為加快石峰區(qū)的轉(zhuǎn)型升級，留住清水塘地區(qū)企業(yè)優(yōu)秀人才，繼續(xù)服務(wù)石峰區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，石峰區(qū)面向清水塘地區(qū)關(guān)停搬遷企業(yè)招聘一批政府雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理辦法

1.用工管理：招聘的政府雇員不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政事業(yè)編制，實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，勞務(wù)派遣用工期限為2年。試用期2個月，試用期內(nèi)，考核合格者留用，考核不合格者，予以解聘。用工期滿且連續(xù)兩年考核合格者，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并經(jīng)株洲市石峰區(qū)人民政府常務(wù)會議批準(zhǔn)后，可以續(xù)聘。

2.薪酬及福利：政府雇員的待遇實(shí)行傭金制，初級雇員（初級職稱）崗位傭金每年6萬元，中級雇員（中級職稱）崗位傭金每年9萬元，高級雇員（高級職稱）崗位傭金每年12萬元。傭金包含工資、福利、交通費(fèi)用、五險一金和績效獎金，保險按照企業(yè)社會保險政策繳納。薪酬數(shù)額根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等予以核算。績效獎金在雇員傭金中列支1.5萬元，根據(jù)年度工作考核的績效情況發(fā)放。

三、報考資格

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.身體健康、遵紀(jì)守法，品行端正；

3.綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.清水塘地區(qū)關(guān)停搬遷企業(yè)人員；

5.年齡男55周歲以下，女50周歲以下。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位、人數(shù)、具體條件等詳細(xì)信息見附件1。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布信息、組織報名、資格初審、專業(yè)測試、面試、體檢、考察和資格復(fù)審、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息。招聘信息通過石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、石峰發(fā)布（微信平臺）等面向社會公開發(fā)布。

（二）組織報名。報考人員須填寫附件2《株洲市石峰區(qū)公開招聘政府雇員報名登記表》（A4紙雙面打�。�1份，提供近期同底免冠一寸彩照2張，學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書（從業(yè)資格證書）原件及其復(fù)印件，每人限報一個崗位。

報名時間：2019年2月1日—2月15日。

報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)絡(luò)報名請將報名登記表和相關(guān)證件資料發(fā)送到郵箱2365208150@qq.com，現(xiàn)場報名請到石峰區(qū)政府大樓三樓石峰區(qū)人力資源和社會保障局316室�，F(xiàn)場報名為工作日時間：上午9：00-12：00；下午2：00-5：30。聯(lián)系人：梁旭；聯(lián)系電話：22629700。

（三）資格初審。區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)報名資格初審工作，相關(guān)招考單位配合。資格初審符合條件者通知前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報名時，報考人員必須符合所報崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。

（四）考試。本次招聘考試分為專業(yè)測試和崗位面談兩個環(huán)節(jié)，總分為100分，其中專業(yè)測試占總分的50%，崗位面談?wù)伎偡值?/span>50%。

1.專業(yè)測試。測試主要內(nèi)容為所報崗位相對應(yīng)的統(tǒng)計（經(jīng)濟(jì)）、財務(wù)、工程造價專業(yè)知識和計算機(jī)操作能力。專業(yè)測試總成績?yōu)?/span>100分，時間為120分鐘。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，專業(yè)測試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

2.崗位面試。對專業(yè)測試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行崗位面談。面試成績?yōu)?/span>100分，崗位面談每人時限為15分鐘。主要測試應(yīng)聘者的崗位匹配能力，考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)與溝通能力，綜合分析與判斷能力等。

3.成績計算。專業(yè)測試、崗位面談均采用百分制，所有成績四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績=專業(yè)測試成績×50%+崗位面談成績×50%。

（五）體檢。根據(jù)專業(yè)測試成績和崗位面談情況，按照擇優(yōu)的原則，確定體檢人員名單。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

（六）考察和資格復(fù)審。招考單位負(fù)責(zé)對體檢合格的人選進(jìn)行政審和資格條件復(fù)查，對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，并將考察和資格復(fù)審結(jié)果報區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局備案。

（七）公示和聘用。擬聘用人選，按相關(guān)規(guī)定在石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為七天。經(jīng)公示無異議，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公布工作崗位，擬聘人員按綜合成績排名從高分到低分選擇對應(yīng)崗位和單位，實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式。擬聘用人選要服從區(qū)政府二次分配，拒絕服從者視為放棄聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：株洲市石峰區(qū)響田東路268號

郵政編碼：412005

聯(lián)系人：梁旭聯(lián)系電話：22629700

 株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局

2019年1月30日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）