)行和維護(hù)工作。
  1. 具有自然地理學(xué)或水文學(xué)背景;
  2. 具有釋光年代學(xué)研究工作背景者優(yōu)先。
 
  崗位5:氣候變化與湖泊碳循環(huán)。承擔(dān)青藏高原湖泊、濕地沉積物碳循環(huán)與氣候變化關(guān)系的研究工作,研究湖泊碳循環(huán),揭示溫度變化對(duì)湖泊碳匯功能的動(dòng)態(tài)影響機(jī)制,推動(dòng)高原湖泊生態(tài)系統(tǒng)碳循環(huán)對(duì)全球變化的響應(yīng)和調(diào)控機(jī)制研究。
  1. 具有自然地理學(xué)或水文學(xué)或有機(jī)地球化學(xué)背景。
 
  崗位6:青藏高原凍融湖水-生態(tài)系統(tǒng)耦合與演替研究。承擔(dān)青藏高原凍融湖生態(tài)系統(tǒng)演替與氣候變化反饋研究任務(wù),重點(diǎn)開(kāi)展凍融湖演替過(guò)程中有機(jī)碳儲(chǔ)量的變化機(jī)制以及有機(jī)碳“陸-水”遷移過(guò)程,推動(dòng)凍融湖演替過(guò)程中溫室氣體通量對(duì)氣候變化貢獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)。
  1. 具有生態(tài)學(xué)或自然地理學(xué)背景;
  2. 具備良好的科研組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。
 
  崗位7:高寒環(huán)境微生物生態(tài)學(xué)研究。聚焦青藏高原特殊生境微生物系統(tǒng)演化、適應(yīng)機(jī)制、地球生物化學(xué)作用以及生態(tài)效應(yīng)等關(guān)鍵科學(xué)問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)高水平團(tuán)隊(duì),開(kāi)展具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)性的前沿研究,服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求。
  1. 具有環(huán)境微生物學(xué)或地質(zhì)微生物學(xué)、環(huán)境微生物組學(xué)、生態(tài)遺傳學(xué)、微生物生態(tài)學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景;
  2. 具有三年以上海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
  崗位8:高寒環(huán)境微生物多樣性研究(生物信息學(xué)方向)。利用青藏高原各種生境環(huán)境宏基因組、宏轉(zhuǎn)錄組、宏蛋白質(zhì)組學(xué)等數(shù)據(jù),開(kāi)展生物信息學(xué)研究,揭示微生物的潛在生理生態(tài)功能及環(huán)境適應(yīng)機(jī)制,構(gòu)建青藏高原特有的數(shù)據(jù)庫(kù)和相應(yīng)的算法體系,支撐數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的知識(shí)發(fā)現(xiàn)。
  1. 具有生物信息學(xué)、基因組學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè)背景;
  2. 了解微生物學(xué)、生態(tài)學(xué)或微生物組學(xué)等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí);
  3. 具有生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建經(jīng)歷者優(yōu)先。
  三、應(yīng)聘材料要求
  1.應(yīng)聘者須提供以下電子版申請(qǐng)材料,其中證書(shū)證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰䲣呙杓I暾?qǐng)郵件及附件壓縮包標(biāo)題務(wù)必設(shè)置為“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專業(yè)-崗位*”(例:李三-某某大學(xué)-博士研究生-自然地理學(xué)-崗位1.聘期副研究員)。
 。2)至少3位相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信;
 。3)證明科研能力的相關(guān)材料;
  (4)其他可以證明本人能力、水平的相關(guān)資料(如,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。
  2. 通過(guò)資格初審者將參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者,不再另行通知,材料恕不退回。
  3. 通過(guò)競(jìng)聘答辯者按照中科院人員聘用制度實(shí)施辦法相關(guān)程序進(jìn)行公示和聘用。
  自發(fā)布招聘通知之日起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間:招聘到合適人員為止;請(qǐng)?zhí)峤簧暾?qǐng)表(簽字版),并將所有材料制作成一個(gè)PDF文件發(fā)送需求部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系郵箱和綜合人事辦郵箱。研究所將結(jié)合實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求,不定期更新招聘崗位,并根據(jù)報(bào)名與篩選情況組織崗位評(píng)審答辯。
  四、崗位待遇
  1. 經(jīng)試用期考察合格后,符合進(jìn)編條件者可納入研究所在編崗位管理;
  2. 工資福利待遇按照中科院和研究所相關(guān)規(guī)定,為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。
  3. 優(yōu)秀人才聘為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室崗位;符合相關(guān)人才支持計(jì)劃者納入高層次人才支持序列。
  五、綜合人事辦聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:闞老師、劉老師
  電話:010-84249472、84249462
  傳真:010-84097079
  郵箱:hrd@itpcas.ac.cn

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