動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)是國(guó)家科技部和財(cái)政部批復(fù)的科技資源共享服務(wù)平臺(tái)。資源庫(kù)面向人口健康和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，率先布局和儲(chǔ)備干細(xì)胞戰(zhàn)略資源，建立了完善的質(zhì)量體系，布局干細(xì)胞研究和應(yīng)用相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推動(dòng)成立中國(guó)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，推進(jìn)國(guó)際干細(xì)胞行動(dòng)計(jì)劃，積極推動(dòng)細(xì)胞資源和技術(shù)共享，推動(dòng)干細(xì)胞基礎(chǔ)研究和臨床轉(zhuǎn)化進(jìn)程。國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)獲中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)頒發(fā)的我國(guó)第一張生物樣本庫(kù)認(rèn)可證書，是頒布《干細(xì)胞通用要求》、《人胚干細(xì)胞》等標(biāo)準(zhǔn)的主要單位，建立了多物種、多類型、多分化潛能的細(xì)胞株，包括臨床級(jí)人胚干細(xì)胞系及其分化來(lái)源的10余種功能細(xì)胞，支撐11項(xiàng)國(guó)家兩委局備案的干細(xì)胞臨床研究，以及3項(xiàng)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的I/II期藥物臨床試驗(yàn)。
動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)現(xiàn)因細(xì)胞資源相關(guān)工作需要，擬招聘細(xì)胞資源研發(fā)主管崗位人員1名。
一、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)研發(fā)以干細(xì)胞以及干細(xì)胞衍生細(xì)胞為主要研究對(duì)象的細(xì)胞建系、培養(yǎng)、保藏、流通、質(zhì)控等共性技術(shù)。
�。ǘ┲笇�(dǎo)研制各類細(xì)胞資源以及干細(xì)胞衍生細(xì)胞資源。
�。ㄈ┌盐占�(xì)胞研發(fā)技術(shù)發(fā)展的新動(dòng)向。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)對(duì)細(xì)胞資源中心相關(guān)研發(fā)技術(shù)人員的培訓(xùn)。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)與其它部門的溝通與協(xié)作，為細(xì)胞資源的培養(yǎng)、長(zhǎng)期保藏做技術(shù)支撐。
�。┤尕�(fù)責(zé)干細(xì)胞制備過程中的技術(shù)問題的研發(fā)和解決。
二、應(yīng)聘條件
（一）符合中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所入所規(guī)定。
�。ǘ┥铩⑨t(yī)學(xué)、檢驗(yàn)，工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，以第一作者/共同第一作者發(fā)表過SCI文章。
�。ㄈ� 身體健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲。
�。ㄋ模┙�(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并具有相關(guān)研究經(jīng)歷。
�。ㄎ澹┚哂性鷮�(shí)的分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)理論基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)。
�。┚哂歇�(dú)立承擔(dān)研究課題的能力。
�。ㄆ撸┚哂辛己玫臏贤▍f(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
三、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
�。ㄒ唬﹤�(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見附件）�！ �
�。ǘ┍本┦袘艨趶�(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）�！ �
（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件�！�
（四）各類證書等相關(guān)證明材料�！�
�。ㄎ澹﹥擅扑]人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
�。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
�。ǘ┎牧铣醪綄徍撕�，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
�。ㄈ﹫�(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。
七、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘職位+個(gè)人姓名+學(xué)歷（如：研發(fā)崗位+張某+博士）”。
E-mail: nscrc.hr@ioz.ac.cn
國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)網(wǎng)站：http://www.bjscb.cn/
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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