| 青島協(xié)同創(chuàng)新研究院社會(huì)化招聘合同制人員公告 | ||||||||
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 考試方式 | 面試 | |||||
| 咨詢電話 | 51915352 | 報(bào)名開(kāi)始日期 | 20220930 | 報(bào)名截止日期 | 20221230 | |||
| 監(jiān)督電話 | 51915339 | 考試開(kāi)始時(shí)間 | 20221008 | 考試截止時(shí)間 | 20221230 | |||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 青島人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘 | |||||||
| 資格審查辦法 | ||||||||
| 根據(jù)招聘崗位職責(zé)和崗位條件，通過(guò)簡(jiǎn)歷審核進(jìn)行資格初審和崗位匹配度篩查，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘和錄用資格。招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。 | ||||||||
| 招聘崗位信息 | ||||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 科研項(xiàng)目管理 | 3 | 理工科專業(yè) | 碩士研究生 | 3年以上 | 10000-30000元/月 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)科研管理制度體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題驗(yàn)收等全過(guò)程管理； 3.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新類平臺(tái)建設(shè)和管理； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。,待遇：面議 | 1.碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，從事科技研發(fā)或科研管理工作3年以上； 2.掌握科研管理崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和方法，具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)； 4.有在高校院所、大中型企業(yè)從事科研項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 科研質(zhì)量管理 | 1 | 理工科專業(yè) | 碩士研究生 | 3年以上 | 15000-30000元/月 | 面議 | 崗位描述：1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建設(shè)，組織編制質(zhì)量體系文件； 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理； 4.定期組織開(kāi)展質(zhì)量分析，制定改進(jìn)措施并驗(yàn)證； 5.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品認(rèn)證； 6.組織不合格品評(píng)審，指導(dǎo)制定糾正和改進(jìn)措施并組織驗(yàn)證。,待遇：面議 | 1.理工科專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉GJB 9001C質(zhì)量管理體系要求； 3.具備熟練運(yùn)用質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)的能力； 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5.具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。 |
| 科研財(cái)務(wù)崗 | 1 | 財(cái)經(jīng)類專業(yè) | 大學(xué)本科 | 3年以上 | 10000-20000元/月 | 面議 | 崗位描述：1.制定科研項(xiàng)目管理流程、科研經(jīng)費(fèi)管理制度，完善和規(guī)范科研財(cái)務(wù)管理體系； 2.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的全過(guò)程管理，包括預(yù)算、執(zhí)行、績(jī)效評(píng)價(jià)、決算、日常報(bào)銷等； 3.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)分析、財(cái)務(wù)咨詢等財(cái)務(wù)管理工作； 4.配合科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查和各項(xiàng)審計(jì)工作； 5.指導(dǎo)各領(lǐng)域院科研財(cái)務(wù)助理做好財(cái)務(wù)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。,待遇：面議 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具有高校、科研院所主管科研財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力； 4.具有較好的文字、口頭表達(dá)和辦公軟件應(yīng)用能力。 |
| 備注 |
1.應(yīng)聘人員將個(gè)人招聘報(bào)名表發(fā)送至電子郵箱QDXTCXYJYRLZY@163.com，電子郵件“主題”和發(fā)送到郵箱的附件名稱統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話，如科研項(xiàng)目管理崗-張三-15800000000，未按要求發(fā)送報(bào)名材料視為報(bào)名無(wú)效；2.招聘期間，對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，將以電話或短信方式通知入圍者參加面試，未入圍者不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通；3.因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求而影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格；4.工作地點(diǎn)：市南區(qū)。 簡(jiǎn)歷模板：青島協(xié)同創(chuàng)新研究院2022年度社會(huì)化招聘報(bào)名表.docx |
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