北京大學公共衛(wèi)生學院楊莉課題組研究方向為藥物/公共衛(wèi)生經(jīng)濟與政策、衛(wèi)生資源優(yōu)化布局與規(guī)劃、公共衛(wèi)生應急管理�，F(xiàn)承擔有國家自然科學基金、科技部、社科基金、國家和地方衛(wèi)健委委托的公共衛(wèi)生項目評估與籌資、醫(yī)藥領(lǐng)域改革、數(shù)智驅(qū)動的醫(yī)療資源優(yōu)化布局、國家衛(wèi)生服務調(diào)查數(shù)據(jù)分析、公共衛(wèi)生應急能力提升等縱、橫向科研課題多項。因科研工作需要，現(xiàn)面向全球范圍招收2名全職博士后研究人員。

一、博士后應聘條件

1.獲得（或即將獲得）博士學位3年以內(nèi)，年齡不超過35周歲。符合北京大學醫(yī)學部博士后招收條件。

2.專業(yè)背景：具有衛(wèi)生經(jīng)濟與管理、醫(yī)療保險、藥事管理、地理科學、流病統(tǒng)計、大數(shù)據(jù)科學、應急管理等相關(guān)專業(yè)背景和/或研究背景，有大數(shù)據(jù)分析、衛(wèi)生政策評估、空間規(guī)劃等研究經(jīng)驗的研究人員優(yōu)先。

3.有良好的科研經(jīng)歷，博士在學期間作為第一作者至少發(fā)表過1篇高水平文章，主持過相關(guān)科研項目或參與過國家級重大項目的科研人員優(yōu)先。

4.責任心強，工作認真，能夠獨立開展研究工作，同時具備很強的團隊合作精神和執(zhí)行力。

二、崗位待遇

  北京大學醫(yī)學部擁有優(yōu)秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經(jīng)費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果，同時歡迎海外優(yōu)秀博士依托北京大學醫(yī)學部平臺申請相關(guān)人才項目。

1、薪酬福利：

  “博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

三、應聘材料

1. 詳細的個人簡歷：包括完整的學習工作經(jīng)歷、主持或參與的研究項目（請標明承擔的具體工作）、發(fā)表文章清單、獲得獎勵情況、研究特長等。附已發(fā)表的主要論文全文、個人近期免冠照片。

2. 兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（包含本人博士生導師）。

四、招聘程序

1. 請將申請材料發(fā)送至郵箱jiaweizhang1997@126.com，主題注明“博士后申請+本人姓名”。 招聘截止日期：2024-12-31。

2. 綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試（普通全職博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年3月和9月，請應聘者注意安排時間。）

3. 按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)（具體信息可參考https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm）。

五、聯(lián)系方式

郵箱：張老師 jiaweizhang1997@126.com;

地址：北京市海淀區(qū)學院路38號北京大學醫(yī)學部衛(wèi)生政策與管理系

郵編：100191

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來源鏈接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7166.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）