海南大學三亞研究院由海南大學與三亞市人民政府、三亞崖州灣科技城管理局聯(lián)合共建，是海南省高校院所的科技成果轉化平臺和產(chǎn)學研融合的先鋒創(chuàng)新試驗基地，是以國家發(fā)展戰(zhàn)略和自貿(mào)港政策為指引，以"制度集成創(chuàng)新+科技創(chuàng)業(yè)服務"雙輪驅動帶動"科技+行業(yè)、服務+創(chuàng)業(yè)、生態(tài)+產(chǎn)業(yè)"三業(yè)賦能，以生命健康和數(shù)字經(jīng)濟為重點，充分發(fā)揮海南大學技術資源集中、創(chuàng)新配置高效的優(yōu)勢，結合場景引爆，圍繞創(chuàng)新鏈布局全鏈條服務，打造立足雙循環(huán)節(jié)點、體系完善、跨域聯(lián)動的科技示范推廣中心。海南大學三亞研究院作為新型事業(yè)單位(無編制、無級別)，以體制機制創(chuàng)新為理念實行市場化管理與運營，研究院現(xiàn)處于發(fā)展的初期階段，現(xiàn)誠邀您加入，攜手助力研究院健康發(fā)展，共同開創(chuàng)美好未來。

一、招聘崗位

綜合行政崗（學院）1人

【薪資待遇】稅前7-12萬元/年

【崗位職責】

1.負責綜合行政工作，包括學院宣傳工作、文件流轉、對外聯(lián)絡、合同管理、考勤、報銷等日常工作落實；

2.負責收集和提交科技城扶持和補貼政策所需的材料，以及跟進認定工作；

3.負責會議會務管理，包括但不限于會議籌備、會場布置、接待、會議記錄與紀要撰寫、會場設備管理等工作；

4.負責與海南大學本部各部門，以及管理局相關部門的協(xié)調(diào)溝通，準確傳達相關部門的要求，以及按要求及時完成各項工作任務；

5.完成領導交辦的其他工作。

【任職要求】

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，品行良好，身體健康；

2.中國共產(chǎn)黨黨員，具有較高的思想政治素質，有較強的政治敏感性和政治鑒別力；

3.熱愛大學生思想政治工作，具有較強的責任感和使命感，樂于奉獻，品行端正，身心健康，能適應學生工作的相關要求；

4.研究生學歷，碩士或博士學位，同等條件下，具有專（兼）職輔導員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.碩士年齡不超過30周歲，具有博士學位者年齡不超過35周歲；

6.掌握從事大學生思想政治工作必備的專業(yè)知識和技能，在校期間擔任過主要學生干部或兼職輔導員，并具有良好的文化素養(yǎng)；

7.具備較強的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件和設備，以及崗位相關的專業(yè)軟件和設備；英語水平較高者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）曾受過各類刑事處罰的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

學生輔導員1人

【薪資待遇】稅前9-12萬元/年

【崗位職責】

1.負責學院學生思想理論教育和價值引領、學風建設等；

2.負責學生日常事務管理、校園危機事件應對等工作；

3.負責學生心理健康教育與咨詢工作，對學生心理問題進行初步排查和疏導，組織開展心理健康知識普及宣傳活動等；

4.負責學生黨員發(fā)展、黨員教育服務管理等黨建工作，以及學生組織管理、校園文化等工作；5.協(xié)助院領導處理日常教學管理工作。

【任職要求】

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，品行良好，身體健康；

2.中國共產(chǎn)黨黨員，具有較高的思想政治素質，有較強的政治敏感性和政治鑒別力；

3.熱愛大學生思想政治工作，具有較強的責任感和使命感，樂于奉獻，品行端正，身心健康，能適應學生工作的相關要求；

4.研究生學歷，碩士或博士學位，同等條件下，具有專（兼）職輔導員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.碩士年齡不超過30周歲，具有博士學位者年齡不超過35周歲；

6.掌握從事大學生思想政治工作必備的專業(yè)知識和技能，在校期間擔任過主要學生干部或兼職輔導員，并具有良好的文化素養(yǎng)；

7.具備較強的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力，能夠熟練使用辦公軟件和設備，以及崗位相關的專業(yè)軟件和設備；英語水平較高者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員不得報名應聘：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）曾受過各類刑事處罰的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

綜合行政崗（研究院）

【薪資待遇】稅前7-12萬元/年

【崗位職責】

1.協(xié)助行政部門，完成行政部門的事務工作及院內(nèi)日常事務工作；

2.負責采購相關事務；

3.協(xié)助接待、會議、培訓等活動的組織安排；

4.負責做好研究院各項活動的后勤支援工作；

5.完成領導交辦的其他工作。

【任職要求】

1.本科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有較好的文字功底和溝通能力；

3.懂得公務禮儀，有較好的形象氣質。

戰(zhàn)略咨詢專員1人

【薪資待遇】稅前7-14萬元/年

【崗位職責】

1.負責同行業(yè)的宏觀形勢、政策制度、行業(yè)趨勢、商業(yè)模式等長期跟蹤研究及數(shù)據(jù)收集，為研究院提供可借鑒的論據(jù)和數(shù)據(jù)；

2.協(xié)助部門主管建立戰(zhàn)略情報體系，強化外部競爭環(huán)境分析及行業(yè)情報搜集，提供戰(zhàn)略參考信息；

3.負責行業(yè)與專題課題研究，輸出調(diào)研結果和研究報告；

4.協(xié)助跟蹤研究院戰(zhàn)略進程，協(xié)助提供業(yè)務發(fā)展策略與經(jīng)營管理建議；

5.負責部門內(nèi)各項目所有材料的整理、歸檔和管理；

6.領導交辦的其他戰(zhàn)略任務事宜。

【任職要求】

1.具有至少2-3年戰(zhàn)略咨詢公司的工作經(jīng)驗，有跟進政府咨詢和產(chǎn)業(yè)咨詢項目者優(yōu)先；

2.全日制統(tǒng)招碩士及以上，數(shù)據(jù)分析、計算機科學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共政策、統(tǒng)計等專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬到本科，有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先；

3.了解戰(zhàn)略管理理論和相關分析工具，具有相關戰(zhàn)略咨詢項目經(jīng)驗及一定的情報收集能力、信息搜集能力及優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，熟悉數(shù)據(jù)可視化分析工具等應用者優(yōu)先；

4.邏輯思維縝密、文字功能優(yōu)秀，有較強的報告撰寫能力；

5.有較強的抗壓能力，接受不定時的出差。

場景產(chǎn)品經(jīng)理1人

【薪資待遇】稅前8-20萬元/年

【崗位職責】

1.協(xié)助團隊將技術產(chǎn)品融入到項目場景中；

2.聚焦應用場景，協(xié)助入孵企業(yè)及科研團隊推廣產(chǎn)品和技術；

3.協(xié)助對接創(chuàng)新企業(yè)及科研團隊，設計場景方案和文字材料的撰寫；

4.多渠道挖掘潛在場景需求，整合最優(yōu)解決方案；

5.維系與創(chuàng)新企業(yè)、科研團隊的合作關系；

6.領導交辦的其他任務。

【任職要求】

1.2-3年及以上的行業(yè)信息化項目相關工作經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)或AI項目經(jīng)驗優(yōu)先，參與過行業(yè)標準制定者優(yōu)先；

2.全日制本科及以上學歷，計算機、人工智能、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

3.擁有優(yōu)秀的外部資源開拓能力，內(nèi)外部資源信息整合及分析能力，維護內(nèi)外部多方關系能力、挖掘合作機會及推動落地能力；

4.具備敏銳的思維和洞察力，具備良好的口才和談判能力，能夠與行業(yè)人脈進行合作互通，具備豐富的行業(yè)人脈資源者優(yōu)先；

5.良好的業(yè)務理解能力、服務意識、溝通能力和文檔寫作功能，較強的工作推動和協(xié)調(diào)能力，強烈的責任心和團隊合作精神，接受不定期國內(nèi)出差；

6.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

外延部經(jīng)理1人

【薪資待遇】稅前30萬元/年

【崗位職責】

1.負責SiC外延平臺的運行，參與平臺的管理；

2.全面負責外延新結構的研發(fā)及外延工藝調(diào)試，作為項目負責人或者項目組成員完成指定的研發(fā)項目；

3.注重團隊協(xié)作，具備較強的學習能力和鉆研精神。

【任職要求】

1.物理化學、材料物理、微電子等相關專業(yè)；

2.有SiC(或GaN或GaAs)外延經(jīng)驗，可以碩士、博士，或有外延工藝經(jīng)驗等；

3.至少2年的CVD薄膜沉積工藝經(jīng)驗，SiC外延經(jīng)驗優(yōu)選。

工藝工程師1-2人

【薪資待遇】稅前18萬元/年

【崗位職責】

1.協(xié)助外延部經(jīng)理進行工藝的分析實驗；

2.外延片性能跟蹤、分析、數(shù)據(jù)整理；

3.負責外延日常生產(chǎn)過程工藝參數(shù)數(shù)據(jù)的分析整理；

4.負責外延片品質穩(wěn)定及良率改善；

5.SOP文件更新以及體系完備性。

【任職要求】

1.物理、微電子、光學、微電子、材料、化工等相關專業(yè)，大學本科或碩士以上學歷；

2.踏實上進，細心，責任心強，有良好溝通表達能力、執(zhí)行力；

3.熟練操作office辦公軟件，能閱讀英文文獻。

操作員2-3人

【薪資待遇】稅前6000元/月

【崗位職責】

1.負責程序運行前設備點檢，運行過程中監(jiān)控；

2.負責取片、放片、刷頂蓋、清盤面工作；

3.負責使用顯微鏡進行簡單的外延片厚度測試；

4.負責外延片以及測試結果登記，統(tǒng)計每爐材料的用量；

5.負責實驗室衛(wèi)生；

6.負責夜間外圍設備巡檢，每四小時一次。

【任職要求】

1.男女不限，高中以上學歷，理科優(yōu)先；

2.16-35周歲，身體健康，無傳染性疾病，能適應倒班或加班；

3.工作認真，能很好完成領導安排的任務。

科技孵化經(jīng)理1人

【薪資待遇】稅前9-18萬元/年

【崗位職責】

配合上級領導和分管主管完成：

1.有針對性的安排組織各地招商活動(每年至少3場)、協(xié)調(diào)企業(yè)前期落地需求和對接；

2.拜訪海南大學院系師生及其他科研機構，研究轉化制度，結合我院各版塊功能推動成果轉化，完善項目團隊商業(yè)計劃書；

3.對接雙創(chuàng)孵化載體主管做好企業(yè)落地工作,根據(jù)企業(yè)需求對接院內(nèi)其他各部門板塊業(yè)務職能；

4.維護與三亞市投促局、管理局招商部門及各地相關機構良好合作關系；

5.開展雙創(chuàng)培訓，做好會議服務；

6.定期走訪企業(yè)，收集企業(yè)相關數(shù)據(jù)，配合戰(zhàn)略規(guī)劃部做好項目申報工作；

7.全面負責統(tǒng)籌企業(yè)入駐場地，隨時跟進企業(yè)動態(tài)需求，與管理局等其他各方協(xié)調(diào)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)場地需求；

8.負責帶領下屬維護好入孵企業(yè)關系，根據(jù)在孵企業(yè)發(fā)展需要和項目申報需要，組織各類活動。

【任職要求】

1.英語聽說讀寫能力佳；

2.職場從業(yè)至少兩年及兩年以上；

3.本科及以上學歷，生命健康專業(yè)與醫(yī)學工程專業(yè)優(yōu)先；

4.醫(yī)療器械行業(yè)從事者優(yōu)先；

5.具有兩年及兩年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

創(chuàng)投基金投資經(jīng)理1人

【薪資待遇】稅前12-18萬元/年

【崗位職責】

配合上級領導和分管主管完成：

1.定期走訪企業(yè)，收集企業(yè)相關數(shù)據(jù)，配合戰(zhàn)略規(guī)劃部做好項目申報工作；

2.全面負責統(tǒng)籌企業(yè)入駐場地，隨時跟進企業(yè)動態(tài)需求，與管理局等其他各方協(xié)調(diào)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)場地需求；

3.負責維護好入孵企業(yè)關系，根據(jù)在孵企業(yè)發(fā)展需要和項目申報需要，組織各類活動；

4.配合落實雙創(chuàng)載體主管工作內(nèi)容；

5.對接科技孵化同事完成好企業(yè)后期落地及在孵管理、信息收集工作。

【任職要求】

1.職場從業(yè)至少兩年及兩年以上；

2.本科及以上學歷，生命健康專業(yè)與醫(yī)學工程專業(yè)優(yōu)先；

3.醫(yī)療器械行業(yè)從事者優(yōu)先；

4.具有兩年及兩年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

載體專員1人

【薪資待遇】稅前7-12萬元/年

【崗位職責】

配合上級領導和分管主管完成：

1.定期走訪企業(yè)，收集企業(yè)相關數(shù)據(jù)，配合戰(zhàn)略規(guī)劃部做好項目申報工作；

2.全面負責統(tǒng)籌企業(yè)入駐場地，隨時跟進企業(yè)動態(tài)需求，與管理局等其他各方協(xié)調(diào)企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)場地需求；

3.負責維護好入孵企業(yè)關系，根據(jù)在孵企業(yè)發(fā)展需要和項目申報需要，組織各類活動；

4.配合落實雙創(chuàng)載體主管工作內(nèi)容；5.對接科技孵化同事完成好企業(yè)后期落地及在孵管理、信息收集工作。

【任職要求】

1.職場從業(yè)至少兩年及兩年以上；

2.本科及以上學歷，生命健康專業(yè)與醫(yī)學工程專業(yè)優(yōu)先；

3.醫(yī)療器械行業(yè)從事者優(yōu)先；

4.具有兩年及兩年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務會計崗1人

【薪資待遇】稅前12-18萬元/年

【崗位職責】1.組織和領導研究院及子公司的財務管理、預算管理、審計監(jiān)察等方面的工作；

2.研究三無事業(yè)單位的財務體系創(chuàng)新模式，制定研究院的年度總預算和半年度預算，爭取搭建事業(yè)單位市場化運作的財務管理體系，負責擬定、完善研究院及子公司各項財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.負責組織編制研究院及子公司的財務收支計劃、財務預決算；

4.負責研究院資金安全，有效申請和合理運用研究院資金；

5.參與子公司的經(jīng)營管理和成本控制工作，推動子公司財務效益最大化；

6.定期匯報研究院及子公司的財務狀況和經(jīng)營成果，對重大計劃和方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，同時參與審核各項經(jīng)濟業(yè)務合同的簽訂工作；

7.負責財務人員的業(yè)務培訓和崗位考核工作，提高財會人員的素質和業(yè)務水平，設計搭建財務部人員架構及明確人員分工。

【任職要求】

1.畢業(yè)于財經(jīng)類大學，具有財會專業(yè)本科及以上學歷；

2.具有新型研發(fā)機構類事業(yè)單位的會計工作經(jīng)歷，或具有中大型上市企業(yè)(或高新技術企業(yè))的財務會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先(三年以下財務會計工作經(jīng)驗者勿擾)；

3.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件；

4.持中級會計證或持注冊會計師證，擁有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

5.工作細致，責任感強，學習能力強，具備良好的溝通能力；

6.一個月內(nèi)到崗。

二、福利待遇

1.周末雙休，并為員工購買五險一金，以及商業(yè)意外險；

2.餐費補貼、交通補貼以及通訊補貼，上下班有園區(qū)免費班車接送；

3.免費年度體檢；

4.根據(jù)《三亞市人才住房保障實施細則》(三府辦[2019]105號)中的相關規(guī)定，研究院為符合享受住房租賃補貼的員工提供住房貨幣補貼資金中用人單位承擔的部分(補貼3年)；

5.根據(jù)《海南省自由貿(mào)易港三亞崖州灣科技城加快人才匯聚若干措施（試行）》(科技城[2021]51號)中的相關規(guī)定，研究院將積極協(xié)助符合條件的人才申請落戶獎勵或就業(yè)獎勵（專科生或初級職稱人員6000元/人，本科生或中級職稱人員9000元/人，碩士研究生或副高職稱人員12000元/人，博士研究生或正高級職稱人員15000元/人的標準給予落戶獎勵；未在科技城落戶，但在科技城事業(yè)單位就業(yè)且符合申請就業(yè)獎勵的人才，按照落戶獎勵的80%給予人才就業(yè)獎勵）；

6.對于符合條件的人才，研究院將積極協(xié)助申請三亞崖州灣科技城的人才認定及補貼發(fā)放(40萬-400萬)，以及其他符合崖州灣科技城政策要求的各類人才補貼福利。

三、工作地點

三亞市崖州區(qū)崖州灣科技城南繁眾創(chuàng)中心

四、投遞郵箱

hainanusri@hnusri.cn(郵件主題：應聘職位＋畢業(yè)院校+姓名 )

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.zmgrcw.com/news/8846.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）