部門名稱

崗位名稱

崗位職責(zé)

崗位要求

崗位薪資

綜

合

管

理

部

部長

1.負(fù)責(zé)部門的具體管理工作，制定和落實(shí)部門年度工作計(jì)劃等；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)溝通協(xié)調(diào)及接待工作；

3.負(fù)責(zé)組織制定研究院的各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促落實(shí)執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)研究院黨建及文化建設(shè)，組織和開展各項(xiàng)活動；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，30-40歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.思路清晰，文字功底強(qiáng)；

3.具備組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和溝通判斷能力等綜合素質(zhì)。

15-20萬/年

行政主管

1.在綜合管理部部長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)研究院行政工作，確保研究院安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作；

2.負(fù)責(zé)建立和完善行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)起草日常性文件、各類文稿、相關(guān)政府文書及研究院各類會議的通知、記錄、紀(jì)要等；

4.負(fù)責(zé)各類公文、檔案及證照、印章等重要文件資料的管理工作；

5.負(fù)責(zé)研究院的資產(chǎn)采購及管理工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.形象氣質(zhì)佳、文字功底強(qiáng)；

3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

8-12萬/年

人事主管

1.負(fù)責(zé)研究院人力資源規(guī)劃，建立研究院人力資源管控體系及相關(guān)制度，并督促落實(shí)執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)研究院人員招聘工作，組織研究院各部門人員培訓(xùn)；

3.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)、簽訂用工合同及人事檔案的管理、存檔；

4.負(fù)責(zé)員工績效考核、薪酬核算和稅務(wù)申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2.熟悉人力資源工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

4.堅(jiān)持原則，執(zhí)行力強(qiáng)。

8-12萬/年

品宣主管

1.設(shè)計(jì)和制作各類宣傳材料，包括但不限于展廳、宣傳冊、海報(bào)、橫幅、社交媒體圖像和視頻內(nèi)容等；

2.研究院信息資源管理和信息安全建設(shè)，包括但不限于網(wǎng)站、公眾號等宣傳平臺的建設(shè)、運(yùn)營管理、后臺維護(hù)等；

3.研究院日常新聞宣傳報(bào)道；

4.負(fù)責(zé)新聞媒體對接等工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，有攝影、視頻制作、微信公號運(yùn)營等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.執(zhí)行力、理解力、溝通力強(qiáng)，對新能源、新材料領(lǐng)域有一定認(rèn)知；

3.熟練操作office、Photoshop、AI、CDR等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

4.有較好的美術(shù)基礎(chǔ)及審美觀，具有專業(yè)設(shè)計(jì)能力及品牌意識。

15-20萬/年

綜合部助理

1.辦公用品及其他物資的采購、保管、發(fā)放及登記等；

2.辦公文件及檔案的整理、歸檔、保管與登記；

3.訪客接待、會場布置、會議記錄等接待工作；

4.員工招聘、入職、培訓(xùn)、考核等人事相關(guān)具體工作；

5.研究院宣傳及信息化工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，有責(zé)任心；

3.熟悉辦公軟件的操作；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5-8萬/年

財(cái)

務(wù)

部

財(cái)務(wù)主管

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，制定財(cái)務(wù)管理制度；

2.負(fù)責(zé)報(bào)銷憑證的審核、月末結(jié)賬處理、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表等；

3.負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)往來；

4.工資績效編制核算及固定資產(chǎn)建賬；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國家財(cái)、稅政策與法規(guī)；

3.熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)辦公軟件；

4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.具備中級會計(jì)師或以上職稱，獲CPA（注冊會計(jì)師）證書者優(yōu)先考慮。

8-12萬/年

出納

1.負(fù)責(zé)收入保管、簽發(fā)支付與各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷處理工作；

2.負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，定期對賬確保賬實(shí)相符；

3.負(fù)責(zé)按月申報(bào)納稅，上報(bào)重點(diǎn)稅源報(bào)表，完成年度匯算清繳工作；

4.負(fù)責(zé)薪酬績效發(fā)放工作，做好財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及財(cái)務(wù)相關(guān)文件整理；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉財(cái)務(wù)工作相關(guān)知識法規(guī)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)操守；

4.具有較好的溝通能力。

6-8萬/年

創(chuàng)

新

發(fā)

展

部

部長

1.負(fù)責(zé)制定研究院創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織落實(shí)執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)與政府、園區(qū)、高校及科研院所、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)的對接交流合作工作

3.負(fù)責(zé)科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化工作；

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.碩士及以上學(xué)歷，新能源、新材料相關(guān)專業(yè)背景；

2.從事相關(guān)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、科技創(chuàng)新及項(xiàng)目管理工作，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.創(chuàng)新開拓能力強(qiáng)，具備良好的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

4.綜合素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)。

18-30萬/年

主管

1.具體負(fù)責(zé)落實(shí)與政府、園區(qū)、高校及科研院所、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)的對接交流工作；

2.具體落實(shí)科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化工作；

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，新能源、新材料相關(guān)專業(yè)背景；

2.從事相關(guān)領(lǐng)域工作，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有良好的溝通協(xié)作能力；

4.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

8-12萬/年

助理

1.協(xié)助做好對外合作交流工作；

2.協(xié)助做好科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化工作；

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，新能源、新材料相關(guān)專業(yè)背景；

2.具有創(chuàng)新開拓意識；

3.學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

5-8萬/年