一、單位簡(jiǎn)介
北京林業(yè)大學(xué)是教育部直屬,教育部、國(guó)家林業(yè)和草原局、北京市人民政府共建的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),是國(guó)家首批“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、國(guó)家“優(yōu)勢(shì)學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”建設(shè)項(xiàng)目試點(diǎn)高校和國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。北京林業(yè)大學(xué)水土保持學(xué)院辦學(xué)特色鮮明,學(xué)科優(yōu)勢(shì)突出,歷史積淀深厚,育人成果豐碩,培養(yǎng)出以關(guān)君蔚院士、崔鵬院士為代表的一大批高級(jí)人才,獲全國(guó)科技先進(jìn)集體、全國(guó)水土保持先進(jìn)集體、全國(guó)防沙治沙先進(jìn)集體、全國(guó)生態(tài)建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體等榮譽(yù),為我國(guó)生態(tài)建設(shè)和鄉(xiāng)村振興做出了突出貢獻(xiàn)。學(xué)院現(xiàn)有水土保持國(guó)家林業(yè)和草原局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、林業(yè)生態(tài)工程教育部工程研究中心、北京市水土保持工程技術(shù)研究中心等3個(gè)省部級(jí)研究平臺(tái),擁有山西吉縣國(guó)家級(jí)野外科學(xué)觀測(cè)研究站和首都圈、重慶縉云山、寧夏鹽池、云南建水4個(gè)省部級(jí)野外臺(tái)站,形成了由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心和覆蓋我國(guó)主要生態(tài)類型區(qū)的野外臺(tái)站構(gòu)成的功能性平臺(tái)建設(shè)格局,建成了公共分析測(cè)試平臺(tái)、大型綜合實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)和野外研究基地立體保障體系,為科研、教學(xué)及高質(zhì)量的人才培養(yǎng)提供了強(qiáng)有力支撐。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)院,廣納世界各地英才,加快推進(jìn)一流學(xué)科建設(shè),更好服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略,學(xué)院特面向全球公開(kāi)引進(jìn)高層次人才,誠(chéng)邀海內(nèi)外有志之士加入。
二、引才方向及定位
1.引才方向:主要從事土壤侵蝕、荒漠化防治、林草生態(tài)工程、水土保持工程、石漠化防治、山地災(zāi)害防治、流域管理、生態(tài)水文等領(lǐng)域的教學(xué)科研工作。
2.專業(yè)需求:水土保持與荒漠化防治學(xué)、地理學(xué)、大氣科學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、水利工程、環(huán)境科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、林學(xué)、草學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)、土木工程等。
三、引才基本條件
應(yīng)聘人員須具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信,身心健康。具體要求如下:
1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù),自覺(jué)踐行新時(shí)代教育家和科學(xué)家精神。
2.學(xué)術(shù)造詣高,取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,在本行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際領(lǐng)先水平,或具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的潛力。
3.有意向加入國(guó)內(nèi)高校全職從事教學(xué)科研工作。
4.外籍人士須滿足《北京林業(yè)大學(xué)外籍教師管理辦法(試行)》中的基本條件。
四、引才層次及待遇
(一)戰(zhàn)略科學(xué)家
兩院院士、外籍及境外院士或具有相當(dāng)水平人員,年齡原則上不超過(guò)65周歲。取得國(guó)際公認(rèn)的創(chuàng)新性研究成果、做出重大貢獻(xiàn),學(xué)術(shù)造詣精深,能帶領(lǐng)學(xué)科在本領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平。
待遇條件:
提供稅前薪酬人民幣150萬(wàn)元/年,住房及安置費(fèi)一事一議,科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)200-400萬(wàn)元。
(二)領(lǐng)軍人才
國(guó)(境)內(nèi)外著名高校、世界領(lǐng)先水平科研機(jī)構(gòu)的教授或資深研究員,年齡原則上不超過(guò)55周歲。具有較高的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力,取得行業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的重要研究成果,能帶領(lǐng)學(xué)科在本領(lǐng)域趕超或保持全國(guó)領(lǐng)先水平。
待遇條件:
提供稅前薪酬人民幣100萬(wàn)元/年,稅前安置費(fèi)人民幣12萬(wàn)元/年(要求本人及配偶在京未購(gòu)買政策性住房),可申請(qǐng)科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)150-180萬(wàn)元。
歡迎符合條件的優(yōu)秀人才以北林為依托單位同步申報(bào)國(guó)家海外高層次人才計(jì)劃,入選后納入“北林學(xué)者”領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃,享受相應(yīng)條件支持。
(三)杰出人才
國(guó)(境)內(nèi)外知名高校、知名科研院所教授、研究員或相當(dāng)職務(wù)人員,年齡原則上不超過(guò)50周歲。在本研究領(lǐng)域具有較高影響力,取得行業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)的研究成果,具有成為世界科技前沿的學(xué)術(shù)帶頭人的潛力。
待遇條件:
提供稅前薪酬人民幣60-70萬(wàn)元/年,稅前安置費(fèi)人民幣12萬(wàn)元/年(要求本人及配偶在京未購(gòu)買政策性住房),可申請(qǐng)科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)120-150萬(wàn)元。
歡迎符合條件的優(yōu)秀人才以北林為依托單位同步申報(bào)“海外優(yōu)青”等人才支持項(xiàng)目,入選后納入“北林學(xué)者”杰出人才支持計(jì)劃,享受相應(yīng)條件支持。
(四)優(yōu)秀青年人才
國(guó)(境)內(nèi)外知名高校、知名科研院所副教授或相當(dāng)職稱及以上人員,年齡原則上不超過(guò)40周歲。學(xué)術(shù)水平達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先,學(xué)術(shù)功底扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ�,具備成為學(xué)科專業(yè)人才后備力量的實(shí)力。
待遇條件:
入職后參評(píng)“北林學(xué)者”青年拔尖人才,入選后提供稅前薪酬人民幣40-50萬(wàn)元/年,稅前安置費(fèi)人民幣9.6萬(wàn)元/年(要求本人及配偶在京未購(gòu)買政策性住房),可申請(qǐng)科研團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)120萬(wàn)元。對(duì)急需緊缺人才,經(jīng)學(xué)術(shù)評(píng)議后可按教授/副教授職稱引進(jìn)。
(五)博士后研究人員
國(guó)(境)內(nèi)外知名高校、知名科研院所博士畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員,有意來(lái)校從事博士后研究且符合進(jìn)站條件人員,擇優(yōu)納入我校“博青計(jì)劃”支持,年薪20萬(wàn)+至25萬(wàn)+。支持申報(bào)“博新計(jì)劃”“海外博士后”等國(guó)家資助項(xiàng)目,待遇可疊加。
四、相關(guān)說(shuō)明
1.本次引進(jìn)人才為全職引進(jìn),要求全職到校工作,國(guó)(境)外引進(jìn)人才在校工作時(shí)間可適當(dāng)放寬,一般每年不少于9個(gè)月(特殊情況不少于6個(gè)月),人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校,簽訂聘用合同。除第(五)類人員外,引才薪酬待遇首個(gè)合同期內(nèi)實(shí)行年薪制,包括基礎(chǔ)年薪和績(jī)效年薪。具體薪酬及其他待遇根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和聘期任務(wù)等因素商定。
五、聯(lián)系方式
有意申請(qǐng)者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至以下電子郵箱,并請(qǐng)?jiān)卩]件主題上注明:姓名+應(yīng)聘學(xué)科領(lǐng)域+研究方向 。
E-mail:shuibao_hr@bjfu.edu.cn
水保學(xué)院聯(lián)系人:陰曼文、吳超
電話:010-62336071、010-62336986
人事處聯(lián)系人:田敏、劉學(xué)
電話:010-62336135、010-62338250
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