團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

硅基太陽能及寬禁帶半導(dǎo)體團(tuán)隊(duì)由葉繼春博士在2012年8月創(chuàng)建。經(jīng)過10年的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)目前擁有17位全職員工以及60余位研究生，包括6位研究員， 3位副研究員，2位高級(jí)工程師。 團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)或正在承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃（6項(xiàng)）、國(guó)家自然科學(xué)基金（13項(xiàng)，包括1項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目）、中科院重大裝備項(xiàng)目（3項(xiàng)）、浙江省杰出青年基金、浙江省重大研發(fā)計(jì)劃、寧波市工業(yè)重大專項(xiàng)、寧波市重大國(guó)家合作，寧波市科技創(chuàng)新2025重大專項(xiàng)、企業(yè)聯(lián)合開發(fā)項(xiàng)目等共60余項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)與世界上知名科研機(jī)構(gòu)以及十余家上市公司開展常態(tài)化的合作。共發(fā)表文章200余篇，其中影響因子大于10的30余篇，獲得專利授權(quán)超100件。 團(tuán)隊(duì)依托新能源所的600平米的千級(jí)超凈室，逐步完善了太陽能及寬禁帶半導(dǎo)體的加工制備和表征分析平臺(tái)，并建有浙江省能源光電子工程中心。目前擁有總價(jià)值超5000萬的專用加工和表征設(shè)備，擁有全鏈條物理器件的加工能力；同時(shí)，團(tuán)隊(duì)還擁有建有計(jì)算仿真模擬平臺(tái)，熟練掌握多種仿真軟件，為開展高水平研究奠定基礎(chǔ)。 團(tuán)隊(duì)開發(fā)的多項(xiàng)技術(shù)開始產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用其中，團(tuán)隊(duì)聯(lián)合上市公司聯(lián)合開發(fā)面向產(chǎn)業(yè)用下一代主流技術(shù)隧穿氧化硅鈍化接觸（TOPCon）電池用的、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的量產(chǎn)型管式PECVD裝備，各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)處于業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平，受到行業(yè)的廣泛關(guān)注。

崗位職責(zé)

1.硅基太陽電池器件，硅基半導(dǎo)體材料及器件，半導(dǎo)體光伏材料與器件；

2.在本領(lǐng)域發(fā)表過高質(zhì)量研究論文，或承擔(dān)過重要科研項(xiàng)目；

3.良好的科研背景，濃厚科研興趣、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神。

研究方向

高效鈍化接觸太陽電池、硅基疊層電池底電池、非銀金屬化技術(shù)

任職要求

1.專業(yè)背景：半導(dǎo)體、材料、物理等專業(yè)，獲得博士學(xué)位；

2.具備一定的文字寫作功底，能夠獨(dú)立撰寫專利。

3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備能夠順利開展工作的溝通能力。

薪酬待遇

（一）副高及以上崗位

基礎(chǔ)薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂。

科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放。

福利保障：人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)、入托；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

（二）特別研究助理（含博士后）

基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬+5萬；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬，科研經(jīng)費(fèi)累加。

年底績(jī)效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。

福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬（中國(guó)科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬）

留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬。

聯(lián)系方式

曾老師，yuhengzeng@nimte.ac.cn