深港生物材料聯(lián)合實驗室、廣東省海洋生物材料工程技術(shù)中心、深圳市海洋生物醫(yī)用材料重點實驗室、深圳市仿生材料與細胞免疫調(diào)控重點實驗室等平臺建設(shè)下，已形成產(chǎn)、學(xué)、研、醫(yī)、資相結(jié)合的前沿創(chuàng)新團隊。目前，已形成100多名科研團隊，其中高級職稱14人，研究員9人，國家級青年人才1名，國家優(yōu)青1名，廣東省特支計劃青年拔尖3名，珠江青年拔尖人才1名，中科院名。助理研究員與博后團隊35名，學(xué)生52導(dǎo)師簡介
王鵬元，研究員，博導(dǎo)。課題組研究主要利用生物材料表面微結(jié)構(gòu)對生物學(xué)特性的調(diào)控影響，內(nèi)容橫跨干細胞分化、腫瘤模型、生物膜形成等。
一、博士后1-2人
1、崗位職責：
1.獨立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.在站期間發(fā)表高水平研究論文至少1篇，申請專利；
3.積極申請各類項目，出站時需要至少1個項目才能留院；
4.完成導(dǎo)師安排的其他任務(wù)，例如合作項目，指導(dǎo)學(xué)生，實驗室管理。
2、任職條件：
1）熟悉細胞培養(yǎng)，分子生物技術(shù)；
2）至少2篇SCI一作論文；
3）具有一定英文聽說讀寫能力（可附英語成績單或海外經(jīng)歷）；
4）在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨立開展相關(guān)課題的實驗，團隊合作精神，實驗室管理，基金申請。
3、薪酬和待遇
（1萬，其中包含：
（a萬生活補貼；
（b萬元博士后生活補貼（兩年合計12）在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得。
（3）按正式員工繳納五險一金，與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；
（5）入職后協(xié)助申請本人、配偶及其未成年子女調(diào)戶入深問題，協(xié)助申請子女義務(wù)教育階段入園、入學(xué)問題；
（7）協(xié)助申請深圳市新引進人才租房補貼待遇，3人；
（9小時免費使用；
（10）博后政策以廣東省、深圳市政策為準。
4、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：
申請人請將一份詳細的個人簡歷（中英文皆可）及代表性學(xué)術(shù)成果發(fā)送至郵箱：py.wang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。郵件標題請注明“應(yīng)聘職位+姓名 ”。
標準。如有特殊專長，可面議。
4、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：
申請人請將一份詳細的個人簡歷（中英文皆可）及代表性學(xué)術(shù)成果發(fā)送至郵箱：py.wang@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。郵件標題請注明“應(yīng)聘職位+姓名 ”。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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