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?诤jP(guān)后勤管理中心2022年公開(kāi)招聘2名合同制人員公告

時(shí)間:2022-06-20來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

 海口海關(guān)后勤管理中心為?诤jP(guān)下屬獨(dú)立法人事業(yè)單位,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,我中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名合同制人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  綜合文秘崗位2名。

  二、招聘條件

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  性別不限,年齡22歲至35歲,新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。本崗位需要較強(qiáng)文字功底。

 。ǘ﹫(bào)名基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具備所招聘崗位的基本技能,符合崗位的基本要求;

  5.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  7.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一者,不得報(bào)名:

  1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.其他不適合從事崗位工作的。

  三、崗位待遇

  工資待遇:3500元(含五險(xiǎn)一金);節(jié)日福利;年終獎(jiǎng)金(視工作表現(xiàn)確定),不含食宿。

  四、招聘程序及相關(guān)要求

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:

  6月15日-6月21日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00;

  (二)報(bào)名方式及地址:

  1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名郵箱:hkhghqglzx@163.com;

  2.聯(lián)系電話:0898-68516811,68516815;

 。ㄈ﹫(bào)名提交材料:

  1.《?诤jP(guān)后勤管理中心合同制人員招聘報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》掃描件、《安全防疫承諾書(shū)》掃描件(詳見(jiàn)附件);

  2.二代身份證正反面掃描件;

  3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;

  (四)資格審核

  6月27日在?诤jP(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告入圍面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)。

  資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時(shí)取消報(bào)名資格。

  (五)面試

  主要考查其儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

 。w檢

  根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序確定體檢人員,體檢人員自費(fèi)前往體檢機(jī)構(gòu)做入職體檢,并提供相關(guān)報(bào)告。如體檢人員放棄體檢或體檢不合格的予以淘汰,并按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

  (七)考察

  體檢合格人員列為考察人選,采取多種形式了解考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況。如考察人選放棄考察或考察不合格的予以淘汰,并按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)?疾旌细駥(duì)象列為擬聘人選。

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  發(fā)布關(guān)于擬聘人選的聘前公示,無(wú)異常反映或公示期內(nèi)對(duì)擬聘用人員有不良反映,但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

  附件1 海口海關(guān)后勤管理中心合同制人員招聘報(bào)名登記表.doc

  附件2 同意報(bào)考證明(范本).doc

  附件3 誠(chéng)信承諾書(shū).doc

  附件4 安全防疫承諾書(shū).doc
 

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