中國(guó)傳媒大學(xué)是教育部直屬的首批“雙一流”建設(shè)高校，“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，“985優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校以“雙一流”建設(shè)為引領(lǐng)，構(gòu)建以新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、信息與通信工程為龍頭，設(shè)計(jì)學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程等為支撐，信息傳播學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)信息、文化產(chǎn)業(yè)等交叉學(xué)科為重點(diǎn)的多學(xué)科融合滲透、特色鮮明的學(xué)科體系。
近年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持“系統(tǒng)治理、創(chuàng)新圖強(qiáng)、交叉融合、特色發(fā)展”的辦學(xué)理念，以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求為己任，大力實(shí)施有組織科研，高效能建設(shè)媒體融合與傳播國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，高質(zhì)量建設(shè)國(guó)家輿情實(shí)驗(yàn)室，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)教育部國(guó)際傳播聯(lián)合研究院，全力打造服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求的“國(guó)重-國(guó)輿-國(guó)傳”“三國(guó)”科研平臺(tái)體系。學(xué)校還建有智能融媒體教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、媒介音視頻教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣播電視智能化教育部工程研究中心，中央四部委鑄牢中華民族共同體意識(shí)研究基地等10余個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)，科研資源豐富，實(shí)力雄厚。
學(xué)校堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，扎根中國(guó)大地辦教育，秉承“立德、敬業(yè)、博學(xué)、競(jìng)先”的校訓(xùn)，以培養(yǎng)“弘道崇德、經(jīng)世致用”的傳媒人為己任，為黨和國(guó)家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀傳媒人才。面向未來(lái)，學(xué)校正全面布局智能傳媒教育，推進(jìn)學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)國(guó)際傳播人才培養(yǎng)。通過(guò)實(shí)施從傳統(tǒng)高等教育向未來(lái)高等教育、從傳統(tǒng)傳媒教育向智能傳媒教育、從國(guó)內(nèi)一流高校向國(guó)際一流高校的“三個(gè)跨越”，加快建設(shè)中國(guó)特色世界一流傳媒大學(xué)。
為滿(mǎn)足學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)科研崗位工作人員，歡迎符合條件的優(yōu)秀人才報(bào)名應(yīng)聘。本次的招聘安排如下：
一、招聘對(duì)象
（一）內(nèi)地高校應(yīng)屆畢業(yè)生。指在內(nèi)地高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，且未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）留學(xué)回國(guó)人員。指在國(guó)（境）外高校取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，或在國(guó)（境）外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作，且未在國(guó)內(nèi)辦理就業(yè)手續(xù)的人員，并符合教育部留學(xué)服務(wù)中心要求的其他就業(yè)條件。
（三）博士后出站人員。
（四）其他單位調(diào)入人員、學(xué)界業(yè)界的優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)《中國(guó)傳媒大學(xué)2024年招聘崗位信息表》（附件）。
三、招聘基本條件
（一）具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)。
（二）遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識(shí)。
（三）具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
（四）滿(mǎn)足招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)背景、任職要求等條件。
（五）年齡一般不超過(guò)35周歲，高層次人才、行業(yè)精英、學(xué)校緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
四、招聘辦法
招聘工作將以“學(xué)位論文”質(zhì)量為重點(diǎn)，多維度進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員原則上須提交本科、碩士、博士階段的學(xué)位論文，體現(xiàn)自身最高水平和學(xué)術(shù)能力的代表作，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)發(fā)展等方面的貢獻(xiàn)清單，以及展現(xiàn)個(gè)人思想政治表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、綜合優(yōu)勢(shì)等方面的主觀評(píng)價(jià)報(bào)告。
五、招聘程序和時(shí)間
（一）報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄我校人才招聘系統(tǒng)（https://jobs.cuc.edu.cn），按要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起至2023年11月30日。
2.資格審核
由人事處及各教學(xué)科研單位根據(jù)任職要求，審核應(yīng)聘人員信息，確定通過(guò)資格審核的人員，審核結(jié)果將在我校人才招聘系統(tǒng)中予以公布。
（二）初試
由教學(xué)科研單位或相關(guān)考核小組組織面試，包括教學(xué)能力、科研能力和師德師風(fēng)等方面的考察。
（三）心理測(cè)試、復(fù)試、政審?fù)庹{(diào)及體檢
所有參加復(fù)試人員均需參加心理測(cè)試、校級(jí)專(zhuān)家組面試，學(xué)校對(duì)參加復(fù)試人員進(jìn)行政審?fù)庹{(diào)，安排體檢。
（四）公示、聘用
學(xué)校研究確定擬聘人選，通過(guò)人才招聘系統(tǒng)予以公示。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定為其辦理聘用或入站手續(xù)。
符合入站條件的擬聘人員原則上都進(jìn)入師資博士后流動(dòng)站，出站時(shí)滿(mǎn)足和學(xué)校簽訂的協(xié)議任務(wù)即可留校。學(xué)校為師資博士后人員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)科研平臺(tái)和可靠的發(fā)展保障，師資博士后實(shí)行協(xié)議年薪制，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，經(jīng)考核達(dá)到學(xué)校優(yōu)秀博士后和青拔博士后等級(jí)且留校后，學(xué)校還將給予每人一次性額外獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)政策，參見(jiàn)學(xué)校博士后管理制度文件。
招聘考核中，學(xué)校也將視學(xué)位論文、代表作水平以及貢獻(xiàn)度等綜合情況，特別優(yōu)秀者經(jīng)學(xué)校審議通過(guò)，可直接錄聘為教師。
擬聘、入站人員需于2024年12月31日前完成入職、入站手續(xù)的辦理。
六、綠色通道
招聘以“人才是第一資源”為指導(dǎo)，不拘一格選拔優(yōu)秀人才，在公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)中特別突出的優(yōu)秀人才，學(xué)校將組建專(zhuān)家組單獨(dú)考核，可不受程序、環(huán)節(jié)的限制，加快引才進(jìn)度。
七、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由教學(xué)科研單位提出申請(qǐng)，在務(wù)必選好、選準(zhǔn)優(yōu)秀人才的前提下，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可按本輪面試排名順序?qū)嵭羞f補(bǔ)：
（一）擬聘人員放棄聘用的；
（二）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
（三）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（四）導(dǎo)致崗位空缺的其他情形。
八、紀(jì)律要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注人才招聘系統(tǒng)相關(guān)公告及通知，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考察，否則視為主動(dòng)放棄。
（二）應(yīng)聘人員需提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及申報(bào)材料，提供虛假信息者，將取消應(yīng)聘資格。
（三）公開(kāi)招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。
（四）應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式暢通，及時(shí)按照要求做好反饋回復(fù)。
人事處聯(lián)系電話(huà)：010-65779136
中國(guó)傳媒大學(xué)2024年招聘崗位信息表.pdf
 

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.cuc.edu.cn/2023/1112/c1384a213675/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）