中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展研究所是國家設(shè)立的中央級農(nóng)業(yè)科研機構(gòu),是中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院直屬的專業(yè)研究所之一(以下簡稱農(nóng)經(jīng)所),于1958年5月10日正式成立。農(nóng)經(jīng)所是新中國成立后最早、專門從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟研究的國家級公益性科研機構(gòu)。主要任務(wù)是圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題開展基礎(chǔ)性、公益性、長期性、前瞻性和戰(zhàn)略性研究,為黨中央、國務(wù)院、相關(guān)部委制定農(nóng)業(yè)政策提供決策依據(jù),為地方政府、涉農(nóng)企業(yè)等提供技術(shù)咨詢與服務(wù),培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域的高級人才,開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作,編輯出版全國性的專業(yè)刊物《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題》和《農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟》。同時,是中國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)會和中國農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會的掛靠單位。
近年來,農(nóng)經(jīng)所以創(chuàng)新工程全面實施和智庫建設(shè)為契機,強化創(chuàng)新團隊建設(shè),根據(jù)中國農(nóng)科院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與農(nóng)村發(fā)展學(xué)科集群重點研究方向設(shè)置,組建了糧食安全與畜牧經(jīng)濟團隊、技術(shù)經(jīng)濟與科技政策團隊、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策團隊、鄉(xiāng)村治理與發(fā)展團隊、財政金融創(chuàng)新與農(nóng)村改革團隊、國際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與貿(mào)易團隊、農(nóng)業(yè)宏觀戰(zhàn)略研究團隊、鄉(xiāng)村規(guī)劃理論與方法團隊等8個創(chuàng)新團隊,形成了結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與農(nóng)村發(fā)展研究體系。同時,擁有“國家農(nóng)業(yè)政策分析與決策支持系統(tǒng)重點開放實驗室”“中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與政策顧問團”兩大政策分析平臺和農(nóng)業(yè)規(guī)劃與咨詢技術(shù)服務(wù)平臺,是中央農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部軟科學(xué)研究基地,是中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院戰(zhàn)略研究中心掛靠單位,承擔(dān)中國農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院秘書處、中國農(nóng)科院鄉(xiāng)村振興學(xué)院辦公室等職能。
為加快建設(shè)一流學(xué)科和一流科研院所,根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“農(nóng)科英才”工程管理辦法(試行)》要求,結(jié)合農(nóng)經(jīng)所加強科研人才隊伍建設(shè)需求,現(xiàn)將本年度高層次人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位和應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位
本年度擬引進(jìn)高層次人才3—4人,具體崗位如下:
序號 |
創(chuàng)新團隊 |
創(chuàng)新崗位 |
重點方向 |
崗位需求數(shù)量 |
人才層次 |
專業(yè)要求 |
1 |
技術(shù)經(jīng)濟與科技政策 |
科研骨干 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)濟理論 |
1-2 |
青年英才 |
經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué) |
2 |
財政金融創(chuàng)新與農(nóng)村改革 |
科研骨干 |
農(nóng)村財政與金融 |
1 |
青年英才 |
經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué) |
3 |
鄉(xiāng)村治理與發(fā)展 |
科研骨干 |
鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化 |
1 |
青年英才 |
經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué) |
(二)基本條件
1.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律。德才兼?zhèn),品行端正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神,勇于創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熟悉農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與農(nóng)村發(fā)展學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài),有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),研究方向符合研究所學(xué)科體系建設(shè)和科技創(chuàng)新工程科研團隊需求,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.全職在崗工作,具有博士學(xué)位,年齡一般不超過40周歲,身心健康。
3.引進(jìn)時非我院正式在編職工,引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。
4.國內(nèi)引進(jìn)青年英才一般在高校、科研單位工作,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),主持過國家級課題,發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文、在政策研究方面有突出成果或在相關(guān)研究方向的理論、方法、應(yīng)用方面開展過系統(tǒng)性研究。海外引進(jìn)青年英才應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)三年及以上海外科研工作經(jīng)歷,發(fā)表過高水平SCI/SSCI收錄文章。
二、聘期待遇
(一)研究所聘用后享受的待遇和經(jīng)費支持
1.聘用后,即成為“青年英才計劃”所級入選者。入選期間,研究所根據(jù)工作需要為聘用人員配備科研經(jīng)費,支持申請重大科研和國際合作項目,并在人員配置等方面給予傾斜支持。
2.享受編制內(nèi)正式職工待遇,額外提供人才崗位補助5萬-10萬。
3.符合條件者,研究所按規(guī)定辦理引進(jìn)人才的戶口調(diào)入和家屬隨遷工作,協(xié)助解決其子女入托和上學(xué)等生活問題。
(二)通過中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院擇優(yōu)支持評審后待遇和經(jīng)費支持
引進(jìn)人才到崗工作滿1年后,參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審,3年內(nèi)共有2次申請機會。通過擇優(yōu)支持并公示無異議后,成為院農(nóng)科英才“青年英才”,經(jīng)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,納入“農(nóng)科英才”工程管理辦法,由院頒發(fā)入選證書,院、所兩級提供相應(yīng)支持:
(1)科研工作經(jīng)費。根據(jù)工作需要,提供不少于50萬-80萬/年的科研工作經(jīng)費,連續(xù)發(fā)放5年。
(2)享受編制內(nèi)正式職工待遇,額外提供人才崗位補助15萬-30萬。
(3)住房保障。優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)住房,為符合有關(guān)條件的農(nóng)科英才申請租賃院周轉(zhuǎn)房或申請最高為100萬元的安家費補助。
(4)特別優(yōu)秀的,可不受資歷限制,直接聘任研究員崗位。
三、招聘程序
1.報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員于公告之日起,發(fā)送報名材料(郵件主題設(shè)為“高層次人才應(yīng)聘+姓名”)到招聘郵箱。
2.資格審查。人事部門根據(jù)報名人員條件和研究所崗位需求,對報名人員進(jìn)行資格審查,確定面試人選,并將通過電子郵件通知。
3.組織評審。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進(jìn)行。
4.對擬聘人選進(jìn)行體檢和綜合考察。
5.公示。體檢、考察合格的人員,經(jīng)黨委會議研究確定為擬聘人員,并在所內(nèi)公示5個工作日。
6.備案。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核。
7.簽訂聘用合同。通過院備案審核后,研究所與擬聘人員簽訂相應(yīng)聘用合同。
四、應(yīng)聘材料
1.簡歷(應(yīng)寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及其他成果情況等);
2.身份證明(身份證、護(hù)照)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、留學(xué)回國證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。
3.主持完成的研究項目情況;重要獲獎情況證明;主持課題、發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料;反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。
4.至少提供兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到招聘郵箱,面試時提交材料原件,研究所相關(guān)部門對材料進(jìn)行審查,審查無誤后返還。
五、其他事項
1.其他未盡事宜均以院所有關(guān)管理規(guī)定為準(zhǔn);
2.簡歷投遞時請注明應(yīng)聘崗位;
3.人事部門將以電子郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員面試的具體安排,應(yīng)聘人員聯(lián)系方式如有變化,請及時告知;
4.應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實填寫個人簡歷,弄虛作假者,將被取消報名資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展研究所人事處
聯(lián)系人:房老師、王老師
聯(lián)系電話:010-82106166,82109787
招聘郵箱:iaed@caas.cn
單位地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號
郵編:100081
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