一、實驗室簡介
李小波實驗室致力于闡明光合生物能量代謝及相關調(diào)控機制，開發(fā)光合生物遺傳學與合成生物學研究的革命性工具，為生命科學研究和現(xiàn)代生物技術產(chǎn)業(yè)輸送高素質(zhì)人才。李小波實驗室將采用飛速發(fā)展的基因組編輯等技術，利用西湖大學的機器人工作站、多組學平臺及植物-藻類表型分析平臺，對淡水和海洋藻類的能量代謝和逆境生理展開生物化學、基因組學及合成生物學研究。
關于實驗室的更多信息，請訪問網(wǎng)站:https://www.westlake.edu.cn/faculty/xiaobo-li.html。
Alexey Amunts實驗室已經(jīng)確定了一些驅(qū)動關鍵生物能量過程的最復雜多蛋白質(zhì)組裝體的結構和機制，包括葉綠體核糖體、線粒體核糖體、光系統(tǒng)和ATP合酶。它闡明了不同細胞如何獲得能量，維持生物能量平衡以及塑造其生物能量膜。
關于Amunts實驗室的更多信息，請訪問網(wǎng)站：https://amuntslab.org/。
李小波與Alexey Amunts團隊聯(lián)合開展研究，擬結合結構、功能與演化分析等手段研究葉綠體生物合成所需的大分子。研究內(nèi)容包括藻類物種的遺傳操作與關鍵大分子的冷凍電子顯微鏡（cryo-EM）可視化。本課題專注于技術上具有挑戰(zhàn)性的課題與目前分子機制研究較少的生物過程。我們的最終目標是發(fā)現(xiàn)為生命提供能量的各種分子機器的形成機制。
二、招聘崗位及條件
1. 招聘崗位：博士后（1名）
2. 任職條件：
（1）設計并執(zhí)行結構生物學研究；
（2）分析結構生物學數(shù)據(jù)；
（3）撰寫論文以進行發(fā)表；
（4）有較強的溝通能力，能與團隊內(nèi)部成員和外部合作伙伴進行高效的交流。
3. 要求：
（1）已取得或即將取得博士學位；
（2）獨立進行cryo-EM數(shù)據(jù)收集、處理和呈現(xiàn)；
（3）擁有獨立操作電鏡（如TitanKrios）的經(jīng)驗；
（4）能夠同時處理多個項目；
（5）優(yōu)秀的英語書面和口頭溝通能力；
（6）自我驅(qū)動，并具有較強的問題解決能力；
（7）能夠獨立工作，也能與團隊成員合作工作；
（8）年齡在35周歲以下。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；
2.學校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至lixiaobo@westlake.edu.cn及amunts@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1. 個人簡歷；
2. 2位推薦人（含博士導師）的聯(lián)系方式；
3. 博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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