P00038材料研究院
招聘類別 博士后
截止時間 2024-12-01 07:59
招聘人數(shù) 5
職位職責
按計劃完成課題研究。
任職要求
1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位的年限一般不超過3年。
2.優(yōu)先考慮在電子/光電器件、二維或有機半導體材料工程、生物電子材料及器件等相關領域具備研究和工作經(jīng)驗的候選人。申請者應具有材料學、電子學、物理、化學等相關專業(yè)博士或碩士學位，具備扎實的專業(yè)基礎知識。
3.歡迎熱愛科學研究、富有團隊合作精神、具有嚴謹科學態(tài)度且可全職從事科研工作的人員加入團隊。
其他信息
團隊簡介
徐曉敏，副教授、博士生導師，材料研究院生物醫(yī)用材料與器件研究中心副主任。2011年本科畢業(yè)于中國科學技術大學高分子科學與工程系，2015年于香港中文大學獲化學博士學位。2016至2019年先后在日本理化學研究所（RIKEN）新興物質科學中心和德國柏林洪堡大學物理系任職博士后（獲“洪堡學者”榮譽）。2019年9月全職加入清華-伯克利深圳學院（TBSI）深圳蓋姆石墨烯中心和清華大學深圳國際研究生院，組建“柔性材料與電子器件”研究團隊。成果發(fā)表在PNAS, Nat. Energy, Chem, Adv. Mater., J. Am. Chem. Soc.等知名期刊，被引逾2200次，H因子22，擔任Appl. Phys. Rev.青年編委；受邀在國際學術會議做報告10次，組織美國材料研究學會2022春季會議 (2022 MRS Spring Meeting) 分會SB02；擔任Nat. Commun., Adv. Electron. Mater., J. Mater. Chem. C, Mater. Today Phys.等國際期刊審稿人。曾獲中國科學技術大學優(yōu)秀畢業(yè)生、香港政府獎學金（HKPFS）、德國“洪堡學者”、深圳市海外高層次人才等榮譽。廣東省“珠江人才計劃”引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊及深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊（孔雀團隊）核心成員，主持國家自然科學基金（2項）、廣東省自然科學基金、深圳市優(yōu)秀青年基金、深圳市高等院校穩(wěn)定支持計劃重點項目等。
課題組網(wǎng)站：https://tsinghua.xmxugroup.com/
招收方向
發(fā)展高性能柔性電子和光電器件，集成可穿戴健康監(jiān)測系統(tǒng)及可植入式神經(jīng)接口與系統(tǒng)。
福利待遇
1.參照清華大學深圳國際研究生院及深圳市相關條例享受工資待遇；
2.博士后在站期間基本年薪為12萬元，并按照相關規(guī)定參加社會保險及住房公積金，開題和中期考核合格者，可獲得深圳市生活補貼18萬元/年（資助期限不超過2年），在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補貼；
3.學校為每位博士后提供在站期間兩年共計2萬元的科研學術活動資助；
4.已獲得水木學者的博士后，在站期間可額外獲得6萬元/年的院發(fā)補貼（以薪酬委員會決議為準）；
5.在站期間可按照相關規(guī)定，申請中國博士后科學基金和國家、省、市其他科研項目；
6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，可申請深圳市出站博士后留深科研資助（10萬元/年，共資助3年)；
7.博士后如認定為深圳市高層次人才的，可按規(guī)定申請人才獎勵補貼。
*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準。
應聘方式
應聘者請將相關材料（CV及代表性科研成果）發(fā)送至徐曉敏(xu.xiaomin@sz.tsinghua.edu.cn)。郵件標題請注明“應聘-單位-姓名”。應聘材料將予以嚴格保密，初選合格者于兩周內安排面試。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/136/detail?from=PositionList
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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