湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團”）是湖南省委、省政府為實施全域旅游戰(zhàn)略，于2022年7月批準成立的省管大型酒店旅游企業(yè)。集團注冊資本100億元，擁有全資及控股子公司三湘集團有限公司、華天酒店集團股份有限公司（股票代碼：000428）、湖南陽光酒店集團有限公司、韶山旅游發(fā)展集團有限公司、湘誠現(xiàn)代城市運營服務(wù)有限公司、湖南旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、湖南湘繡研究所有限公司、湖南工藝美術(shù)研究所有限公司、湖南省國瓴私募基金管理有限公司等九家二級子公司，現(xiàn)有員工10000多人。

集團以“湖南實施全域旅游戰(zhàn)略、打造世界旅游目的地”為使命，以“建設(shè)國內(nèi)酒店旅游行業(yè)一流企業(yè)”為發(fā)展目標(biāo)。聚焦酒店餐飲、文化旅游、會展經(jīng)濟、生活服務(wù)、投融資和省政府駐港聯(lián)絡(luò)窗口的定位，構(gòu)建吃、住、行、游、購、娛為一體的旅游產(chǎn)業(yè)鏈“生態(tài)圈”，勇?lián)�湖南文旅產(chǎn)業(yè)“鏈主”和“錦繡瀟湘”全域旅游品牌排頭兵。

“十四五”期間，集團將按照“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產(chǎn)業(yè)”的要求，助力湖南打造奇秀山水、經(jīng)典紅色、城市文化和都市休閑、歷史文化、農(nóng)耕文化等“五張名片”。堅持以文塑旅，以旅彰文，不斷滿足人民群眾美好生活需要。在新的征程上，集團將根植湖南、面向全國，著力打造各產(chǎn)業(yè)板塊的上市平臺，進入中國旅游企業(yè)20強、中國飯店集團20強，充分發(fā)揮旅游產(chǎn)業(yè)的帶動力，為建設(shè)現(xiàn)代化新湖南貢獻力量。

根據(jù)集團總部人員配備實際，結(jié)合工作需要，擬公開選聘集團總部相關(guān)崗位。具如下：

一、選聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則。

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位

服務(wù)管理部 品質(zhì)管理崗1人

三、任職條件、任職資格和崗位職責(zé)

（一）任職條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，務(wù)實勤奮，具備良好的職業(yè)道德。

2.品行端正，團隊意識、大局觀念強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力以及團隊合作精神。

4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5.無違法違紀行為，無任職回避相應(yīng)情況。

（二）任職資格和崗位職責(zé)

任職資格：

1.年齡不超過40周歲（1982年12月1日后出生）。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

3.具有3年以上大型酒店、旅游企業(yè)品質(zhì)管理、培訓(xùn)管理、運營管理等專業(yè)經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)集團品質(zhì)管理。

2.負責(zé)建立健全集團品質(zhì)管理體系，維護質(zhì)量管理體系運作，執(zhí)行國家、行業(yè)或企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準。

3.負責(zé)了解行業(yè)標(biāo)準，提升服務(wù)品質(zhì)。

4.完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。

四、選聘流程

本次公開選聘工作程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、現(xiàn)場面試、綜合考察、確定擬聘用人選、公示與錄用。

（一）報名

1.報名截止時間：2022年12月9日17:00。

2.報名方式：報名人員填寫《湖南陽光華天旅游發(fā)展集團有限責(zé)任公司人員選聘報名表》（附件），將個人報名表、身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認證證明（國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告）、職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件（PDF格式），統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱hnjdlyjt@163.com，郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“部門/崗位+姓名”，壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。報名截止時間后報送材料的及未按要求報送材料的，不納入簡歷篩選及資格審查范圍。

（二）資格審查

根據(jù)崗位職責(zé)、任職資格及有關(guān)規(guī)定要求擇優(yōu)進行資格審核，通過資格審查的人員，以電話或短信通知參加面試，未通過資格審查的不再另行通知。

（三）現(xiàn)場面試

現(xiàn)場面試將采取自我陳述與問答相結(jié)合的方式，對應(yīng)聘者語言儀表、崗位認知、綜合素養(yǎng)、文字能力、工作能力的匹配程度進行現(xiàn)場考評。

1.自我陳述。應(yīng)聘者先進行自我陳述，簡要介紹個人情況、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績、競爭優(yōu)勢等，重點針對行業(yè)進行分析判斷，并結(jié)合意向崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。

2.現(xiàn)場問答。主要以半結(jié)構(gòu)化問答為主，由評委依次對能力、專業(yè)等方面內(nèi)容進行提問，應(yīng)聘者逐一回答。

（四）綜合考察

綜合現(xiàn)場面試成績，按考察人選與選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選，進行組織考察、人事檔案審核、廉政情況把關(guān)等，沒有合適人選的崗位可空缺。

（五）確定擬聘用人選

結(jié)合面試、考察情況等報集團黨委會研究確定擬任人選，擬任人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予聘用。

（六）公示與聘用

擬聘用人選的相關(guān)信息在集團公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后，按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀律要求

（一）嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風(fēng)，在公開選聘工作中發(fā)生的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格并嚴肅處理。

（二）集團紀檢監(jiān)察部（監(jiān)察專員辦公室）對應(yīng)聘工作進行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-85218551。

六、注意事項

（一）根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員按照相關(guān)要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作，提前做好準備，確保按時參加面試。凡不符合疫情防控要求的，不得參加本次面試。

（二）應(yīng)聘人員參加面試時，須攜帶身份證等相關(guān)報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。應(yīng)聘人員個人資料僅用于此次公開選聘，不公開、不退還。

（三）咨詢電話：0731-85218562楊女士（咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）。

（四）本次選聘公告未盡事宜由集團人力資源部負責(zé)解釋。

附件：陽光華天集團人員選聘報名表
 

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