深圳灣實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介

深圳灣實(shí)驗(yàn)室（生命信息與生物醫(yī)藥廣東省實(shí)驗(yàn)室）是廣東省、深圳市建設(shè)粵港澳國際科技創(chuàng)新中心和綜合性國家科學(xué)中心的重大戰(zhàn)略部署，是深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)行動(dòng)中，全力支持的重大創(chuàng)新載體。

深圳灣實(shí)驗(yàn)室面向世界科技前沿和人民生命健康，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略布局，以協(xié)同攻克生命健康重大科學(xué)難題為導(dǎo)向，以腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預(yù)防、診斷和治療為焦點(diǎn)，以IT+BT融合及多學(xué)科交叉為特色，開展疾病機(jī)理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學(xué)成像等領(lǐng)域研究。在深圳灣實(shí)驗(yàn)室，重大疾病問題與前沿學(xué)科技術(shù)互為經(jīng)緯，以科研單元矩陣式設(shè)計(jì)打破傳統(tǒng)學(xué)科界限，充分促進(jìn)學(xué)科交叉優(yōu)勢(shì)；以自由探索與協(xié)同攻關(guān)雙輪驅(qū)動(dòng)，散點(diǎn)偵察與陣地突破的結(jié)合，對(duì)生命健康問題開展更全面且更精準(zhǔn)的研究，實(shí)踐新型舉國體制科研新模式。

實(shí)驗(yàn)室致力于營(yíng)造高效的創(chuàng)新體系與蓬勃的創(chuàng)新生態(tài)，打造高精尖技術(shù)支撐平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)新要素高效配置的轉(zhuǎn)化研究范式，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造性。實(shí)驗(yàn)室聚集生命科學(xué)優(yōu)勢(shì)力量，聯(lián)合建設(shè)粵港澳大灣區(qū)協(xié)同創(chuàng)新共同體，努力成為國際一流的科技創(chuàng)新高地。

研究所/中心簡(jiǎn)介

醫(yī)藥健康技術(shù)與工程研究所，面向健康中國國家戰(zhàn)略需求，聚焦制約我國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的"卡脖子"科學(xué)和技術(shù)難題，延攬國際優(yōu)勢(shì)科研和頂尖人才，通過多學(xué)科交叉和跨界融合，構(gòu)建醫(yī)藥健康創(chuàng)新研究與應(yīng)用轉(zhuǎn)化的平臺(tái)和基地，開展引領(lǐng)國際醫(yī)藥健康領(lǐng)域的高水平研究，在創(chuàng)新藥物、新型疫苗、健康干預(yù)等方面實(shí)現(xiàn)系列原創(chuàng)性科學(xué)技術(shù)突破，開展產(chǎn)學(xué)研醫(yī)全鏈條創(chuàng)新轉(zhuǎn)化研究，形成原始創(chuàng)新能力和集成創(chuàng)新能力，培養(yǎng)高端人才，助力企業(yè)完成醫(yī)藥健康工業(yè)技術(shù)改造和轉(zhuǎn)型升級(jí)，支撐一批具有國際競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)引領(lǐng)力的醫(yī)藥與健康科技企業(yè)，不斷提升深圳醫(yī)藥與健康產(chǎn)業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力。

課題組簡(jiǎn)介

課題組組長(zhǎng)介紹：許志平博士，深圳灣實(shí)驗(yàn)室，資深研究員，分別于1988年、1991年獲得中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位，并分別于1999年、2001年獲得新加坡國立大學(xué)碩士學(xué)位、博士學(xué)位，2001-2003年在美國北德克薩斯大學(xué)化學(xué)系進(jìn)行博士后研究，2003-2022年在澳洲昆士蘭大學(xué)生物工程和納米技術(shù)研究所工作，歷任訪問學(xué)者、澳洲國家博士后學(xué)者、澳洲國家高級(jí)研究員、澳洲未來學(xué)者/副教授、昆士蘭大學(xué)高級(jí)研究員/教授。許教授迄今為止發(fā)表論文330余篇，被引用19500多次，H-index=75（Google Scholar），曾榮獲Australian Research Fellowship Award, Australian Future Fellowship Award等榮譽(yù)。

課題組研究方向：

1.針對(duì)腫瘤、腰間盤突出和心血管疾病等開發(fā)多功能的無機(jī)納米材料；

2.研發(fā)基于無機(jī)納米材料的癌癥聯(lián)合治療的新方法；

3.納米材料增強(qiáng)的T細(xì)胞癌癥免疫療法。

一、招聘崗位

崗位一：助理研究員（1人）

崗位工作內(nèi)容：

1.獨(dú)立申請(qǐng)國內(nèi)外縱向和橫向的科研項(xiàng)目；

2.協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室博士后和研究助理的科研工作；

3.協(xié)調(diào)與其他科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人從事實(shí)驗(yàn)室的各類管理工作；

4.協(xié)助課題組長(zhǎng)組織每周小組討論和匯報(bào)；

5.協(xié)助課題組長(zhǎng)起草報(bào)告和科技論文。

崗位要求：

1.具有材料化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、細(xì)胞生物學(xué)，免疫學(xué)或腫瘤生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，且具有博士后研究經(jīng)歷，年齡原則上38周歲以下；

2.以第一作者或通訊作者發(fā)表過較高水平科研論文者優(yōu)先考慮，具有較強(qiáng)的英文閱讀和寫作能力；

3.具有較強(qiáng)的分析、交流和組織能力,可獨(dú)立開展科研工作以及和跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作；

4.有獨(dú)立指導(dǎo)研究助理和研究生的經(jīng)歷；

5.研究工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心，誠實(shí)守信。

條件待遇：

1.薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（50-60萬人民幣），具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和資質(zhì)面議，符合政策要求的，可享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠；

2.科研環(huán)境：提供國際水準(zhǔn)的研究條件和工作環(huán)境，包括充足的研究經(jīng)費(fèi)，尖端的技術(shù)支撐平臺(tái)，跨國界的人才資源等；

3.人才激勵(lì)：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)國家、省、市、區(qū)等各級(jí)人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或榮譽(yù)稱號(hào)；優(yōu)秀者可申請(qǐng)深圳灣啟航學(xué)者基金，獲得額外100萬/年，為期三年的科研資助；

4.基本保障：按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期；

5.特色福利：?jiǎn)T工年度健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)班車、員工活動(dòng)、節(jié)日慰問等；

6.生活關(guān)懷：按照深圳市及實(shí)驗(yàn)室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請(qǐng)公租房和子女入園/學(xué)等事宜。

應(yīng)聘資料：

申請(qǐng)者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱：

1.完整的個(gè)人中/英文簡(jiǎn)歷；

2.推薦信3封；

3. 3篇代表性論文

崗位二：博士后（3人）

崗位工作內(nèi)容：

1.在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作，發(fā)表高水平研究論文或申請(qǐng)專利；歡迎自帶課題開展合作；

2.獨(dú)立或協(xié)助申請(qǐng)國家博士后科學(xué)基金、國內(nèi)外縱向和橫向等科研項(xiàng)目。

崗位要求：

1.具有材料化學(xué)、化學(xué)工程、分子生物學(xué)和生物化學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或腫瘤生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位（畢業(yè)一般不超過3年），具備細(xì)胞培養(yǎng)、核酸和蛋白操作、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。其他專業(yè)背景如醫(yī)學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)等亦可根據(jù)具體課題考慮；

2.博士期間以第一作者或通訊作者發(fā)表過較高水平科研論文者優(yōu)先考慮；

3.對(duì)科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力以及獨(dú)立開展科研工作的能力；

4.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，正直勤勞有上進(jìn)心。

條件待遇：

1.科研環(huán)境：國際一流的科學(xué)視野和科研訓(xùn)練，創(chuàng)新和友好的科研氛圍，充足的研究經(jīng)費(fèi)和尖端的技術(shù)支撐平臺(tái)等；

2.薪資待遇：提供國內(nèi)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域極具競(jìng)爭(zhēng)力的年薪（40-50萬，含深圳市每年18萬補(bǔ)助和深圳灣實(shí)驗(yàn)室奮楫博士后項(xiàng)目每年10萬資助），符合政策要求的，可享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠；

3.人才激勵(lì)：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)國家、省、市、區(qū)、實(shí)驗(yàn)室等各級(jí)人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼或榮譽(yù)稱號(hào)；

4.保障關(guān)懷：按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問、年度體檢、餐飲補(bǔ)貼等福利；參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，協(xié)助辦理落戶、申請(qǐng)公租房（勤誠達(dá)、鳳凰英薈城、安居鳴鹿苑、紅坳村等項(xiàng)目）、協(xié)調(diào)子女入學(xué)等。

5.未來可期：優(yōu)秀出站博士后可優(yōu)先聘任實(shí)驗(yàn)室崗位，并申請(qǐng)深圳灣實(shí)驗(yàn)室啟航學(xué)者（提供100萬/年，為期三年的科研啟動(dòng)資金）；出站留深工作的，可獲得深圳市及光明區(qū)相應(yīng)人才政策支持。

應(yīng)聘資料：

申請(qǐng)者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱：

1.完整的個(gè)人中/英文簡(jiǎn)歷；

2.推薦信2封；

3. 2篇代表性論文

崗位三：研究助理（3人）

崗位工作內(nèi)容：

1.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人，完成課題組安排的實(shí)驗(yàn)研究?jī)?nèi)容，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、科學(xué)地記錄實(shí)驗(yàn)結(jié)果，參與數(shù)據(jù)審核，問題分析和實(shí)驗(yàn)結(jié)果統(tǒng)計(jì)歸納；

2.在課題組負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，進(jìn)行自己感興趣的自由科研探索；

3.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室日常管理和維護(hù)工作，包括采購實(shí)驗(yàn)試劑及耗材、維護(hù)實(shí)驗(yàn)室潔凈度、采購及保養(yǎng)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備、管理固定資產(chǎn)等。

崗位要求：

1.化學(xué)、化工、材料、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、生物工程等專業(yè)碩士學(xué)歷；

2.具備相關(guān)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)、較高英語水平者優(yōu)先；

3.熟練常規(guī)分子或細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和解決問題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

條件待遇：

1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，13-16萬元/年；

2.有學(xué)術(shù)潛力、表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦香港科技大學(xué)、香港大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士；

3.符合條件的申請(qǐng)人，深圳灣實(shí)驗(yàn)室可協(xié)助申請(qǐng)深圳市各種相關(guān)人才計(jì)劃；

4.提供基本保障，如按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期， 以及生活關(guān)懷，如協(xié)助辦理落戶、申請(qǐng)公租房（勤誠達(dá)、鳳凰英薈城、安居鳴鹿苑、紅坳村等項(xiàng)目）等。

應(yīng)聘資料：

申請(qǐng)者提供以下PDF格式材料并發(fā)送至指定郵箱：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.其它表明相關(guān)能力的輔助材料，如發(fā)表的論文，證書等。

二、聯(lián)系與咨詢

聯(lián)系人：黃小姐

 聯(lián)系方式（郵箱/電話）：huangjing@szbl.ac.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）