根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編辦、縣人社局同意，太湖縣統(tǒng)計(jì)局面向全縣公開選調(diào)2名工作人員（具體崗位條件見附件1）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名范圍和條件（一）報(bào)名范圍：
縣財(cái)政全額撥款事業(yè)編制在編在崗人員。
（二）基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力。
3.近三年(2019-2021)年度考核均為合格及以上等次。若工作年限不足三年，據(jù)實(shí)際工作年限提供相關(guān)材料。
4.年齡在36周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
4.尚在試用期內(nèi)的。
5.其他不符合報(bào)考條件的。
二、選調(diào)程序
（一）報(bào)名。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2023年1月28日至2月10日（工作日）。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣統(tǒng)計(jì)局辦公室。報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名資格審查表（附件2）及其他有關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。
（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的人員數(shù)與選調(diào)職位數(shù)比例達(dá)不到1：3的，將審查合格人員合并，并取消其中一個(gè)選調(diào)職位數(shù)和性別限制；如還達(dá)不到1：3，則取消本次公開選調(diào)計(jì)劃。
（三）考試�？荚囍贿M(jìn)行面試。面試采取競職演講（脫稿）方式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘，考試分值100分。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察。按照擬選調(diào)崗位數(shù)1:1的比例以考試成績從高分到低分依次確定考察人選。如出現(xiàn)成績相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同，則以近三年度考核優(yōu)秀等次多者優(yōu)先，如考核等次相同，則工作年限時(shí)間長者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先、以才為本的原則，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況，主要了解工作實(shí)績和工作能力。
（五）公示和辦理調(diào)動手續(xù)。考察對象經(jīng)考察合格，進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿無反映或反映問題不影響選調(diào)的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
因擬調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)，擬調(diào)人員自愿放棄選調(diào)，擬調(diào)人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬調(diào)出現(xiàn)空缺的，可按規(guī)定依面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按要求進(jìn)行公示。
本公告未盡事宜由太湖縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0556－4162432（太湖縣統(tǒng)計(jì)局辦公室）
監(jiān)督電話：0556－4177310（太湖縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1：
太湖縣統(tǒng)計(jì)局公開選調(diào)工作人員職位表.doc附件2：
太湖縣統(tǒng)計(jì)局公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.doc
太 湖 縣 統(tǒng) 計(jì) 局
2023年1月18日
2023年1月18日
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