類(lèi)崗位)。根據(jù)《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(稅總發(fā)[2020]68號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具備崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上、30月1日至
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的,可報(bào)考面向2022年畢業(yè)生崗位。
(2)資格條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中明確應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名安排
本次招聘通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交資料、上傳照片,未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的,視為報(bào)名無(wú)效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
1.報(bào)名、照片上傳:
3.陳述申辯:
5.繳費(fèi)確認(rèn):
(三)資格初審
招聘崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,由稅務(wù)干部學(xué)院核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘,招聘崗位取消和核減的公告將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)及稅務(wù)干部學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考被取消崗位的人員,在
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)在
四、考試安排
(一)筆試
1.筆試科目:筆試命題范圍為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及公共知識(shí),以閉卷方式進(jìn)行。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
2.筆試時(shí)間:
資格復(fù)審時(shí)須提交原件和復(fù)印件的材料如下:
寸免冠正面彩照1張;
(3)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明;
(1)面試和試講時(shí)間:
(3)面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。采取抽簽的辦法,決定面試考場(chǎng)和面試次序。
(5)面試和試講成績(jī):面試和試講成績(jī)保留兩位小數(shù),當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格線(xiàn)為70分(滿(mǎn)分100分)。面試或試講不合格者不予聘用。
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)和試講成績(jī)的一定比例折合計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選。醫(yī)師崗位綜合成績(jī)并列的,按面試成績(jī)得分排序和擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選;若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械,則加試一場(chǎng)面試,綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。專(zhuān)職教師崗位綜合成績(jī)并列的,按試講成績(jī)得分排序和擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選;若試講成績(jī)?nèi)圆⒘械,則加試一場(chǎng)試講,綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。加試安排另行通知。筆試、面試、試講、綜合成績(jī)總分均為100分,分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。其中:
專(zhuān)職教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*20%+試講成績(jī)*50%
請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注江蘇省以及報(bào)名時(shí)揚(yáng)州市疫情形勢(shì)和防控政策,認(rèn)真閱讀《國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員參試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》(附件2按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48根據(jù)綜合成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選,并在稅務(wù)干部學(xué)院官網(wǎng)公布。根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行考察,主要考察報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查,對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照干部人事檔案管理要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“體檢在國(guó)家公務(wù)員局指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)或省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、稅務(wù)干部學(xué)院官網(wǎng)和微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為7因報(bào)考人員考察或者體檢不符合要求或本人主動(dòng)放棄考察或者體檢的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的,稅務(wù)干部學(xué)院可從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員與稅務(wù)干部學(xué)院簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3擬聘用人員的崗位等級(jí)由稅務(wù)干部學(xué)院結(jié)合崗位設(shè)置和受聘人員實(shí)際情況,按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定確定。
七、招聘咨詢(xún)
報(bào)名技術(shù)咨詢(xún):025-83236083
八、招聘工作監(jiān)督
稅務(wù)干部學(xué)院紀(jì)委辦公室監(jiān)督電話(huà):0514-87806706
九、招聘工作舉報(bào)
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
月28日
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