根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘方案發(fā)布及崗位 公開招聘方案于2022年7月6日在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津體育學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄、天津市考評中心網(wǎng)站發(fā)布(不少于7個工作日)。具體招聘崗位見《天津體育學(xué)院2022年第二批公開招聘碩士崗位工作人員計(jì)劃表》(見附件)。 二、招聘人員條件 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
三、公開招聘程序 (一)報(bào)名及繳費(fèi) 招聘方案發(fā)布時(shí)間不少于7個工作日,報(bào)名時(shí)間不少于5個工作日。報(bào)名時(shí)間定于2022年7月11日至7月15日,具體報(bào)名安排將通過學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。本次公開招聘報(bào)名及考試工作由我校委托天津市考評中心進(jìn)行,報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,應(yīng)聘人員需登錄指定網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名,一人只能申報(bào)一個崗位。 (二)資格初審 人事部門將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。 通過資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。 (三)改報(bào) 學(xué)校通知報(bào)考不能開考崗位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。 改報(bào)時(shí)間另行通知,改報(bào)網(wǎng)址為天津市考評中心報(bào)名網(wǎng)址。 (四)筆試 筆試時(shí)間:2022年7月24日 筆試安排將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。 筆試分為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《綜合知識》,各科目滿分均為100分。筆試主要考核招聘崗位所必需的專業(yè)理論知識。筆試成績=兩個科目分?jǐn)?shù)之和÷2,保留一位小數(shù),兩個科目缺一者筆試成績無效。 筆試結(jié)果于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若最后一名筆試成績相同則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在公開招聘專欄發(fā)布。 (五)資格復(fù)審 資格復(fù)審安排將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。 請相關(guān)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間提交初審階段填寫的各類材料原件。資格復(fù)審不合格或弄虛作假者,取消面試資格。 (六)面試 面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試安排將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。 面試主要采用試題解答、評委提問等形式進(jìn)行。 面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績由去掉最高分、最低分后的評委打分的平均數(shù)確定,保留一位小數(shù),面試成績現(xiàn)場公布。面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 總成績計(jì)算方式為:筆試成績×50%+面試成績×50%,保留一位小數(shù)。根據(jù)總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單,并在學(xué)校公開招聘欄內(nèi)發(fā)布。 若應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則以職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。 (七)體檢 學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢資格。 (八)考察 通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校將組織崗位實(shí)踐考察,時(shí)間不少于5個工作日?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。同時(shí),由畢業(yè)學(xué);蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)材料。 (九)公示與聘用 學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個工作日。 公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。 擬聘人員須在公示結(jié)束之日起3個月內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),否則視為自動放棄。學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書和事業(yè)單位聘用合同,職務(wù)晉升、獎懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。 因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ): 1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的; 2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的; 3.擬聘人員自愿放棄聘用的; 4.擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的; 5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。 因疫情等不可抗力因素影響,導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的,調(diào)整通知將在天津市教育委員會網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn)、天津體育學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄、天津市考評中心網(wǎng)站發(fā)布,請考生密切關(guān)注。
咨詢電話:022-68569113 監(jiān)督電話:022-23012748
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附件【天津體育學(xué)院2022年第二批公開招聘碩士崗位工作人員計(jì)劃表.xlsx】 信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。 來源鏈接:
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