一、招聘單位簡介

濟寧醫(yī)學院創(chuàng)建于1952年，現(xiàn)有濟寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)，與濟寧國家高新區(qū)共建教學科技園，占地總面積115萬平方米，建筑面積47萬平方米。

學校是一所以醫(yī)學教育為主體，醫(yī)、理、工、管、文等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高等醫(yī)科院校，有1所直屬附屬醫(yī)院，16所非隸屬附屬醫(yī)院，191個實踐教學基地�，F(xiàn)有19個教學單位，全日制在校生18000余人，設有臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位授權(quán)點、35個本科專業(yè)。有國家級特色專業(yè)建設點、綜合改革試點項目、卓越醫(yī)師教育培養(yǎng)計劃4項，國家級示范中心、國際合作實驗室4個，省級重點學科和重點實驗室、實驗教學示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、教學團隊等23個；有國家級一流本科課程2門、省級一流本科課程20門，國家級精品課程、精品資源共享課、省級精品課程等34門。

臨床醫(yī)學學科進入ESI全球排名前1%。2020年醫(yī)學界中國最佳醫(yī)學院校臨床實力排名67位。現(xiàn)有國家級博士后科研工作站1個，國家級科研平臺1個、省級科研平臺10個，山東省院士工作站1個。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會和山東省行為醫(yī)學專業(yè)委員會掛靠我校，主辦《中華行為醫(yī)學與腦科學雜志》《中華診斷學電子雜志》和《濟寧醫(yī)學院學報》。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結(jié)合工作需要，濟寧醫(yī)學院擬面向社會公開招聘工作人員59人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、團隊協(xié)作和奉獻精神。

3.具有適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.2022屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證。

5.應聘輔導員崗位的年齡在30周歲以下（1991年6月24日以后出生），應聘其他崗位的年齡在40周歲以下（1981年6月24日以后出生）。

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）在校期間受到紀律處分的人員，曾受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除黨籍的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2022年6月25日9：00—7月1日16：00

查詢時間：2022年6月26日9：00—7月3日16：00

報名方式：應聘人員登錄濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）報名窗口進行報名，嚴格按照崗位條件要求，如實填寫個人信息并上傳相關(guān)證明材料，每人限報一個崗位。資格初審通過的，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

本次招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)的通知均通過學校人事處網(wǎng)站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）“通知公告”欄發(fā)布，不再通過其它方式通知，請應聘人員自行關(guān)注查看，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，責任自負。

報名需提交的材料包括：

（1）身份證。

（2）符合應聘崗位要求的國家承認的學歷證和學位證書（普通高校2022屆畢業(yè)生應聘的可提交就業(yè)推薦表，須在2022年7月31日前順利畢業(yè)并取得相應學歷學位證書）；應聘崗位對本科階段所學專業(yè)或?qū)W位有要求的，須同時提交本科階段學歷證和學位證。

（3）海外留學人員應聘的，提交由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；2022年畢業(yè)的海外留學人員應聘的，須在2022年7月31日之前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（4）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的，經(jīng)同意可在考察體檢階段提供。

（5）應聘崗位對研究方向有要求，學歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提交畢業(yè)院校所在院系蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向；留學回國人員應聘的，提交由第三方翻譯機構(gòu)出具的研究生就讀期間成績單翻譯件。

（6）應聘輔導員崗位的需提交中共黨員證明（附件2）和主要學生干部證明（附件3）。

（7）應聘崗位有其他條件要求的，提交符合要求的證明材料。

系統(tǒng)報名時，以上報名材料須上傳JPG格式掃描件。報名材料原件、復印件（1份）等證明材料于面試前到學校提交。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

報名結(jié)束后，對初審通過的應聘人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織，無任何指定或參考教材。教師崗位筆試主要內(nèi)容為應聘崗位所需專業(yè)知識，其他崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線，由學校根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線及面試人選名單。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

所有崗位的面試均采取試講和結(jié)構(gòu)化測試相結(jié)合的方式進行，主要考察應聘人員與崗位相適應的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分的順序確定進入考察體檢范圍人選。

筆試、面試的具體時間和地點通過濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復查。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省、市和學校有關(guān)政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：0537-3616101

監(jiān)督電話：0537-3616100

咨詢時間：工作日9：00-11：00，14：30-17：30

電子郵箱：jnmc_rsc@126.com

地址：山東省濟寧市太白湖新區(qū)荷花路133號濟寧醫(yī)學院人事處

郵編：272067

七、其他

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.中共黨員證明

3.主要學生干部證明

濟寧醫(yī)學院

 2022年6月24日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：中共黨員證明

附件3：主要學生干部證明
 

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來源鏈接：

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