中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所成立于1958年，是經(jīng)國務院科學規(guī)劃委員會批準、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部設立的國家農(nóng)業(yè)專業(yè)研究機構。研究所先后榮獲中國農(nóng)業(yè)科學院文明單位、山東省文明單位和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部績效考核優(yōu)秀單位，所黨委連續(xù)被評為中國農(nóng)科院先進基層黨組織和青島市先進基層黨組織。經(jīng)過60多年的建設與發(fā)展，研究所現(xiàn)已成為高素質(zhì)人才集中、科技創(chuàng)新和成果轉化能力突出、學科領域特色鮮明、科研支撐體系完善、體制機制保障有力的綜合性研究機構。

擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍�，F(xiàn)有在職職工215人。其中，專業(yè)技術人員204人，正高級職稱34人，副高級職稱75人；具有博士學位119人，碩士學位62人。享受國務院政府特殊津貼10人，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和山東省中青年突貢專家3人，中國農(nóng)科院“農(nóng)科英才”5人，山東省泰山學者青年專家3人，柔性引進高層次人才4人，6人被遴選為中國農(nóng)業(yè)科學院創(chuàng)新團隊首席科學家。研究所常年在讀博士研究生、碩士研究生、外國留學生150余人，聯(lián)合培養(yǎng)本科生50余人，在站博士后17人。2013年，研究所整體納入中國農(nóng)業(yè)科學院科技創(chuàng)新工程，并組建成立了7支科技創(chuàng)新團隊。

取得一系列國際領先的科研成果。建所60多年來，研究所始終牢記國家隊使命擔當，在引領行業(yè)科技創(chuàng)新方向、科技支撐鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等方面作出了重要貢獻。取得了煙草單倍體育種、種間體細胞融合等國際領先水平的科研成果，完成了全國煙草病蟲害調(diào)查、全國煙草種植區(qū)劃等一系列重大基礎科研工作，參與構建了煙草全基因組圖譜，建成了全球最大規(guī)模的煙草突變體材料庫，初步建成了全國煙草病蟲害綠色防控體系。牽頭構建了全國煙草品種區(qū)域試驗網(wǎng)絡、病蟲害測報網(wǎng)絡，建立了覆蓋全國煙區(qū)的服務“三農(nóng)”支撐體系。建所以來，先后獲得國家級科技成果獎勵13項，獲得省部級獎勵123項，育成煙草新品種54個，制修訂國家和行業(yè)標準112項，授權專利414件，出版科技專著75部，發(fā)表學術論文4000 余篇。

建有系統(tǒng)完善的科研支撐體系。建有國家煙草改良中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部煙草生物學與加工重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部合成生物學重點實驗室、煙草行業(yè)煙草病蟲害監(jiān)測與綜合治理重點實驗室、煙草行業(yè)煙草基因資源利用重點實驗室、中國農(nóng)業(yè)科學院青島特種作物研究中心、青島市濱海鹽堿地資源挖掘與生物育種重點實驗室等21個國家和省部級科技創(chuàng)新平臺，以及中美植物衰老聯(lián)合實驗室、中加煙草病蟲害監(jiān)測與綜合治理聯(lián)合實驗室、中英海洋生物資源高值化利用聯(lián)合實驗室、青島中俄未來農(nóng)業(yè)研究院、中美合成生物學合作研究平臺5個國際合作平臺。擁有科研、實驗用房（樓）等總建筑面積約40000 m2，專用科研儀器設備1300余臺（套）。構建起以青島所部為中心，青州所區(qū)、青島試驗基地、西南試驗基地、宣城試驗基地為支撐的“一所五地”發(fā)展布局。

配套與現(xiàn)代院所發(fā)展相適應的體制機制。聚焦世界一流現(xiàn)代院所建設目標，扎實推進現(xiàn)代院所治理體系和治理能力建設，全力實施“人才強所”戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進“四橫四縱”人才體系建設，建立起保障人才優(yōu)先發(fā)展的政策制度體系。在科技創(chuàng)新工程經(jīng)費、中央級公益性科研院所基本科研業(yè)務費的基礎上，設立了煙草所青年科學基金、國際合作基金、成果轉化基金，實施基礎研究后補助、高水平科技產(chǎn)出獎勵、青年人才薪酬保障計劃。先后建立起院-所-團隊三級人才培養(yǎng)體系，形成了以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系和薪酬分配體系，為科研人員創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造提供有力的經(jīng)費保障和政策支撐。

開辟諸多新學科新領域。立足我國全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的新發(fā)展階段，煙草所深入貫徹落實新發(fā)展理念，聚焦“四個面向”“兩個一流”建設目標，扎實推進轉型創(chuàng)新發(fā)展步伐，構建了以煙草農(nóng)業(yè)為主體向生物合成、海洋農(nóng)業(yè)、功能農(nóng)業(yè)、智慧農(nóng)業(yè)等領域拓展的新發(fā)展格局，在煙草生物合成、濱海鹽堿地資源挖掘、智慧煙草農(nóng)機裝備研發(fā)、煙草功能成分高值化應用等領域取得重要進展，為推進研究所轉型創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎。

發(fā)展是第一要務，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。打造國家戰(zhàn)略科技力量，發(fā)揮國家隊科技創(chuàng)新主力軍作用，離不開高素質(zhì)的科技人才隊伍。當前，研究所的改革發(fā)展又站上了新的起點，誠邀各類人才齊聚青島，攜手奮進，共同譜寫研究所高質(zhì)量發(fā)展新篇章。根據(jù)研究所學科發(fā)展需求，決定招聘高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、全職招聘崗位

（一）應聘人員需滿足的基本條件

1.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學道德、嚴謹?shù)膶W術作風和積極向上的團結協(xié)作精神。

2.熟悉本學科領域前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績。有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

3.身體健康，具有博士學位，青年英才年齡一般不超過40周歲，業(yè)績和能力特別突出的，可破格考慮。

4.引進時非我院正式在編職工，引進后須全職在我所工作5年以上。

5.回國人才應獲得博士學位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷，特別優(yōu)秀破格考慮的，可以放寬到2年。

6.國內(nèi)人才應在國內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔任高級專業(yè)技術職務。

（二）招聘崗位

詳見附件。

（三）聘期待遇和支持經(jīng)費

1.研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費支持

（1）聘用后，即成為“農(nóng)科英才”所級入選者，聘期5年。聘期內(nèi)，采取“一事一議”的方式，提供不低于50萬元的年薪待遇和不低于100萬元的科研經(jīng)費和科研條件等支持措施；可申請研究所青年科學基金、成果轉化基金、國際合作基金項目，享受研究所基礎研究后補助、科研產(chǎn)出獎勵。

（2）可按青島市相關規(guī)定享受1200元/月（最長不超過36個月）的住房補貼或一次性安家費（博士15萬元，博士后25-35萬元）；納入青島市海外引才計劃的，給予20-100萬元生活一次性補貼；協(xié)助申請青島市人才住房。

（3）研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口調(diào)入和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其配偶的工作、子女入托和上學等生活問題。

2.通過中國農(nóng)業(yè)科學院擇優(yōu)支持評審后待遇和支持經(jīng)費

全職引進人才到崗工作滿1年后，參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后，成為“農(nóng)科英才”院級入選者，經(jīng)院人才工作領導小組審定，納入農(nóng)科英才青年英才人選管理，由院所兩級提供相應支持：

（1）科研經(jīng)費。支持期內(nèi)提供60萬元/人/年的科研工作經(jīng)費，連續(xù)發(fā)放5年。

（2）崗位補助。支持期內(nèi)提供10萬元/人/年的崗位補助，連續(xù)發(fā)放5年。

（3）可按照100平米的住房標準申請最高為100萬元的安家費補助。

（四）招聘程序

1.報名。全年受理報名。應聘人員于公告之日起，發(fā)送報名材料（郵件主題設為“農(nóng)科英才應聘+姓名”）到招聘郵箱。

2.資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件或電話通知。

3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。

4.對擬聘人選進行體檢和綜合考察。

5.公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)黨委會議研究確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個工作日。

6.備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審核。

7.簽訂協(xié)議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂《中國農(nóng)業(yè)科學院“農(nóng)科英才”所級入選者管理協(xié)議》。

（五）應聘材料

1.簡歷（應寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等）；

2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后相關證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。

3.主持完成的研究項目情況；重要獲獎情況證明；專利等知識產(chǎn)權證書及所屬權證明；發(fā)表論文、著作的目錄及相關證明材料；反映應聘人員能力和業(yè)績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。

4.至少提供兩封國內(nèi)外相關領域專家推薦信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信。

上述材料需先將電子版發(fā)送到招聘郵箱，面試時上交材料原件，研究所相關部門對材料進行審查，審查無誤后返還。

三、聯(lián)系方式

E-mail:ycsgccrc@163.com

單位地址：山東省青島市嶗山區(qū)科苑經(jīng)四路11號

郵編：266101

聯(lián)系人：鞠曉暉

聯(lián)系電話：0532—88701020

傳真：0532—88702056

四、其他事項

1.其他未盡事宜均以《中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”管理辦法》《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》為準。

2.簡歷投遞時請注明應聘崗位，否則不予接收。

3.人事部門將以電子郵件或電話方式通知應聘人員面試的具體安排，應聘人員聯(lián)系方式如有變化，請及時告知。

4.應聘人員須認真如實填寫個人簡歷，弄虛作假者，將被取消報名資格。

5.應聘人員如需了解研究所各部門情況，請登陸研究所網(wǎng)站 https://tric.caas.cn/或撥打招聘聯(lián)系電話咨詢。

中國農(nóng)業(yè)科學院煙草研究所

2023年5月

相關附件

• 2023年度高層次人才需求表.xlsx