�？谑蟹ㄖ平逃厥侵泄埠？谑形ㄎ瘑T會(huì)下屬的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位,經(jīng)報(bào)市委組織部、市編制委員會(huì)辦公室同意,我單位擬面向全市公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
事業(yè)編制管理崗位工作人員4名。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘資格條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）具備國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷；
（三）具備�？谑袘艏�；
（四）年齡為35周歲以下（即1983年9月1日以后出生），身心健康，根據(jù)工作需要，能夠接受加班和駐守基地值班；
（五）委培、定向及在編在崗人員，需征得原委培、定向單位及工作單位同意；
（六）有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.尚在試用期內(nèi)的；
2.受過各類刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3.曾被開除公職的；
4.違反計(jì)劃生育政策的；
5.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的；
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
7.曾在各公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
8.按照《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
9.法律法規(guī)規(guī)定不適應(yīng)報(bào)考的。
三、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在�？陂L(zhǎng)安網(wǎng)站發(fā)布。信息公布日期2018年9月11日至2018年9月24日。
（二）組織報(bào)名
1．報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日上午9時(shí)至2018年9月27日下午17時(shí)，逾期不受理。
3．報(bào)名方法：請(qǐng)競(jìng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=9855faf3c8345ffcf538e550c9130219，提交報(bào)名要求所需材料進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名系統(tǒng)的使用，詳見附件3和附件4）。
4．報(bào)名所需材料：
①《�？谑蟹ㄖ平逃毓_招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（電子版，Word格式，自行下載，見附件1）；
②提供本人有效期內(nèi)的二代身份證（掃描件，正反兩面合并一張圖片，jpg格式）；
③本人近期正面免冠1寸彩色證件照片（掃描件，jpg格式，20-100KB）；
④畢業(yè)證（掃描件，jpg格式，150-200KB）；
⑤學(xué)位證（掃描件，jpg格式，150-200KB）；
⑥提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料,有二維碼標(biāo)識(shí)（掃描件，jpg格式，150-200KB)；
⑦屬在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明（掃描件，jpg格式，150-200KB）；
⑧有效戶口本（本人及戶主的戶籍信息，掃描件，jpg格式，150-200KB）。
5．報(bào)名注意事項(xiàng)：本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，競(jìng)聘人員登記所填內(nèi)容及提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消競(jìng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不予退還。
（三）資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名競(jìng)聘人員進(jìn)行資格初審，公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。競(jìng)聘人員未達(dá)到1:3的，相應(yīng)減少擬招聘人數(shù)。資格審查合格人員名單，在海口長(zhǎng)安網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式；
（2）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)兼崗位專業(yè)知識(shí)；
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
（4）注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試；
（5）成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過�？陂L(zhǎng)安網(wǎng)站公布。
2.面試
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況擬定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的競(jìng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績(jī)低于60分的競(jìng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在�？陂L(zhǎng)安網(wǎng)站公布。
面試前，由招聘單位對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格審查期間未提供材料的，取消面試資格。證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件。
（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式；
（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等；
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以�？陂L(zhǎng)安網(wǎng)站通知為準(zhǔn)；
（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試；
（5）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過海口長(zhǎng)安網(wǎng)站公布。
綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
（五）考察及體檢
1.考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦牟挥杵赣��？杖钡钠赣脥徫幻~，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
2.體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡钠赣脥徫幻~，按考試綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人選及結(jié)果在海口長(zhǎng)安網(wǎng)站公布。
（六）確定擬聘用人員公示
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)市委政法委審核后，擬錄用人員名單通過�？陂L(zhǎng)安網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間存在爭(zhēng)議的，由市委政法委負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市委組織部。
（七）擬錄人員核準(zhǔn)
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)市委組織部核準(zhǔn)錄用人員名單。
（八）辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市委組織部出具的聘用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月（畢業(yè)生初次就業(yè)的工作人員試用期1年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限3年（含試用期）。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（海府辦[2011]139號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
本次招聘工作接受市委組織部和市人社局監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：�？谑行阌^(qū)長(zhǎng)濱路市政府第二行政辦公區(qū)1號(hào)樓中共海口市委政法委員會(huì)
郵編：570135
聯(lián)系電話：0898-68720012
聯(lián)系人：徐華，葉正康
監(jiān)督電話：0898-68720100
�？谑形ㄎ_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年9月11日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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