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中央企業(yè)礦冶科技集團(tuán)有限公司(礦產(chǎn)資源研究設(shè)計(jì)所)2025年公開(kāi)招聘1名所長(zhǎng)公告

時(shí)間:2025-07-03來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位介紹

礦產(chǎn)資源研究設(shè)計(jì)所系中央企業(yè)礦冶科技集團(tuán)有限公司(原北京礦冶研究總院)二級(jí)非獨(dú)立法人單位,成立于1959年,主要從事工藝礦物學(xué)研究,是貫穿于資源勘查-礦山建設(shè)-礦山生產(chǎn)全鏈條的重點(diǎn)研發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍為礦產(chǎn)資源可利用性評(píng)價(jià)、選冶工藝流程工藝礦物學(xué)診斷技術(shù)以及礦物自動(dòng)分析技術(shù)與裝備研發(fā),資源所工藝礦物學(xué)研究水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘礦產(chǎn)資源研究設(shè)計(jì)所所長(zhǎng),有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

二、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位:礦產(chǎn)資源研究設(shè)計(jì)所所長(zhǎng),1人

崗位職責(zé):主持研究所全面工作,履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé);負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、深化改革、戰(zhàn)略規(guī)劃、干部人事與人才引進(jìn)、財(cái)務(wù)管理以及網(wǎng)絡(luò)安全與信息化等工作。

三、崗位基本條件及任職資格

1.應(yīng)聘崗位應(yīng)具備以下基本條件:

(1)具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(2)具有正確的業(yè)績(jī)觀,遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè),有良好的作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù);

(3)熟悉國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和管理能力,有較強(qiáng)的理解、決策和執(zhí)行能力以及處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力;

(4)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

2.任職資格:

(1)具有工藝礦物學(xué)、地質(zhì)、礦物加工等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有正高級(jí)工程師或同級(jí)職稱;

(3)年齡一般應(yīng)在50周歲以下;

(4)具有國(guó)有企業(yè)或其他大中型企業(yè)總部部門、二級(jí)子企業(yè)正職工作經(jīng)歷,或副職2年以上工作經(jīng)歷(未滿2年的應(yīng)當(dāng)在上述副職崗位和下一級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上);

(5)從事5年以上工藝礦物學(xué)、地質(zhì)、礦物加工等相關(guān)工作背景優(yōu)先;

四、報(bào)名時(shí)間與方式

應(yīng)聘者按照要求于7月6日前以電子郵件的方式提交報(bào)名材料 ,具體如下:

1.報(bào)名表詳見(jiàn)附件。

2.工作總結(jié),內(nèi)容包含近三年的個(gè)人經(jīng)營(yíng)、管理業(yè)績(jī)總結(jié)、工作思路(不超過(guò)1500字)。

3.身份證、學(xué)歷/學(xué)位、職稱或其它資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。

郵箱:zhuxiaodan@bgrimm.com

 

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