一、學(xué)院介紹
在人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、融媒體等一系列新技術(shù)快速發(fā)展的背景下,為適應(yīng)傳媒領(lǐng)域的大變革、支撐學(xué)校“雙一流”學(xué)科的發(fā)展、滿足新工科建設(shè)的需要,打造面向未來智能融媒傳播時(shí)代的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系。2018年,中國傳媒大學(xué)組建了數(shù)據(jù)科學(xué)與智能媒體學(xué)院,下設(shè)有五個(gè)系級單位,分別為:數(shù)據(jù)科學(xué)系、智能科學(xué)系、影像工程系、數(shù)學(xué)系、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心。
學(xué)院建有本碩博貫通的一體化培養(yǎng)體系。目前擁有信息與通信工程學(xué)科博碩士點(diǎn)“傳播數(shù)據(jù)科學(xué)”、“先進(jìn)計(jì)算”兩個(gè)專業(yè)方向,以及“信息計(jì)算與大數(shù)據(jù)分析”專碩方向。本科設(shè)有兩個(gè)招生專業(yè)三個(gè)方向,分別是:數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)(傳媒大數(shù)據(jù)方向)、智能科學(xué)與技術(shù)(智能媒體技術(shù)方向、智能影像工程方向)。
學(xué)院科研實(shí)力強(qiáng),承擔(dān)多項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、科技部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、教育部重點(diǎn)技術(shù)支持項(xiàng)目、國家廣播電視總局、北京市項(xiàng)目等,擁有媒介音視頻教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,智能媒體微服務(wù)技術(shù)研究與應(yīng)用國家廣播電視總局實(shí)驗(yàn)室兩個(gè)省部級科研平臺(tái),并深度支撐媒體融合與傳播國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。
學(xué)院的定位是:面向我國文化、科技融合的主戰(zhàn)場,聚焦文化和傳媒領(lǐng)域,緊緊圍繞學(xué)校“雙一流”學(xué)科建設(shè),以數(shù)理為基礎(chǔ),以傳媒大數(shù)據(jù)、智能媒體和數(shù)學(xué)為核心,聚焦交叉學(xué)科方向,按照教育部新工科建設(shè)要求,打造創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,致力于多層次人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化以及國際交流,成為知名的教學(xué)研究型學(xué)院。
二、招聘詳情
為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研崗位工作人員,歡迎符合條件的優(yōu)秀人才報(bào)名應(yīng)聘數(shù)據(jù)科學(xué)與智能媒體學(xué)院。本次的招聘安排如下:
三、招聘對象
(一)內(nèi)地高校應(yīng)屆畢業(yè)生。指在內(nèi)地高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位,且未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)留學(xué)回國人員。指在國(境)外高校取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位,或在國(境)外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作,且未在國內(nèi)辦理就業(yè)手續(xù)的人員,并符合教育部留學(xué)服務(wù)中心要求的其他就業(yè)條件。
(三)博士后出站人員。
(四)其他單位調(diào)入人員、學(xué)界業(yè)界的優(yōu)秀人才。
四、招聘基本條件
(一)具有堅(jiān)定正確的政治方向,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè)。
(二)遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正,遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識(shí)。
(三)具有較為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、良好的專業(yè)素養(yǎng),能履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
(四)滿足招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景、任職要求等條件。
(五)年齡一般不超過35周歲,高層次人才、行業(yè)精英、學(xué)校緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
五、招聘崗位
(一)教學(xué)科研崗一
招聘人數(shù):2人
學(xué)歷學(xué)位:博士研究生
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、信息與通信工程類、人工智能類
任職條件:
1、具有扎實(shí)的智能科學(xué)和技術(shù)理論基礎(chǔ),熟練掌握智能科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),熟練使用計(jì)算機(jī)編程及智能算法類應(yīng)用軟件。
2、熟悉當(dāng)前智能媒體領(lǐng)域最新研究成果。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和良好的中英文寫作能力。近年來,在本專業(yè)相近領(lǐng)域有影響力的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文,或?yàn)橥瓿伞⑥D(zhuǎn)化創(chuàng)新性科學(xué)技術(shù)成果做出重要貢獻(xiàn),具有成為優(yōu)秀青年科學(xué)家或?qū)W者的潛質(zhì)。
3、主持或作為骨干參與省、部級及以上項(xiàng)目并取得高水平學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先。具有大模型設(shè)計(jì)、構(gòu)建、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能教授人工智能類、媒體處理類、計(jì)算機(jī)類等課程,能講授英文課程者優(yōu)先。
聯(lián)系人:
聯(lián)系郵箱:liushan@cuc.edu.cn
聯(lián)系方式:010-65783885
(二)教學(xué)科研崗二
招聘人數(shù):2人
學(xué)歷學(xué)位:博士研究生
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、信息與通信工程類、人工智能類、視頻分析與處理、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)
任職條件:
1、面向未來先進(jìn)視聽形態(tài)的采集、制作、處理、呈現(xiàn),基于生成式人工智能的全媒體內(nèi)容生產(chǎn)、鑒偽與傳播效果評價(jià)等研究方向。主要負(fù)責(zé)智能影像專業(yè)方向的教學(xué)與科研工作。
2、熟悉當(dāng)前智能科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域最新研究成果。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和良好的中英文寫作能力。近年來,在本專業(yè)相近領(lǐng)域有影響力的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文,或?yàn)橥瓿、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新性科學(xué)技術(shù)成果做出重要貢獻(xiàn),具有成為優(yōu)秀青年科學(xué)家或?qū)W者的潛質(zhì)。
3、主持或作為骨干參與省、部級及以上項(xiàng)目并取得高水平學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先。具有大模型設(shè)計(jì)、構(gòu)建、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能進(jìn)行英文授課者優(yōu)先。
聯(lián)系人:
聯(lián)系郵箱:wangyale@cuc.edu.cn
聯(lián)系方式:010-65783885
(三)教學(xué)科研崗三
招聘人數(shù):1人
學(xué)歷學(xué)位:博士研究生
專業(yè)要求:數(shù)學(xué)
任職條件:
1、具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ),熟練掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)或計(jì)算數(shù)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),熟練使用計(jì)算機(jī)編程及數(shù)學(xué)類相關(guān)應(yīng)用軟件,具有一定的動(dòng)手編程能力、數(shù)據(jù)處理分析及多媒體課件制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉當(dāng)前應(yīng)用數(shù)學(xué)領(lǐng)域最新研究成果,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和良好的中英文寫作能力。近年來,在本專業(yè)相近領(lǐng)域有影響力的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文,或?yàn)橥瓿伞⑥D(zhuǎn)化創(chuàng)新性科學(xué)技術(shù)成果做出重要貢獻(xiàn),具有成為優(yōu)秀青年科學(xué)家或?qū)W者的潛質(zhì)。
3、主持或作為骨干參與省、部級及以上項(xiàng)目并取得高水平學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先。
4、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,具有大局觀,表達(dá)和溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
聯(lián)系人:
聯(lián)系郵箱:chenwei@cuc.edu.cn
聯(lián)系方式:010-65783885
(四)教學(xué)科研崗四
招聘人數(shù):1人
學(xué)歷學(xué)位:博士研究生
專業(yè)要求:計(jì)算機(jī)類、數(shù)據(jù)科學(xué)類、人工智能類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類
任職條件:
1、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)和數(shù)據(jù)科學(xué)理論基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)的理論方法、技術(shù)、編程語言及數(shù)據(jù)挖掘分析應(yīng)用軟件。
2、熟悉數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域最新研究成果。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和良好的中英文寫作能力。近年來,在本專業(yè)相近領(lǐng)域有影響力的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文,或?yàn)橥瓿、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新性科學(xué)技術(shù)成果做出重要貢獻(xiàn),具有成為優(yōu)秀青年科學(xué)家或?qū)W者的潛質(zhì)。
3、主持或作為骨干參與省、部級及以上項(xiàng)目并取得高水平學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先。
4、能講授數(shù)據(jù)科學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、人工智能類、統(tǒng)計(jì)分析類等課程,能講授英文課程者優(yōu)先。具有大模型設(shè)計(jì)、構(gòu)建、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系人:
聯(lián)系郵箱:hongzhiguo@cuc.edu.cn
聯(lián)系方式:010-65783885
六、招聘辦法
招聘工作將以“學(xué)位論文”質(zhì)量為重點(diǎn),多維度進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員原則上須提交本科、碩士、博士階段的學(xué)位論文,體現(xiàn)自身最高水平和學(xué)術(shù)能力的代表作,服務(wù)國家戰(zhàn)略需求、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)發(fā)展等方面的貢獻(xiàn)清單,以及展現(xiàn)個(gè)人思想政治表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、綜合優(yōu)勢等方面的主觀評價(jià)報(bào)告。
七、招聘程序和時(shí)間
(一)報(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄我校人才招聘系統(tǒng)(https://jobs.cuc.edu.cn),按要求填寫簡歷并報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起至
2.資格審核
由人事處及各教學(xué)科研單位根據(jù)任職要求,審核應(yīng)聘人員信息,確定通過資格審核的人員,審核結(jié)果將在我校人才招聘系統(tǒng)中予以公布。
(二)初試
由教學(xué)科研單位或相關(guān)考核小組組織面試,包括教學(xué)能力、科研能力和師德師風(fēng)等方面的考察。
(三)心理測試、復(fù)試、政審?fù)庹{(diào)及體檢
所有參加復(fù)試人員均需參加心理測試、校級專家組面試,學(xué)校對參加復(fù)試人員進(jìn)行政審?fù)庹{(diào),安排體檢。
(四)公示、聘用
學(xué)校研究確定擬聘人選,通過人才招聘系統(tǒng)予以公示。公示期滿,沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定為其辦理聘用或入站手續(xù)。
符合入站條件的擬聘人員原則上都進(jìn)入師資博士后流動(dòng)站,出站時(shí)滿足和學(xué)校簽訂的協(xié)議任務(wù)即可留校。學(xué)校為師資博士后人員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)科研平臺(tái)和可靠的發(fā)展保障,師資博士后實(shí)行協(xié)議年薪制,提供具有競爭力的薪酬待遇,經(jīng)考核達(dá)到學(xué)校優(yōu)秀博士后和青拔博士后等級且留校后,學(xué)校還將給予每人一次性額外獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)政策,參見學(xué)校博士后管理制度文件。
招聘考核中,學(xué)校也將視學(xué)位論文、代表作水平以及貢獻(xiàn)度等綜合情況,特別優(yōu)秀者經(jīng)學(xué)校審議通過,可直接錄聘為教師。
擬聘、入站人員需于
八、綠色通道
招聘以“人才是第一資源”為指導(dǎo),不拘一格選拔優(yōu)秀人才,在公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)中特別突出的優(yōu)秀人才,學(xué)校將組建專家組單獨(dú)考核,可不受程序、環(huán)節(jié)的限制,加快引才進(jìn)度。
九、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由教學(xué)科研單位提出申請,在務(wù)必選好、選準(zhǔn)優(yōu)秀人才的前提下,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可按本輪面試排名順序?qū)嵭羞f補(bǔ):
(一)擬聘人員放棄聘用的;
(二)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
(三)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(四)導(dǎo)致崗位空缺的其他情形。
十、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注人才招聘系統(tǒng)相關(guān)公告及通知,在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考察,否則視為主動(dòng)放棄。
(二)應(yīng)聘人員需提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及申報(bào)材料,提供虛假信息者,將取消應(yīng)聘資格。
(三)公開招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。
(四)應(yīng)聘人員需保持聯(lián)系方式暢通,及時(shí)按照要求做好反饋回復(fù)。
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