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團(tuán)隊簡介 |
人工光合成與能源催化團(tuán)隊由況永波研究員擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。通過人工光合成作用制備綠色可再生能源對于建設(shè)可持續(xù)發(fā)展社會，解決能源短缺與環(huán)境污染等人類重大挑戰(zhàn)具有十分重要的意義。為了提高太陽能燃料的制備與轉(zhuǎn)化利用效率，需要發(fā)展相對應(yīng)的高效能源催化技術(shù)。團(tuán)隊圍繞這兩個大方向，以人工光合成技術(shù)的實用化為目標(biāo)，開展基礎(chǔ)應(yīng)用研究。1.人工光合成包括：光電解水制氫；光電二氧化碳還原；新型人工光合成反應(yīng)；新型氧化物吸光半導(dǎo)體材料；光電極表界面工程；人工光合成模型器件等。2.能源催化包括：光能-化學(xué)能和化學(xué)能-電能轉(zhuǎn)化過程中的催化反應(yīng)設(shè)計、（助）催化劑制備、催化反應(yīng)機(jī)理研究；多功能、耐酸堿、耐高溫、自生成、自修復(fù)等新概念催化劑、催化體系等。 |
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崗位職責(zé) |
1.負(fù)責(zé)太陽能水解制氫用光陽極與光陰極材料的合成與電極制備研究； 2.負(fù)責(zé)光電極表面修飾新材料與新方法研究； 3.負(fù)責(zé)光電極用產(chǎn)氧產(chǎn)氫高效催化劑與催化體系研究； 4.負(fù)責(zé)光電極的綜合光電化學(xué)表征方法與體系研究： |
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研究方向 |
光電材料設(shè)計與應(yīng)用 |
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任職要求 |
1.獲得或即將獲得光電化學(xué)、材料物理與化學(xué)、無機(jī)納米材料合成與技術(shù)、光催化、電催化等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位； 2.能獨(dú)立開展研究工作，目標(biāo)明確、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的品質(zhì)； 3.具有優(yōu)秀的英文寫作能力，并已在相關(guān)專業(yè)具有影響力的刊物發(fā)表過至少一篇一作論文； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 |
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薪酬待遇 |
特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費(fèi) 基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費(fèi)23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費(fèi)累加。 年底績效：科研團(tuán)隊根據(jù)個人年度貢獻(xiàn)核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼50萬。 |
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聯(lián)系方式 |
況老師，kuangyongbo@nimte.ac.cn |
報名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-24246.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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