為進一步加強自貢市沿灘區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領導班子建設，提高國有企業(yè)領導人員市場化配置比重，適應當前國有企業(yè)市場化經營的需要，擬面向社會公開招聘沿灘區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及職數
自貢市沿灘區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員2名。
二、招聘人員資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的理論、路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，經營管理、改革創(chuàng)新、市場應變能力強。
3.具有良好的心理素質，身體健康。
4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.學歷：全日制大學本科及以上學歷。
2.符合以下條件之一的人員：
（1）連續(xù)三年及以上國有企業(yè)或民營企業(yè)中層正職崗位（或相當于）或連續(xù)五年及以上中層副職任職經歷；
（2）三年及以上機關事業(yè)單位副科級及以上領導職務工作經歷（一經錄用，不再保留公務員、事業(yè)身份）；
3.同等條件下黨員優(yōu)先考慮。
4.年齡：截止2022年6月30日，男年滿35周歲（含）以上、45周歲（含）以下；女年滿35周歲（含）以上、45周歲（含）以下。
（三）有下列情形之一者，不受理報名
1.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；
2.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
4.為失信被執(zhí)行人的；
5.其他不宜報名的。
三、公開招聘程序及要求
公開招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示任職等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在自貢人事考試網發(fā)布公告，公布招聘職位、資格條件及相關要求等。
（二）組織報名
報名人員通過網上報名方式進行（報名時間以收達為準）。報名者須填寫《報名表》（見附件），同時提供有效二代居民身份證（正反面）、學歷（學位）證書（正反面）、本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照，以及其他資格證明材料掃描電子版，以電子文檔形式打包發(fā)送至電子郵箱：137758279qq.com。
報名時間：2022年6月14日-2022年 6月 17日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
聯(lián)系人：吳 靚 聯(lián)系電話： 13890005295
報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格。
（三）資格審查
報名截止后由自貢市沿灘區(qū)國有企業(yè)投資運營管理委員（以下簡稱“區(qū)投管委”）招聘領導小組對報名人員資格條件進行初審，并電話通知初審合格人員本人持相關證書、工作業(yè)績報告等原件材料到指定地點進行資格復審，復審合格后進入面試，面試時間另行通知。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報名者要對所提供資料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應聘資格，向本人所在單位通報，并嚴肅追究相關人員的責任。
（四）資歷評價
招聘領導小組對通過資格復審的應聘者進行資歷評價，包括其工作經歷、任職情況、受教育情況、專業(yè)工作情況、業(yè)績情況等，資歷評價和面試共100分，其中：資歷評價20分。
（五）面試
招聘領導小組根據面試工作方案，采取結構化面試，資歷評價和面試共100分，其中：面試成績80分。主要對應聘者專業(yè)能力、業(yè)務水平職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面綜合評價。
（六）組織考察
根據總成績（資歷評價分+面試分）等額確定考察人選�？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績排序，若面試成績相同，并列入考察人選。依據招聘職位的職責要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等各方面情況進行全面考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿2年的，還需到其原工作單位或其他相關單位進行延伸考察。出現(xiàn)考察不合格情況或者本人自動放棄的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。對于經考察確屬沒有合適人選的職位不降格以求，將該職位空缺。
（七）體檢
聘用人選確定后，由區(qū)投管委組織在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照機關事業(yè)單位執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產生的空額，按程序研究后決定是否進行遞補。
（八）研究決定
根據應聘者面試、考察體檢等方面的情況，結合招聘職位的要求，區(qū)投管委決定擬聘用人選。
（九）公示任職
經研究確定的擬聘用人選，在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；公示結果影響聘用的，按有關規(guī)定取消或暫緩辦理聘用手續(xù)。
四、聘期管理和薪酬待遇
首次簽訂勞動合同，聘期為三年。實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿后，經考評稱職的將正式聘用，經考評不稱職的予以解聘。首次聘用期滿后，根據工作需要，可繼續(xù)聘用，續(xù)聘合同一年一簽。
聘用期間，薪酬按《沿灘區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)薪酬與考核管理辦法（試行）》執(zhí)行。
五、組織領導和紀律要求
（一）本次公開招聘工作由區(qū)投管委負責解釋。
（二）嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴肅處理。應聘者有弄虛作假、不如實填報、拉關系、托人打招呼、行賄、舞弊等不正當活動的，一經查實，即取消應聘資格，向所在單位（企業(yè)）通報，并嚴肅處理；已聘用的，取消聘用資格。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。
（三）本次公開招聘工作以自貢人事考試網作為官方信息發(fā)布渠道，資格初審、資格復審、面試時間地點和其他要求、注意事項均通過電話通知，請報考人員按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄應聘資格。
附件：自貢市沿灘區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員報名表
自貢市沿灘區(qū)國有企業(yè)投資運營管理委員會
2022年6月2日
一、招聘職位及職數
自貢市沿灘區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員2名。
二、招聘人員資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的理論、路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，經營管理、改革創(chuàng)新、市場應變能力強。
3.具有良好的心理素質，身體健康。
4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.學歷：全日制大學本科及以上學歷。
2.符合以下條件之一的人員：
（1）連續(xù)三年及以上國有企業(yè)或民營企業(yè)中層正職崗位（或相當于）或連續(xù)五年及以上中層副職任職經歷；
（2）三年及以上機關事業(yè)單位副科級及以上領導職務工作經歷（一經錄用，不再保留公務員、事業(yè)身份）；
3.同等條件下黨員優(yōu)先考慮。
4.年齡：截止2022年6月30日，男年滿35周歲（含）以上、45周歲（含）以下；女年滿35周歲（含）以上、45周歲（含）以下。
（三）有下列情形之一者，不受理報名
1.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；
2.涉嫌違紀違法正在接受調查的；
3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
4.為失信被執(zhí)行人的；
5.其他不宜報名的。
三、公開招聘程序及要求
公開招聘按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示任職等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在自貢人事考試網發(fā)布公告，公布招聘職位、資格條件及相關要求等。
（二）組織報名
報名人員通過網上報名方式進行（報名時間以收達為準）。報名者須填寫《報名表》（見附件），同時提供有效二代居民身份證（正反面）、學歷（學位）證書（正反面）、本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照，以及其他資格證明材料掃描電子版，以電子文檔形式打包發(fā)送至電子郵箱：137758279qq.com。
報名時間：2022年6月14日-2022年 6月 17日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
聯(lián)系人：吳 靚 聯(lián)系電話： 13890005295
報名者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試或聘用資格。
（三）資格審查
報名截止后由自貢市沿灘區(qū)國有企業(yè)投資運營管理委員（以下簡稱“區(qū)投管委”）招聘領導小組對報名人員資格條件進行初審，并電話通知初審合格人員本人持相關證書、工作業(yè)績報告等原件材料到指定地點進行資格復審，復審合格后進入面試，面試時間另行通知。
資格審查貫穿公開招聘全過程。報名者要對所提供資料的真實性負責。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應聘資格，向本人所在單位通報，并嚴肅追究相關人員的責任。
（四）資歷評價
招聘領導小組對通過資格復審的應聘者進行資歷評價，包括其工作經歷、任職情況、受教育情況、專業(yè)工作情況、業(yè)績情況等，資歷評價和面試共100分，其中：資歷評價20分。
（五）面試
招聘領導小組根據面試工作方案，采取結構化面試，資歷評價和面試共100分，其中：面試成績80分。主要對應聘者專業(yè)能力、業(yè)務水平職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面綜合評價。
（六）組織考察
根據總成績（資歷評價分+面試分）等額確定考察人選�？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績排序，若面試成績相同，并列入考察人選。依據招聘職位的職責要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等各方面情況進行全面考察。在現(xiàn)所在單位工作不滿2年的，還需到其原工作單位或其他相關單位進行延伸考察。出現(xiàn)考察不合格情況或者本人自動放棄的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。對于經考察確屬沒有合適人選的職位不降格以求，將該職位空缺。
（七）體檢
聘用人選確定后，由區(qū)投管委組織在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照機關事業(yè)單位執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消招聘資格，由此產生的空額，按程序研究后決定是否進行遞補。
（八）研究決定
根據應聘者面試、考察體檢等方面的情況，結合招聘職位的要求，區(qū)投管委決定擬聘用人選。
（九）公示任職
經研究確定的擬聘用人選，在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；公示結果影響聘用的，按有關規(guī)定取消或暫緩辦理聘用手續(xù)。
四、聘期管理和薪酬待遇
首次簽訂勞動合同，聘期為三年。實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿后，經考評稱職的將正式聘用，經考評不稱職的予以解聘。首次聘用期滿后，根據工作需要，可繼續(xù)聘用，續(xù)聘合同一年一簽。
聘用期間，薪酬按《沿灘區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)薪酬與考核管理辦法（試行）》執(zhí)行。
五、組織領導和紀律要求
（一）本次公開招聘工作由區(qū)投管委負責解釋。
（二）嚴格執(zhí)行組織人事工作紀律，工作中對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴肅處理。應聘者有弄虛作假、不如實填報、拉關系、托人打招呼、行賄、舞弊等不正當活動的，一經查實，即取消應聘資格，向所在單位（企業(yè)）通報，并嚴肅處理；已聘用的，取消聘用資格。從事該項工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責，嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，對違反紀律的，將嚴肅查處。
（三）本次公開招聘工作以自貢人事考試網作為官方信息發(fā)布渠道，資格初審、資格復審、面試時間地點和其他要求、注意事項均通過電話通知，請報考人員按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄應聘資格。
附件：自貢市沿灘區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員報名表
自貢市沿灘區(qū)國有企業(yè)投資運營管理委員會
2022年6月2日
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附件：自貢市沿灘區(qū)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)高級管理人員報名表.docx
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