為更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,深化學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),創(chuàng)新事業(yè)單位人員管理體制,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘授薪員額制人員。此次招聘的授薪員額制人員,是指工資薪酬由市級財(cái)政預(yù)算撥款,學(xué)院按勞動(dòng)合同進(jìn)行管理的工作人員。為開展好此次招聘工作,特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“招聘辦”),按照領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,負(fù)責(zé)落實(shí)招聘的具體工作。
二、招聘工作的原則和程序
(一)原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
4.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)程序。招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘對象和報(bào)考條件
(一)招聘對象。根據(jù)工作需要,公開招聘薪員額制人員4名,全部為專業(yè)技術(shù)人員。詳見《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年授薪員額制人員招聘崗位一覽表》。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(
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