廣州大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司(下稱廣大院)成立于1988年2月，前身為廣州大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院，現(xiàn)為廣州市國(guó)資委直屬企業(yè)，由廣州大學(xué)托管。本公司具有建筑行業(yè)建筑工程甲級(jí)資質(zhì)，文物保護(hù)勘察設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)資質(zhì)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)乙級(jí)及巖土工程乙級(jí)資質(zhì)等行業(yè)資質(zhì)，主要經(jīng)營(yíng)范圍包括：建筑工程設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑裝飾設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、古建文物維修保護(hù)、巖土工程設(shè)計(jì)、可行性研究等。

一、招聘崗位

01結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及研究工程師

1）招聘要求

1.類型：全職；

2.學(xué)歷：碩士研究生及以上；

3.專業(yè)：土木工程、結(jié)構(gòu)工程等；

4.工作地點(diǎn)：廣州。

2）任職要求

1.熟練使用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件、通用有限元軟件和辦公軟件；

2.理論知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3.工作踏實(shí)肯干，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和優(yōu)秀的文字、口頭表達(dá)能力。

3）工作職責(zé)

1.完成建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的各項(xiàng)工作；

2.完成研究性咨詢及面向應(yīng)用的研究性工作；

3.完成公司下達(dá)的其他工作。

4）薪酬

定薪+績(jī)效形式，面議。

02城鄉(xiāng)規(guī)劃工程師

1）招聘要求

1.類型：全職；

2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；

3.職稱：具有城鄉(xiāng)規(guī)劃中級(jí)職稱；

4.具有注冊(cè)規(guī)劃師資格優(yōu)先；

5.專業(yè)：城鄉(xiāng)規(guī)劃；

6.工作地點(diǎn)：廣州。

2）任職要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，職稱證書上專業(yè)名稱或所從事專業(yè)一欄注明為城市（鎮(zhèn)）規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、城市與區(qū)域規(guī)劃、規(guī)劃管理；

2.熟練運(yùn)用城市規(guī)劃相關(guān)制圖軟件及辦公軟件；

3.熟練掌握基本的專業(yè)技術(shù)要求，具有較強(qiáng)的技術(shù)理解能力、深化設(shè)計(jì)的能力，以及一定的方案設(shè)計(jì)創(chuàng)作能力、文字組織和溝通能力；

4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的上進(jìn)心和抗壓能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。

3）工作職責(zé)

1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)�業(yè)負(fù)責(zé)人，配合項(xiàng)目組長(zhǎng)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目各階段或某些專項(xiàng)的工作計(jì)劃、資料整理分析、方案制作等工作，在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段協(xié)助完成方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制、文字說(shuō)明等工作；

2.做好或協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目工作和人員統(tǒng)籌，根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)要求與相關(guān)部門對(duì)接與協(xié)調(diào)；

3.協(xié)助完成項(xiàng)目運(yùn)作所需的其它工作。

4）薪酬

8-15萬(wàn)/年。

03質(zhì)量管理崗（總工助理）

1）任職要求

1.基本學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)院�；虼T士學(xué)歷者優(yōu)先；

2.專業(yè)要求：建筑或相關(guān)專業(yè)，古建專業(yè)優(yōu)先；

3.熟練使用各類辦公軟件，具備基本的電腦與網(wǎng)絡(luò)操作能力；

4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2）崗位職責(zé)

1.協(xié)助總工開展設(shè)計(jì)文件質(zhì)量審核工作；

2.根據(jù)設(shè)計(jì)院相關(guān)規(guī)定，核查項(xiàng)目人員資格，監(jiān)控設(shè)計(jì)審核工作流程，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)報(bào)告、整改；

3.管理設(shè)計(jì)文件審圖系統(tǒng)及電子出圖章；

4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、圖紙蓋章核查監(jiān)控；

5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件歸檔管理；

6.協(xié)助草擬部門通知、會(huì)議紀(jì)要等管理文件；

7.負(fù)責(zé)軟件的使用管理，組織新軟件、技術(shù)的推廣和培訓(xùn)；

8.配合完成設(shè)計(jì)院ISO年檢工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

3）薪酬7-12萬(wàn)/年。

04行政管理崗

1）任職要求

1.身體健康，為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)踏實(shí)，品德優(yōu)良；

2.熱愛本職工作，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)較好；

3.有協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，思路清晰，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

4.掌握崗位所需專業(yè)知識(shí)；

5.本科及以上學(xué)歷（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生），語(yǔ)言類、中文、管理類相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先；

6.能力要求：熟悉公司的管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)情況及主要工作流程；了解行政管理知識(shí)，了解有關(guān)企業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；具備良好的商務(wù)禮儀知識(shí)；具備良好的執(zhí)行能力；具備良好的文字、語(yǔ)言表達(dá)和編寫報(bào)告的能力；具備基本的談判能力。

2）崗位職責(zé)

1.制度管理

(1)參與公司制度體系的總體策劃；

(2)協(xié)助審核公司待發(fā)布的規(guī)章制度；

(3)定期對(duì)公司實(shí)施中的規(guī)章制度進(jìn)行檢查，對(duì)不符合實(shí)際情況的相關(guān)規(guī)定，提出廢止、修改建議；

(4)負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化行政管理相關(guān)制度與工作流程；

2.董事會(huì)日常事務(wù)

(1)負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議的籌備、組織和會(huì)務(wù)工作，以及會(huì)議文件的整理、歸檔和管理工作；

(2)協(xié)助擬訂董事會(huì)相關(guān)的文件、報(bào)告或總結(jié)；

(3)負(fù)責(zé)董事會(huì)文書事務(wù)管理，做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作；

(4)負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)各項(xiàng)指示、會(huì)議決議，檢查和督促落實(shí)情況；

(5)協(xié)助開展董事會(huì)與董事的日常聯(lián)絡(luò)工作；

3.經(jīng)理層日常事務(wù)

(1)負(fù)責(zé)經(jīng)理層會(huì)議的籌備、組織和會(huì)務(wù)工作，以及會(huì)議文件的整理、歸檔和管理工作；

(2)負(fù)責(zé)起草公司經(jīng)理層各類文件、報(bào)告、對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)言材料，以及所需材料的組織、準(zhǔn)備；

(3)協(xié)助經(jīng)理層處理日常事務(wù)；

4.上傳下達(dá)及督辦

(1)負(fù)責(zé)做好公司上下聯(lián)絡(luò)溝通工作；

(2)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)、辦公會(huì)議的決定、決議等，對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督促、報(bào)告，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；

(3)參與重大、重要事項(xiàng)的督查、督辦；

5.日常行政管理

(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的聯(lián)絡(luò)溝通工作，做好各部門之間的相互配合和綜合協(xié)調(diào)；

(2)負(fù)責(zé)公司各類行政性會(huì)議的組織，以及公司會(huì)議室的管理和使用；

(3)負(fù)責(zé)對(duì)公司重要會(huì)議的會(huì)議記錄進(jìn)行整理并形成會(huì)議紀(jì)要、文件，并做好歸檔管理；

(4)負(fù)責(zé)公司行政公章、資質(zhì)證書的使用管理；

(5)負(fù)責(zé)公司各類過期印章的銷毀；

(6)負(fù)責(zé)公司工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的保管、維護(hù)、變更和使用管理工作；

(7)組織辦理公司下屬機(jī)構(gòu)設(shè)立、撤銷相關(guān)手續(xù)；

6.文書管理

(1)負(fù)責(zé)擬定公司年度工作計(jì)劃、各階段工作總結(jié)、年度工作報(bào)告等；

(2)負(fù)責(zé)各類行政性公文的簽收、登記、呈批、印發(fā)、催辦、督辦和歸檔立卷工作；

(3)負(fù)責(zé)公司行政文書資料的整理、歸檔和日常管理工作；

(4)負(fù)責(zé)公司大事記的整理、編錄和歸檔工作，并定期更新；

(5)負(fù)責(zé)公司介紹信及公函的使用管理；

7.公共關(guān)系管理

(1)負(fù)責(zé)公司各類對(duì)外活動(dòng)的相關(guān)事宜，包括來(lái)訪接待、出訪安排、外事交流、外聯(lián)工作等；

(2)負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)工作，維護(hù)與各政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、各類宣傳媒介單位的良好關(guān)系；

(3)負(fù)責(zé)常規(guī)危機(jī)公關(guān)處理及應(yīng)對(duì)工作；

8.其他

(1)負(fù)責(zé)本職工作的文件歸檔；

(2)協(xié)助其他部門完成工作；

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

3）薪資

7-12萬(wàn)/年。

二、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：李小姐

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