馮文鋒，教授，博士生導(dǎo)師。江蘇省社科優(yōu)青，蘇州大學(xué)特聘教授，教育學(xué)院副院長。近年來采用行為及腦電技術(shù)揭示了任務(wù)無關(guān)的聽覺對視知覺加工促進的心理及神經(jīng)機制。相關(guān)成果以第一或通訊作者在Journal of Neuroscience, Cerebral Cortex, NeuroImage, Human Brain Mapping等專業(yè)期刊。研究成果極大地推進了相關(guān)領(lǐng)域?qū)σ暵牽缤ǖ勒系淖饔眉捌渖窠?jīng)機制的認識。
個人主頁：http://web.suda.edu.cn/fengwf/。
一、招聘崗位
博士后研究人員4名。
二、崗位職責
1.從事多感覺通道信息整合的行為及神經(jīng)機制研究；
2.協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)課題組研究生。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過 3 年；
3.年齡一般不超過 35 周歲；
4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；
5.具有從事相關(guān)研究的經(jīng)歷。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎補金20萬元；
（3）租房補貼：統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者須提供以下材料：
（1）個人簡歷（包括教育背景、科研經(jīng)歷、科研成果等內(nèi)容）；
（2）身份證及博士學(xué)位證（或單位教育部門蓋章的學(xué)位授予時間證明）；
（3）專家推薦信2份及專家聯(lián)系方式；
（4）能夠證明科研能力的相關(guān)獲獎證書、有關(guān)技能證書。
2.簡歷發(fā)送后，通過初選將接到電話面試通知。面試通過后即按要求提交各類材料并辦理進站手續(xù)。
3. 聯(lián)系人：馮文鋒，郵箱：fengwf@suda.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
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