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山東女子學院2022年12月誠聘海內(nèi)外英才

時間:2022-12-06來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

山東女子學院是一所辦學歷史悠久、特色優(yōu)勢鮮明,在國內(nèi)外具有重要影響的山東省屬綜合類高校,坐落在山東省省會、泉城濟南,是全國3所女子普通本科高校之一,山東省應用型本科高校建設支持單位,世界女子教育聯(lián)盟成員單位、中國女子高校聯(lián)盟創(chuàng)始成員單位。學校有15個教學院部,44個普通本科專業(yè),涵蓋教育學、法學、管理學、經(jīng)濟學等8個學科門類,面向全國19個省/自治區(qū)招生,有全日制在校生16673人,教職工897人。有國家級一流本科專業(yè)建設點2個,山東省高校一流本科專業(yè)建設點10個,國家級一流本科課程和山東省一流本科課程、思政課“金課”、課程思政示范課程24門,省級特色或品牌專業(yè)3個,山東省高水平應用型立項建設專業(yè)群2個。先后獲批全國婦聯(lián)和山東省婦聯(lián)婦女/性別研究與培訓基地、全國婦聯(lián)和山東省婦聯(lián)家庭教育實驗研究基地、山東女性人力資源開發(fā)與管理研究基地等研究平臺,省級產(chǎn)學研合作平臺和培訓基地4個,山東省高等學校協(xié)同創(chuàng)新中心1個,F(xiàn)有博士生導師10人、碩士生導師60人,與青島大學、山東財經(jīng)大學、濟南大學、青島科技大學、臨沂大學等建有研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。

學校持續(xù)推進人才強校戰(zhàn)略,始終堅持人才是第一資源,聚焦營造人才成長、發(fā)展的最優(yōu)生態(tài),以學科發(fā)展需要為根本,以尊重人才成長規(guī)律為前提,尊重人才、愛護人才、服務人才、成就人才的良好氛圍更加濃厚。

為加快建設應用型地方特色名校,實現(xiàn)學科建設提質(zhì)升級,學校大力延攬高層次人才,竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟山東女子學院共創(chuàng)輝煌。

 一、基本條件

(一)遵守法律法規(guī),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。

(二)熱愛高等教育事業(yè),誠實守信,愛崗敬業(yè),堅持科學精神,嚴守學術道德和科研誠信。

(三)身心健康,能勝任崗位工作要求。

二、招聘崗位

1.國家級頂尖人才(T1崗):在某一領域作出系統(tǒng)的、創(chuàng)造性的重大成就和重大貢獻,取得國際公認的重大成就的杰出人才;或者學術造詣深厚,在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,能夠帶領本學科趕超或引領國際先進水平的領軍人才。

2.國家級青年人才(T2崗):創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅诳茖W研究方面取得突出學術成果,能夠協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平的國家級青年人才。

3.省部級高端人才(T3崗):在所屬學科領域取得具有重要影響的標志性成果,有較大影響力,具有帶領趕超或保持國內(nèi)外先進水平的省部級高端人才。

4.學科帶頭人(X1崗):具有扎實學識,在教學科研一線工作;學術水平在所屬學科領域具有重要影響,學術成績突出,在所屬學科領域達到國內(nèi)先進水平;一般具有博士學位、擔任教授職務。

5.學術骨干(X2崗):具有扎實學識,在教學科研一線工作;學術水平在所屬學科領域具有較大影響,學術成果豐碩,達到省內(nèi)領先水平;一般具有博士學位、擔任教授或副教授職務。

6.青年英才(X3崗):具備較強的科研能力、創(chuàng)新意識和良好的學術發(fā)展?jié)摿,年齡一般不超過35周歲,其中理工科女性可放寬到38周歲;一般具有博士學位。

7.學術院長:熱愛高等教育事業(yè),熟悉高等教育規(guī)律,掌握本學科發(fā)展前沿,具有國際化學術視野;具有較強的科研組織能力和管理經(jīng)驗;在本學科領域具有較高的學術水平,承擔過國家級科研項目,具有代表性的高質(zhì)量科研成果,在行業(yè)領域具有較強的影響力。

三、招聘學科

招聘學科(專業(yè))領域見附件1、附件2。

四、人才待遇

(一)薪酬待遇:獲聘人員享受有競爭力的年薪,還可享受學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵,綜合收入上不封頂。學校充分考慮學科差異,建立薪酬增長機制,不斷提高人才待遇的競爭力。

T1崗:待遇標準不低于同類院校平均水平,具體標準按“一事一議”原則雙方協(xié)商,從優(yōu)確定。

T2崗:年薪標準150萬元起。

T3崗:年薪標準80萬元起。

X1崗:人才津貼標準40萬元/年。

X2崗:人才津貼標準20萬元/年,沒有正高職稱的,按教授標準發(fā)放獎勵性績效工資。

X3崗:人才津貼標準10萬元/年,沒有正高職稱的,按教授標準發(fā)放獎勵性績效工資。

學術院長:按實際達到的T1、T2、T3和X1、X2、X3崗發(fā)放待遇。

(二)工作條件:提供充足的科研經(jīng)費和軟硬件保障、暢通的崗位發(fā)展通道。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報國家級、省級重點人才工程等計劃,獲得省、市科研經(jīng)費及團隊配套支持。

(三)完善的生活服務保障:

1.需要解決配偶工作的,在上級政策范圍內(nèi),配偶可隨調(diào)入校。無法隨調(diào)動的,學校通過其他方式安排工作。

2.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓,符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。

3.學校附屬幼兒園提供優(yōu)質(zhì)學前教育,學校所在長清大學城區(qū)域內(nèi)有山師附小、長清大學城實驗學校等,可以提供從小學到初高中的優(yōu)質(zhì)基礎教育。

4.符合條件的人才同時可依托山東女子學院申請認定省、市高層次人才,申領山東惠才卡、濟南人才金卡,可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務、教育等29項綠色通道服務。

(四)學校優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢:學校位于濟南長清大學科技園的核心位置,周邊交通便捷,地鐵一號線連接市區(qū),國際園博園景區(qū)免費開放,有華誼兄弟影視城、濟南靈巖寺旅游區(qū)、濟南興國寺、靈巖大佛山、龍鳳莊園、濟南泉城茶博園等旅游景點。

(五)凡是符合山東省、濟南市高層次人才條件的,學校協(xié)助辦理配偶工作安置、子女就學、落戶、購房等保障政策落實。

四、應聘方式

有意向人才可填寫《高層次人才應聘登記表》(附件3)連同個人詳細簡歷、學術成果簡介等,發(fā)送到各招聘學院。各招聘學院的聯(lián)系方式見附件1和附件2。

學校人事處(人才工作辦公室)聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:顏老師

電  話:0531-86526099

郵  箱:sdwurc@sdwu.edu.cn

網(wǎng)  址:https://www.sdwu.edu.cn/

地  址:中國山東濟南市長清大學科技園大學路2399號

郵  編:250300

  

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://rsc.sdwu.edu.cn/info/1078/3080.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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