江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘10名高層次及技能型人才

時(shí)間:2022-06-10來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院是江蘇省財(cái)政廳直屬全日制普通高等學(xué)校。地處一帶一路交匯點(diǎn)及亞歐大陸橋東方橋頭堡連云港，位于風(fēng)景秀麗的花果山西麓，是財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)的重要基地。

學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)學(xué)院、金融學(xué)院、商學(xué)院、財(cái)稅學(xué)院、信息工程學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)教育學(xué)院、融媒體學(xué)院（人民網(wǎng)融媒體產(chǎn)業(yè)學(xué)院）、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院（四季沐歌產(chǎn)業(yè)學(xué)院），共開(kāi)設(shè)18個(gè)專(zhuān)業(yè)，5個(gè)專(zhuān)業(yè)群，其中1個(gè)高水平專(zhuān)業(yè)群、26個(gè)“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)試點(diǎn)項(xiàng)目。

學(xué)校始終堅(jiān)持高質(zhì)量辦學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育，形成了特色鮮明的“三引領(lǐng)”、“六融合”能動(dòng)發(fā)展型財(cái)經(jīng)類(lèi)人才培養(yǎng)模式。學(xué)校擁有高職本科聯(lián)合培養(yǎng)“4+0”專(zhuān)業(yè)1個(gè)，高職本科分段培養(yǎng)“3+2”專(zhuān)業(yè)2個(gè)。

學(xué)校秉承“至誠(chéng)守正”的校訓(xùn)，著眼于辦出特色和爭(zhēng)創(chuàng)一流的遠(yuǎn)景，以“中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專(zhuān)業(yè)建設(shè)”為“十四五”發(fā)展目標(biāo)，為總體辦學(xué)實(shí)力達(dá)到江蘇省高水平高職院校水平、基本達(dá)到創(chuàng)建應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)條件而努力奮斗！

二、人才需求

專(zhuān)業(yè)要求	類(lèi)別	學(xué)歷	其他資格條件	人數(shù)
經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、稅務(wù)稅收類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)	教授或正高級(jí)人才	本科及以上	具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 50周歲以下，即1972年1月1日后出生。	10
	博士人才	博士研究生	45周歲以下，即1977年1月1日后出生。
	技能型人才	本科及以上	獲國(guó)家級(jí)教學(xué)能力大賽、技能大賽二等獎(jiǎng)及以上；主持國(guó)家級(jí)精品在線課程；主編國(guó)家規(guī)劃教材。 40周歲以下，即1982年1月1日后出生。

三、人才引進(jìn)待遇

高層次人才
待遇類(lèi)別		年薪		安家費(fèi)		科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)	備注
領(lǐng)軍人才		70萬(wàn)元起		100萬(wàn)元起（浮動(dòng)）		在國(guó)家、省提供的人才和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，學(xué)校提供10-100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。	1.具體薪酬面議； 2.安家費(fèi)根據(jù)近五年成果進(jìn)行累加計(jì)算，上不封頂； 3.提供周轉(zhuǎn)房一套，使用期限24個(gè)月。
專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）帶頭人		50萬(wàn)元起		60萬(wàn)元起（浮動(dòng)）
教授（或正高級(jí) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才）		根據(jù)國(guó)家及省屬事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放		40萬(wàn)元起（浮動(dòng)）
博士				40萬(wàn)元起（浮動(dòng)）
創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)		面議
技能型人才
待遇類(lèi)別	年薪		安家費(fèi)		備注
技能型人才	根據(jù)國(guó)家及省屬事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放		30萬(wàn)元起（浮動(dòng)）		1.具體薪酬面議； 2.安家費(fèi)根據(jù)近五年成果進(jìn)行累加計(jì)算，上不封頂； 3.提供周轉(zhuǎn)房一套，使用期限24個(gè)月。 4.技能型人才，符合入編條件的，辦理入編手續(xù)。