華南農(nóng)業(yè)大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院、嶺南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)與技術(shù)廣東省實驗室劉亞林課題組擬招聘博士后2-3人。該課題組屬于植物生殖發(fā)育和大豆種植資源創(chuàng)新團隊（王應(yīng)祥教授帶領(lǐng)），將為博士后提供充足的科研經(jīng)費支持、良好的科研環(huán)境以及多元的團隊合作機會和個人成長空間。
一、劉亞林簡介
華南農(nóng)業(yè)大學(xué)首聘教授。2018年博士畢業(yè)于中科院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所，在韓方普課題組從事植物染色體生物學(xué)研究。2019-2022年在英國John Innes Center從事博士后工作，于Xiaoqi Feng課題組進行雄性生殖發(fā)育過程中的表觀遺傳學(xué)機制研究。近年來以第一及共同第一作者在Plant Cell、PNAS、PLoS Biology、Plant Journal等發(fā)表多篇論文。
二、實驗室研究方向
以大豆和玉米為材料，運用遺傳學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)和生物信息學(xué)等手段，研究1.染色體的跨代傳遞及重塑；2.生殖發(fā)育中父母本基因組互作機制；3.大豆胚胎早期發(fā)育的轉(zhuǎn)錄與翻譯動態(tài)調(diào)控。研究結(jié)果將服務(wù)于染色體倍性變化輔助育種及大豆種質(zhì)資源創(chuàng)新。
三、崗位職責(zé)及要求
1.即將或已經(jīng)獲得博士學(xué)位，具備遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)或其他相關(guān)研究背景；
2.英語水平較好，獨立設(shè)計與開展課題研究；
3.認(rèn)真踏實，樂于合作，積極樂觀。
四、待遇
1.薪酬待遇：基礎(chǔ)年薪20-30萬元（稅前），并參照校內(nèi)同級人員的標(biāo)準(zhǔn)為博士后繳納“五險一金”；團隊根據(jù)個人貢獻在學(xué)校博士后待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進行再資助，年薪稅前可達25-38萬（https://hr.scau.edu.cn/pd/2021/1122/c9921a296906/page.htm）。或入駐華南農(nóng)業(yè)大學(xué)—韶關(guān)學(xué)院博士后創(chuàng)新實踐基地，基地博士后人員在站期間稅前綜合年薪為40-50萬元，（https://hr.scau.edu.cn/pd/2022/0822/c9921a321994/page.htm），工作地點可根據(jù)雙方課題研究需要選擇在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)；
2.鼓勵和支持博士后申請國家級及廣東省科研項目；
3.國際合作與交流資助：博士后根據(jù)科研實際需求，可申請帶薪出國（境）訪學(xué)，參加國際學(xué)術(shù)會議；
4.住房保障：學(xué)校為流動站獨立招收博士后提供博士后公寓租住或享受2000元/月住房補貼；
5.其他福利：學(xué)校按規(guī)定為博士后購買社保及住房公積金；享受學(xué)校公費醫(yī)療待遇；子女可報讀華南農(nóng)業(yè)大學(xué)幼兒園、附屬小學(xué)；
6.學(xué)校鼓勵和支持優(yōu)秀的博士后出站后通過人才引進方式留校工作，同等條件優(yōu)先錄用并入編。
五、應(yīng)聘材料
請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至郵箱yalin.liu@scau.edu.cn，郵件主題為姓名+博士后應(yīng)聘 。簡歷應(yīng)包含個人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、研究工作簡介及成果、推薦人聯(lián)系方式等。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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