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廣東金融學(xué)院2022年3月招聘合同聘用制(非事業(yè)編制)數(shù)字媒體藝術(shù)類(lèi)碩士專(zhuān)任教師公告

時(shí)間:2022-03-24來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

廣東金融學(xué)院是一所省屬公辦普通本科院校,是華南地區(qū)唯一的金融類(lèi)高校。學(xué)校由中國(guó)人民銀行創(chuàng)辦于1950年,是一所具有“央行基因”的院校。2004年,經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)校從“專(zhuān)科”升格為“本科”,招收第一批本科生;2012年,招收第一批金融專(zhuān)業(yè)碩士研究生;2012年,招收第一批港澳臺(tái)生;2014年,招收第一批留學(xué)生;2016年,與英國(guó)諾丁漢大學(xué)、寧波-諾丁漢大學(xué)合作,聯(lián)合招收博士研究生。學(xué)校緣金融而生、為金融而辦、偕金融同行、與金融共榮,始終堅(jiān)守應(yīng)用型、高端化、特色化、國(guó)際化的辦學(xué)使命,秉承“明德、敏學(xué)、篤行、致遠(yuǎn)”的校訓(xùn),弘揚(yáng)“勵(lì)學(xué)樂(lè)教、求實(shí)拓新”的精神,堅(jiān)持“金融為根、育人為本、應(yīng)用為先、創(chuàng)新為范”的辦學(xué)理念,建校71年來(lái),學(xué)校為社會(huì)培養(yǎng)輸送了20多萬(wàn)名各類(lèi)人才,被譽(yù)為“華南金融人才搖籃”和“南粵金融黃埔軍校”。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求,結(jié)合我校用人需求,現(xiàn)采用合同聘用制(非事業(yè)編制)公開(kāi)招聘數(shù)字媒體藝術(shù)類(lèi)碩士專(zhuān)任教師4名(具體崗位見(jiàn)附件1),本公告長(zhǎng)期有效,招滿為止,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

(一)具有海(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的碩士研究生。

(二)國(guó)內(nèi)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及有關(guān)證明材料。

(三)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2022年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)具有全英或雙語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

本次招聘人員采用非事業(yè)編制合同聘用制管理,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《廣東金融學(xué)院A類(lèi)合同聘用制人員管理辦法》專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位執(zhí)行。試用期滿后,年薪不低于10萬(wàn)元(稅前)。

四、聘用期限

首次聘期為3年,每一聘期期滿考核合格后經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定同意可續(xù)聘下一個(gè)聘期。首次參加工作人員試用期為6個(gè)月,社會(huì)人員或有工作經(jīng)歷的人員試用期為3個(gè)月。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

自公告發(fā)布之日起,即可采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需填寫(xiě)《廣東金融學(xué)院招聘合同聘用制(非事業(yè)編制)數(shù)字媒體藝術(shù)類(lèi)碩士專(zhuān)任教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),并提交以下電子版?zhèn)人材料。電子版?zhèn)人材料和《報(bào)名表》共同壓縮在同一個(gè)壓縮包中,命名為:“姓名+最高學(xué)歷畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè) ”,[例如:張三+中山大學(xué)+新聞學(xué) ],發(fā)送至電子郵箱:35-005@gduf.edu.cn。郵件命名應(yīng)與壓縮包命名一致,未按要求報(bào)名者不予受理。

個(gè)人材料包括:

1.廣東金融學(xué)院招聘合同聘用制(非事業(yè)編制)數(shù)字媒體藝術(shù)類(lèi)碩士專(zhuān)任教師報(bào)名表;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.身份證(正反面);

4.本人照片(彩色小一寸證件照);

5.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

6.外語(yǔ)程度證明;

7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職務(wù)證書(shū);

8.獲獎(jiǎng)證明、公開(kāi)發(fā)表論文、科研等業(yè)績(jī)成果材料;

9.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的請(qǐng)?zhí)峤还ぷ鹘?jīng)歷證明材料;

10.國(guó)(境)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

11.應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋畢業(yè)院校公章的就業(yè)推薦表或?qū)W習(xí)成績(jī)表;

以上材料均應(yīng)真實(shí)有效,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況將取消應(yīng)聘或聘用資格;上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀,否則視為無(wú)效。

(二)資格審查

1.資格初審。國(guó)際教育學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,綜合考慮報(bào)考人員的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)等條件,結(jié)合工作崗位性質(zhì),在符合條件的報(bào)考人員中擇優(yōu)篩選進(jìn)入資格復(fù)審的人員,由國(guó)際教育學(xué)院通知現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。國(guó)際教育學(xué)院組織現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。通過(guò)初審的報(bào)考人員在國(guó)際教育學(xué)院通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi),備齊與報(bào)名時(shí)提交的電子掃描版資料相一致的原件,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。復(fù)審合格者,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

六、考試

通過(guò)資格審查的人員按照國(guó)際教育學(xué)院公布或通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)者視為放棄考試資格。

考試以綜合面試形式進(jìn)行。綜合面試由自我介紹、全英試講、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等環(huán)節(jié)組成,主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及應(yīng)急反應(yīng)能力,考試時(shí)間不得少于每人20分鐘,考試全過(guò)程存檔?荚嚦煽(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位,80分及以上為合格,考試成績(jī)不合格者不予聘用。

考試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),合格者按成績(jī)高低及應(yīng)聘崗位數(shù)的1:1比例報(bào)送學(xué)校人事處,合格人員不足1:1比例人數(shù)的,按實(shí)際合格人員報(bào)送。

七、體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?疾旃ぷ鲊(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

九、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選,名單在廣東金融學(xué)院人事處網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議后,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(四)落實(shí)回避規(guī)定要求,凡與學(xué)校人事處和用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,按回避規(guī)定要求執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

國(guó)際教育學(xué)院招聘咨詢(xún)電話:020-37215480;

監(jiān)督投訴電話:020-37216629;

辦公時(shí)間:上午8:30-11:30;下午2:30-4:30。

 信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.gduf.edu.cn/info/1040/10532.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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