1.招聘部門簡介

南方醫(yī)科大學(xué)是全國首批、廣東省唯一一所“部委省”共建的臨床醫(yī)學(xué)八年制專業(yè)的8卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計劃試點高校。學(xué)校入選卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃試點高校。

感染性疾病分子診療研究中心以廖玉輝研究員、舒博文副研究員和周家健副教授為學(xué)科帶頭人，針對感染性疾病快速精準(zhǔn)診療與防控方面的國家重大戰(zhàn)略需求，組建了具備臨床醫(yī)學(xué)、材料化學(xué)、生物物理學(xué)、生物信息學(xué)、公共衛(wèi)生防控等多學(xué)科背景的博士后、青年科研人員創(chuàng)新研究團隊。目前，研究中心人員已在Nature Nanotechnology、Matter、Advanced Materials、Nature Communications、Nature Protocols、ACS Nano、ACS Central Science、Bioactive Materials、Nucleic Acids Research、Nano Letters、Theranostics、Biosensors and Bioelectronics等國際高水平雜志上發(fā)表多篇論文，獲得發(fā)明專利多項，主持國家重點研發(fā)計劃項目2項，國家優(yōu)青1項，國家自然科學(xué)基金6項，廣東省杰青1項，省部級科研項目10余項等。研究中心經(jīng)費充裕，因平臺發(fā)展需要，擬招聘博士后/助理研究員/研發(fā)工程師/科研助理/實習(xí)生若干名，常年招聘，招滿為止，歡迎各位有志青年加入團隊。

2.招聘崗位

2.1研究方向1：自動化工程師

需求人數(shù)：10名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助課題組PI及方向負(fù)責(zé)人在分子診療儀器構(gòu)建方面開展研究；

2.獨立負(fù)責(zé)課題研究、協(xié)助實驗指導(dǎo)及實驗室管理；

3.撰寫論文或?qū)＠��?/p>

應(yīng)聘條件：

1.具有電子自動化專業(yè)、機械工程、軟件工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電氣工程等背景碩士及以上學(xué)歷，具有儀器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2.工作勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心，積極主動，工作態(tài)度端正積極、具有科研熱情和團隊合作精神，具有較強的英語閱讀及寫作能力。

薪資待遇：50w/年及以上。

2.2研究方向2：生物化學(xué)分析技術(shù)員

需求人數(shù)：5名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助課題組PI及方向負(fù)責(zé)人在分子診斷方向開展研究；

2.獨立負(fù)責(zé)課題研究、協(xié)助實驗指導(dǎo)及實驗室管理；

3.撰寫論文或?qū)＠��?/p>

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，具有生物醫(yī)學(xué)工程、分子生物學(xué)、分析化學(xué)、應(yīng)用物理、精密儀器工程、醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)背景，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2.具有微流控芯片設(shè)計開發(fā)、液滴微流控或集成檢測系統(tǒng)等研究經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有扎實分子生物學(xué)實驗?zāi)芰�或熟練掌握ANSYS、COMSOL等微流體仿真設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.3研究方向3：微生物研究助理

需求人數(shù)：4-6名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助課題組PI及方向負(fù)責(zé)人在細(xì)菌、病毒等感染性疾病診斷、治療及預(yù)防方面開展研究；

2.獨立負(fù)責(zé)課題研究、協(xié)助實驗指導(dǎo)及實驗室管理；

3.撰寫論文或?qū)＠��?/p>

應(yīng)聘條件：

1.具有免疫學(xué)、藥學(xué)、腫瘤學(xué)、生物工程、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)專業(yè)背景碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科

2.熟練掌握流式、WB、共聚焦、細(xì)菌和病毒相關(guān)實驗技能，有納米材料研究相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.工作勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心，積極主動，工作態(tài)度端正積極、具有科研熱情和團隊合作精神，具有較強的英語閱讀及寫作能力。

2.4研究方向4：納米疫苗開發(fā)工程師

需求人數(shù)：1-2名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助課題組PI及方向負(fù)責(zé)人在感染性疾病治療與預(yù)防方面開展研究；

2.獨立負(fù)責(zé)課題研究、協(xié)助實驗指導(dǎo)及實驗室管理；

3.撰寫論文或?qū)＠��?/p>

應(yīng)聘條件：

1.具有免疫學(xué)、藥學(xué)、生物工程、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)專業(yè)背景本科及以上學(xué)歷，具有優(yōu)先，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2.熟練掌握流式、蛋白質(zhì)印記WB等實驗技能，有納米疫苗研究相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.工作勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心，積極主動，工作態(tài)度端正積極、具有科研熱情和團隊合作精神，具有較強的英語閱讀及寫作能力。

2.5研究方向5：流行病學(xué)分析師

需求人數(shù)：1-2名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助課題組PI及方向負(fù)責(zé)人在感染性疾病分析診斷方向開展研究；

2.獨立負(fù)責(zé)課題研究、協(xié)助實驗指導(dǎo)及實驗室管理；

3.撰寫論文或?qū)＠��?/p>

應(yīng)聘條件：

1.具有藥學(xué)、生物工程、預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病與傳染病、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)背景本科及以上學(xué)位，年齡35歲及以下，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2.熟悉預(yù)警預(yù)測系統(tǒng)模型構(gòu)建，能運用SPSS、Python、SAS、R、ArcGis等至少兩種與統(tǒng)計相關(guān)的軟件，具備較好的數(shù)理統(tǒng)計分析基礎(chǔ)，有數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)庫管理等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.崗位工作主要涉及整合多方位的數(shù)據(jù)信息分析，具有大數(shù)據(jù)分析、自主學(xué)習(xí)、人工智能分析以及傳染病預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建等項目數(shù)據(jù)分析。

2.6研究方向6：分子生物學(xué)技術(shù)員

需求人數(shù)：2-3名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助進(jìn)行二代/三代高通量測序文庫構(gòu)建等分子生物學(xué)實驗；

2.協(xié)助PI開展科研工作；

3.實驗室日常管理和數(shù)據(jù)庫維護工作。

應(yīng)聘條件：

1.具有碩士及以上學(xué)位，具有生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)或基因組學(xué)等生命科學(xué)背景，應(yīng)屆生優(yōu)先。

2.具有核酸提取、純化、測序文庫構(gòu)建實驗背景優(yōu)先考慮。

3.具有良好的英文專業(yè)文獻(xiàn)閱讀和理解能力。

4.樂觀向上，具有良好團隊合作能力。

2.7研究方向7：生物信息分析工程師

需求人數(shù)：2-3名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)高通量測序數(shù)據(jù)分析流程開發(fā)及維護；

2.協(xié)助PI開展科研工作；

3.實驗室日常管理、數(shù)據(jù)庫維護等工作。

應(yīng)聘條件：

1.具有本科以上學(xué)位，具有生物醫(yī)學(xué)工程、生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物信息學(xué)或基因組學(xué)研究背景優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2.至少熟練掌握R、Perl或Python其中一種編程語言，有相關(guān)工具開發(fā)者優(yōu)先考慮或具有二代/三代測序數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先考慮；

3.具有良好的英文專業(yè)文獻(xiàn)閱讀和理解能力；

4.樂觀向上，具有良好團隊合作能力。

2.8研究方向8：財務(wù)助理

需求人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

1.專職從事科研經(jīng)費類審計工作

2.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好審計資料的整理歸檔工作，能夠做出比較規(guī)整的審計工作底稿，完成所分配的基礎(chǔ)工作

3.熟悉項目審計程序，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改、管理建議

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，會計、審計專業(yè)

2.掌握一定的財務(wù)會計、審計等相關(guān)知識和所涉及的相關(guān)會計準(zhǔn)則、法律法規(guī)

3.熟練使用辦公軟件

4.具有良好的執(zhí)行力、溝通能力以及較強的責(zé)任心

2.9研究方向9：人力資源專員

需求人數(shù)：2名

崗位職責(zé)：

1.員工關(guān)系管理，能細(xì)心傾聽員工需求，力求在公司與員工間取得平衡；

2.協(xié)助薪酬福利工作的開展，包括每月完成考勤及工資變動表，跟進(jìn)公司員工社保及公積金變動情況等；

3.協(xié)助員工辦理入職、離職、調(diào)職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等；

4.協(xié)助培訓(xùn)工作開展，包括協(xié)助培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)的測評等；

5.協(xié)助招聘工作的開展，包括招聘信息的收集、廣告刊登、簡歷篩選、候選人面試等；

6.各類日常事務(wù)，包括各類報表的更新等。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的執(zhí)行能力、應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；

3.熟練運用辦公軟件，有良好的英語水平；

4.熟悉國家勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)和政策；

5.較強的責(zé)任心及抗壓能力，具備良好的溝通技巧。

3.薪資待遇：

提供具有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪酬面議；（博后～50w/年，碩士21w+/年，本科8w+/年）

4.工作地點：

廣州市

5.報名方式

請將個人電子版簡歷發(fā)送到郵箱：宋老師，miraclesongwl@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）