一、導(dǎo)師個人介紹

許韌，教授，博士生導(dǎo)師，國家高層次青年人才，廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖A類人才。

廈門大學(xué)-細(xì)胞應(yīng)激生物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室/醫(yī)學(xué)院

國家特聘青年專家、福建省杰出青年、福建省“閩江學(xué)者”特聘教授、廈門市“雙百計(jì)劃”高層次創(chuàng)新人才、廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院國際華人骨研學(xué)會骨骼干細(xì)胞聯(lián)合研究中心主任、福建省器官與組織再生重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、廈門大學(xué)附屬第一醫(yī)院特聘主任（骨科）、廣西醫(yī)科大學(xué)-再生醫(yī)學(xué)中心客座教授，博士生導(dǎo)師。

學(xué)術(shù)兼職：國際華人骨研學(xué)會終身會員、美國骨研究促進(jìn)會會員、日本骨代謝學(xué)會會員、中國醫(yī)師協(xié)會運(yùn)動醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)組委員、Bone、Journal of Orthopaedic Translation 等期刊編委。

社會兼職：廈門市政協(xié)委員、農(nóng)工黨廈門市委副主委。

2013年博士畢業(yè)于日本東京醫(yī)科齒科大學(xué)-骨外科學(xué)專業(yè)，首次證實(shí)了骨感覺神經(jīng)嵌入的促成骨功能。2014-2019年，赴美國康奈爾大學(xué)從事博士后研究，師從美國三院院士Laurie Glimcher教授，率先提出靶向骨骼特異性血管的促成骨化概念，并榮獲美國骨研究青年學(xué)者最高榮譽(yù)-John Haddad青年學(xué)者獎(AIMM/ASBMR)等國際學(xué)術(shù)獎項(xiàng)。

2019年底歸國加盟廈門大學(xué)，建立“系統(tǒng)骨骼生物學(xué)”課題組和生物硬組織分析平臺，研究主要集中在骨骼系統(tǒng)干細(xì)胞和骨關(guān)聯(lián)的代謝疾病上。以第一作者/通訊作者（含共同），發(fā)表論文于《Nature》、《Nature Medicine》、《Nature Communications》、《JBMR》和《Bone Research》等知名期刊。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主持國家特聘青年專家、國自然重大研究計(jì)劃《培育》、國自然面上、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃-干細(xì)胞課題等國家級項(xiàng)目。現(xiàn)擔(dān)任國家自然科學(xué)基金委、國家教育部、北京市自然科學(xué)基金、湖南省自然科學(xué)基金等部門的評審專家；《Bone》和《Frontiers in Physiology》等國際期刊的編委，以及數(shù)20種SCI收錄雜志的特約審稿人。

二、研究領(lǐng)域

骨骼干細(xì)胞與系統(tǒng)骨骼生物學(xué)

實(shí)驗(yàn)室主要研究方向：

1.成骨特異性微環(huán)境的分子細(xì)胞基礎(chǔ)；

2.成骨細(xì)胞來源細(xì)胞因子在機(jī)體代謝和感染類疾病中的調(diào)控功能；

3.運(yùn)動系統(tǒng)干/祖細(xì)胞的鑒定和臨床轉(zhuǎn)化。

三、招聘條件

申報(bào)人應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認(rèn)可并承諾遵守廈門大學(xué)校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：

1.崗位要求：具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)意識。能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并開展骨骼干細(xì)胞與系統(tǒng)骨骼生物學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)研究工作�？梢元�(dú)立整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果，撰寫科學(xué)研究論文及著作。在相關(guān)研究領(lǐng)域曾經(jīng)發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，論文水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

2.崗位工作內(nèi)容：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，系統(tǒng)性地開展骨骼干細(xì)胞與系統(tǒng)骨骼生物學(xué)等方面的研究內(nèi)容。同時完成實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)科研工作。

四、支持政策

1.薪酬及福利：提供具有競爭力的薪酬（不低于24萬元，含政策性補(bǔ)貼，具體面議），享受廈大教職工同等福利待遇；

2.住房（補(bǔ)貼）：可選擇入住校內(nèi)博士后公寓（校園內(nèi)，臨近幼兒園、超市等生活配套設(shè)施），未入住公寓的按月發(fā)放租房補(bǔ)貼；

3.子女就學(xué)：博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)；

4.學(xué)術(shù)頭銜：博士后在站期間，給予特任助理研究員、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜；特別優(yōu)秀者，可申報(bào)廈門大學(xué)南強(qiáng)青年拔尖人才計(jì)劃，給予特任研究員學(xué)術(shù)頭銜；

5.留校任職：在站期間可申請學(xué)校教職，學(xué)校選聘優(yōu)秀博士后留校任職；

6.對外交流：在站期間可根據(jù)科研需要申請出國（境）開展學(xué)術(shù)交流、合作研究；

7.其他：入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計(jì)劃以及省市級項(xiàng)目的博士后，學(xué)校及學(xué)院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導(dǎo)師郵箱：xuren526@xmu.edu.cn，同時抄送一份至醫(yī)學(xué)院人事辦公室郵箱：yxyrs@xmu.edu.cn，請寫明“應(yīng)聘博士后+許韌課題組 ”；學(xué)院將對應(yīng)聘者的材料進(jìn)行篩選、評估，通知意向人選面試。 

醫(yī)學(xué)院人事辦公室聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：+86-592-2184469

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）