為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘重慶國隆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司工作人員。

一、招聘單位

重慶國隆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國隆集團(tuán)”）是重慶市璧山區(qū)重點(diǎn)國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)璧山區(qū)涉農(nóng)區(qū)域一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，涉農(nóng)區(qū)域外鄉(xiāng)村振興“接二連三”產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)項(xiàng)目的投資建設(shè)運(yùn)營，打造涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)品牌；承接“一園多點(diǎn)”（綠色農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園和各鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)用地）資產(chǎn)、全區(qū)農(nóng)村土地“三權(quán)分置”經(jīng)營權(quán)，開展高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、林地碳匯交易、農(nóng)村集體建設(shè)用地入市、農(nóng)村資源收儲(chǔ)、整理和農(nóng)業(yè)高科技開發(fā)等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘國隆集團(tuán)工作人員10名，具體招聘崗位詳見附件1《國隆集團(tuán)招聘計(jì)劃及具體要求一覽表》。

四、招聘條件

   （一）招聘人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍且年滿18周歲。

2.遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)。

3.符合崗位所需的其他條件。

4.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年1月5日，如：“35周歲及以下”，是指未滿36周歲，在1987年_1_月_6_日及之后出生。

5.工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷認(rèn)定須提供工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明和蓋有單位鮮章的工作證明（須逐一注明曾經(jīng)工作過的具體崗位）。

6.畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在組織考察時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書原件；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在組織考察時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專業(yè)資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)招聘單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

7.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；

（二）以下人員不屬本次公開招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其它情形人員。

（三）特別說明

1.本簡(jiǎn)章所要求的的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

2.本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等安排有調(diào)整的，將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bishan.gov.cn/）、智考中國（網(wǎng)址：https://www.zhikaocn.com/）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注�？忌�在筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)若因個(gè)人原因無法參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

五、招聘程序

本次公開招聘國隆集團(tuán)工作人員，按照以下程序組織實(shí)施。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?st1:chsdate>2023年1月6日10:00至2023年1月13日17:30期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)（報(bào)名網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/213）進(jìn)行注冊(cè)，并提交報(bào)名相關(guān)信息，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料：包括個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、照片（照片要求為JPG、JPEG格式，10M以下）等招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證明材料掃描件一并上傳至報(bào)名系統(tǒng)。招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料：包括相關(guān)職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、蓋有單位鮮章的工作證明（須逐一注明曾經(jīng)工作過的具體崗位）（附件3）、社會(huì)保險(xiǎn)證明、中共黨員身份證明等。系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的需提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明（附件4）。

報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。報(bào)名信息審核未通過的考生，可在2023年1月13日17:30前進(jìn)行修改，重新提交等待審核。報(bào)名系統(tǒng)將在2023年1月13日17:30自動(dòng)關(guān)閉，逾期未提交報(bào)名表的視為報(bào)名失敗。

（二）資格初審

本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，由第三方機(jī)構(gòu)審核報(bào)考人員上傳的相關(guān)資料是否符合報(bào)考要求，審核通過并繳費(fèi)成功即視為報(bào)名通過。面試前再進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格審查貫穿錄用全過程，在錄用各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。如因不符合條件和不誠信報(bào)考被取消招聘資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員須在2023年1月6日10:00至2023年1月17日17:30期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)（參照事業(yè)單位公開招聘考務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/科收�。�，繳費(fèi)快捷入口：https://zhikaocn.com/victory/application/index，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄，登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，登錄方式請(qǐng)選擇“手機(jī)登錄”。

如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可于工作日內(nèi)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-088-0028。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

（四）未達(dá)到開考比例人員的處理

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，則取消該招聘崗位，由國隆集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況再次適時(shí)公開招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，由收費(fèi)單位向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

（五）打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員請(qǐng)于2023年2月1日9:00至2023年2月4日9:00登錄網(wǎng)址https://zhikaocn.com/victory/examination/index打印準(zhǔn)考證，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄，登錄賬號(hào)為考生報(bào)名信息中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼，登錄方式請(qǐng)選擇“手機(jī)登錄”。打印準(zhǔn)考證請(qǐng)使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由報(bào)考人員自負(fù)。

（六）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間初定于2023年2月4日（星期六），具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)，從高到低依次按1:3的比例確定面試人員。若最后一名面試人選出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。若面試比例達(dá)不到1:3，則筆試人員全部進(jìn)入面試。

（七）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)證明材料：包括職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、單位同意報(bào)考證明、蓋有單位鮮章的工作證明（須逐一注明曾經(jīng)工作過的具體崗位）、社會(huì)保險(xiǎn)證明、中共黨員身份證明等材料原件及復(fù)印件各1份、近期1寸紅底免冠彩色照片3張等有關(guān)材料，按照通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。系機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式在編人員的還需提供主管部門同意報(bào)考證明。招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

資格復(fù)審合格者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。若進(jìn)入面試人員在接到面試通知時(shí)聲明自愿放棄面試資格的，其缺額按筆試成績(jī)由下一名進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）面試

資格復(fù)審合格的人員，面試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書》、身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知）。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，包括場(chǎng)地、流程及考題抽選。由主考官提問，考生回答，主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。面試分值為100分。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由。

（九）考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

（十）體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以相關(guān)工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先，若相關(guān)工作年限仍相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》等文件進(jìn)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補(bǔ)。

（十一）考察

體檢合格者，由用人單位組成考察組參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消考察資格。

考察小組按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查考察對(duì)象的人事檔案、個(gè)人信用報(bào)告、違法犯罪記錄，審核考察對(duì)象提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及個(gè)人信用報(bào)告應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（https://www.cdgdc.edu.cn/）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）、中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn/zxzx/index.shtml）或者其他官方渠道等進(jìn)行查證。

考察對(duì)象有下列情形之一者，直接確定為不合格：①提供虛假資料或隱瞞相關(guān)情況；②失信被執(zhí)行人。

考察對(duì)象個(gè)人信用報(bào)告中有下列情形之一者，直接確定為不合格：①個(gè)人3個(gè)及以上銀行賬戶償還貸款逾期；②同一銀行個(gè)人賬戶連續(xù)3個(gè)月償還貸款逾期；③個(gè)人銀行賬戶累計(jì)償還貸款逾期3次及以上；④個(gè)人一個(gè)自然年度內(nèi)累計(jì)向小貸、網(wǎng)貸公司借貸超過5次。

考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象說明原因。

因考察不合格或自愿放棄錄用等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補(bǔ)。

（十二）公示

考察工作結(jié)束后，擬招錄人員名單在璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)、中國智考網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、成績(jī)以及擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

六、信息發(fā)布

招聘簡(jiǎn)章等信息將在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bishan.gov.cn/）、智考中國（網(wǎng)址：https://www.zhikaocn.com/）等網(wǎng)站發(fā)布。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考聘資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、聘用及待遇

本次招錄人員實(shí)行合同聘用制，試用期3個(gè)月，對(duì)試用期內(nèi)的工作能力、工作績(jī)效及日常表現(xiàn)等進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，考核測(cè)評(píng)不合格者或不能勝任工作崗位的將不予聘用；試用期滿合格，簽訂《企業(yè)單位勞動(dòng)合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定享受聘用單位企業(yè)員工的相應(yīng)待遇。聘用期間單位可以根據(jù)工作需要及個(gè)人能力調(diào)整聘用人員崗位及工作職責(zé)。

九、其他事項(xiàng)

1.本次考試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。

2.請(qǐng)所有報(bào)考人員認(rèn)真閱讀、準(zhǔn)確理解本簡(jiǎn)章所示內(nèi)容，提前檢視是否符合全部要求，及時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，保持通訊暢通，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作等，自愿承擔(dān)因個(gè)人原因造成的一切后果。

3.本簡(jiǎn)章由重慶國隆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

4.考試考務(wù)咨詢電話：028-87353033

5.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：400-088-0028（咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，13:30—18:00）。

重慶國隆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年1月5日

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