江西省供銷集團(tuán)是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，由江西省供銷聯(lián)社主管，于2020年4月正式揭牌成立的省屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金9.5億元，現(xiàn)有所屬企業(yè)50余家，項(xiàng)目遍及全省各地。

集團(tuán)始終圍繞中央“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”的核心要求，堅(jiān)持以“服務(wù)三農(nóng)產(chǎn)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興”為主線，用足用好“供銷”和“政策”兩大資源，強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、興業(yè)態(tài)、樹(shù)品牌，做大做優(yōu)冷鏈、大數(shù)據(jù)、中藥材三大主業(yè)，積極拓展大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)零售、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)批市場(chǎng)、農(nóng)事社會(huì)化服務(wù)、金融科技等多個(gè)協(xié)同、配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，“供銷冷鏈物流”、“供銷智慧農(nóng)貿(mào)”、“供銷中藥材”、“有只鹿”等供銷字號(hào)越來(lái)越受到社會(huì)各界贊譽(yù)，品牌效益正在形成，產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)愈發(fā)強(qiáng)勁。

現(xiàn)因發(fā)展需要，經(jīng)研究面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員：

一、招聘計(jì)劃

（一）集團(tuán)總部：黨務(wù)專職崗1人，紀(jì)檢監(jiān)察崗1人，薪酬績(jī)效崗1人，企業(yè)管理崗1人，投資分析崗1人，風(fēng)控專員1人，安全生產(chǎn)管理崗1人，工程造價(jià)審計(jì)崗1人，共計(jì)8人。

（二）農(nóng)科公司：副總經(jīng)理1人，共計(jì)1人。

（三）置業(yè)公司：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子：總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人；

2.設(shè)計(jì)部：部門負(fù)責(zé)人1人，建筑設(shè)計(jì)工程師1人，報(bào)批報(bào)建專員1人。

3.營(yíng)銷部：部門負(fù)責(zé)人1人，前期專員1人。

4.財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（稅籌方向）1人。

共計(jì)8人。

（四）所屬企業(yè)：財(cái)務(wù)總監(jiān)3人，紀(jì)檢監(jiān)察崗2人，共計(jì)5人。

以上合計(jì)22人。

具體崗位要求見(jiàn)附件。

二、福利待遇

1.待遇：集團(tuán)將根據(jù)所聘用崗位提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，薪酬由崗位工資和績(jī)效工資等構(gòu)成，具體面議。

2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

3.休假：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

4.補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。

5.福利：?jiǎn)T工餐廳（一日三餐）、工會(huì)福利、文化活動(dòng)、年度體檢等。

三、招聘方式

（一）網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可訪問(wèn)江西省供銷集團(tuán)官方微信公眾號(hào)、江西人才招聘網(wǎng)，進(jìn)入“江西省供銷集團(tuán)有限公司招聘公告”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)表格、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2024年2月25日24:00截止。報(bào)名入口

年齡及資歷終算時(shí)間為2024年1月31日。

（二）資格審查

1.資格初審將于線上進(jìn)行，應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求上傳相應(yīng)證照及材料（其中要求有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的崗位，需提供證明材料），并持續(xù)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名結(jié)果將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)或短信的形式反饋。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，筆試通過(guò)人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)報(bào)告等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

（三）考核形式

本次考試除中層管理及以上人員采取直接面試形式外，其他崗位均需筆試加面試的形式。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

（2）筆試時(shí)間：預(yù)計(jì)3月初（具體以筆試公告時(shí)間為準(zhǔn)）。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：以后續(xù)準(zhǔn)考證打印通知公布時(shí)間為準(zhǔn)，地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳情請(qǐng)關(guān)注江西省供銷集團(tuán)微信公眾號(hào)、江西人才招聘網(wǎng)。

（3）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（4）崗位招聘人數(shù)與確定報(bào)名人數(shù)原則上比例不低于1：5。

報(bào)名結(jié)束后，若參加筆試人數(shù)未達(dá)到1：5比例，筆試考生全部參加面試，但面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可錄用。

2.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳情請(qǐng)關(guān)注江西省供銷集團(tuán)官方微信公眾號(hào)、江西人才招聘網(wǎng)。

（2）確定入闈面試人員：同崗位筆試成績(jī)前30%入闈面試（入闈末位成績(jī)相同者一并列入）。面試名單確定后，凡因考生缺席、取消資格等達(dá)不到1:5比例的，面試對(duì)象全部參加面試。

（3）面試主要內(nèi)容和方法：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試及情景測(cè)試形式進(jìn)行，面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應(yīng)變能力等。

（4）筆試及面試環(huán)節(jié)，如崗位應(yīng)聘人員表現(xiàn)均無(wú)法達(dá)到預(yù)期用人標(biāo)準(zhǔn)，招聘方有權(quán)取消該崗位的招聘。

（5）綜合成績(jī)合成計(jì)算及排名。綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名排序，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，按�?bào)考職位優(yōu)先條件確定。

（6）本次招聘，面試設(shè)70分合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入后續(xù)考察環(huán)節(jié)。

（四）考察或背景調(diào)查

根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定考察人選，背景調(diào)查主要是擬聘用人員個(gè)人工作履歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、學(xué)歷的真實(shí)性；有無(wú)違規(guī)違紀(jì)等情況。如經(jīng)調(diào)查，沒(méi)有合適的擬聘人員，可取消或減少此崗位錄用計(jì)劃。

其中對(duì)中層管理及以上人員開(kāi)展全面考核考察，并查閱考察對(duì)象人事檔案等信息，形成考察意見(jiàn)。

（五）入職體檢

擬錄用人員安排定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

（六）公示錄用

綜合應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)及考察情況確定擬錄用人選，并按照工作流程提交江西省供銷集團(tuán)相關(guān)會(huì)議研究審議，待核準(zhǔn)通過(guò)后在招聘平臺(tái)公示擬錄取人選名單。未錄取者不另行通知。

四、其他事項(xiàng)

1.錄用：體檢、考察合格者予以錄用，試用期3個(gè)月。

2.集團(tuán)可根據(jù)測(cè)試、考察及人崗匹配等情況對(duì)擬聘人員崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.本次崗位招聘未滿的，本年度仍繼續(xù)有效。

4.資格審查、筆試、面試等招聘工作將通過(guò)短信、電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，保持電話暢通，集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用；體檢按錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

5.本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，不指定教材、輔導(dǎo)材料。

6.聯(lián)系方式

供銷集團(tuán)總部聯(lián)系人：郭女士 漆女士

聯(lián)系電話:0791-86890213

附件：江西省供銷集團(tuán)有限公司2024年度公開(kāi)選聘人才崗位計(jì)劃表

               2024年2月6日

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