因工作需要，湖北工業(yè)大學創(chuàng)新學院現面向社會公開招聘事業(yè)編制實驗專業(yè)技術人員1名。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質；

5.研究生畢業(yè)，碩士及以上學位；本科和研究生專業(yè)本科及研究生專業(yè)均為機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、電氣工程、電子科學與技術及相關學科專業(yè)；

6.年齡原則上不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），其中具有副高及以上職稱或博士學歷學位者，可適當放寬年齡要求；

7.學習成績良好，具備一定的英語水平能力，同等條件下，具有相關學科競賽獲獎經歷及實際工作經驗者優(yōu)先。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生；

4.現役軍人；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

6．法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、崗位職責

1.負責或協(xié)助負責所屬實訓室日常運作管理、實訓室日常安全管理；

2.負責實訓室設備使用管理、實訓教學、設備日常維護等工作；

3.負責告知學生實訓室有關規(guī)章制度、設備操作規(guī)程，對學生有問必答；

4.認真指導學生實訓，巡視學生實訓實踐情況，掌握實訓進度，及時發(fā)現和解決實訓中出現的各種問題；

5.負責實訓室相關設備操作規(guī)章、工藝作業(yè)文件的編制；

6.維護實訓室環(huán)境整潔、做好安全防火工作。

三、招聘程序

（一）接受報名

1.報名時間：從即日起至2022年4月30日止。

2.報名方式：應聘人員通過湖北工業(yè)大學人才招聘網（http://zhaopin.hbut.edu.cn）注冊成功后進行網上簡歷投遞和崗位申請。

注意事項：應聘者所提交的各項材料內容必須真實，表格內容須按要求填寫，內容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經查實將取消資格、通知所在學�；騿挝徊⑾蛏鐣�公示。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

根據招聘條件確定通過資格審查人員。應聘考生的畢業(yè)證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證、黨員證明、英語證書等須于2022年8月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

（三）考核

經現場確認后，符合要求的應聘人員于當日進行筆試和面試考核。

1.筆試

應聘人員均須參加筆試，具體筆試內容包括綜合知識和所需的專業(yè)知識。筆試滿分為100分。筆試時間為2小時。根據筆試成績排序，按崗位需求計劃數1:3的比例確定進入面試人選，如參考人數未達到1:3比例，經學校創(chuàng)新學院公開招聘實驗崗專業(yè)技術人員工作小組研究對崗位計劃予以取消、核減或保留。資格審查、筆試時間暫定為：2022年5月21日上午8:30在湖北工業(yè)大學金工實訓樓409進行。

2.面試

面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和實際操作能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實行最低合格分數線控制，面試分數低于80分者視為成績不合格，不能進入考察體檢階段。面試時間暫定為：2022年5月21日下午2:30開始，地點:湖北工業(yè)大學金工實訓樓403室。

考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分。考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

因疫情防控需要，考核具體時間、地點、要求將在湖北工業(yè)大學教務處、人事處網站及湖北工業(yè)大學人才招聘網公布，請應聘人員密切關注相關公告，按照公告時間、地點參加考試考核。

（四）心理健康測試、體檢與考察

學校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據。體檢由湖北工業(yè)大學統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。同時學校對入圍人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進行考察。

（五）公示、審批與聘用

考察和體檢合格后，對擬聘人員進行公示（公示時間不少于7個工作日），公示期滿沒有異議，經學校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。

四、違紀違規(guī)處理

對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

五、其他注意事項

（一）本次公開招聘有關信息在湖北工業(yè)大學校園網首頁、人事處、教務處網站公布，請應聘人員留意，并務必保持手機等通訊工具暢通。

（二）本次公開招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，應當解除聘用合同，予以清退。

（三）學校根據新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場應聘的，要出具健康碼、行程碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

（四）對招聘工作有異議的，請及時與教務處、人事處聯系或直接向校紀委、監(jiān)察專員辦公室反映，以便及時研究處理。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

1.創(chuàng)新學院聯系方式

聯系郵箱：11331039@qq.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 ）

辦公電話：027-59750122或027-59725211

2.人事處聯系方式

聯系郵箱：hbgydxrsc@163.com

辦公電話：027-59750175

3.湖北工業(yè)大學紀委、監(jiān)察專員辦公室聯系方式

聯系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

監(jiān)督舉報電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學行政樓B302室（郵編：430068）

4.聯系網址

湖北工業(yè)大學主頁：http://www.hbut.edu.cn；

人事處網頁：http://rsc.hbut.edu.cn；

創(chuàng)新學院網頁：https://dean.hbut.edu.cn/。

湖北工業(yè)大學

2022年3月10日

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來源鏈接：

https://hr.hbut.edu.cn/info/1008/2105.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）